黨員干部現(xiàn)代遠程教育“百村調(diào)查”工作實施方案(編輯修改稿)
2025-05-25 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)墾集團128424省林業(yè)廳3111總 數(shù)58129891228附件3：工作站考核評分表工作站名稱：考核標準與分值評 分 辦 法得分1有管理機構，至少有1名專（兼）職工作人員，有工作職責、工作制度。（10分）沒有專（兼）職管理員的扣10分；有管理員，但工作職責和工作制度不健全或不落實的酌情扣35分。2有每年的工作要點及半年工作小結、年度工作總結。（15分）無每年的工作要點扣5分，無半年工作小結扣5分，無年度工作總結扣5分。（15分）3建立管理臺帳，有所管轄的終端站點每月播放收看情況匯總及其他重要情況記錄。遠程教育工作文件資料規(guī)范整理歸檔。（20分）無管理臺賬的扣10分；有臺帳但工作情況記錄不全的扣5分。沒有遠程教育工作文件專用資料整理歸檔的扣10分；有資料，但工作手冊、學習管理手冊、電信平臺目錄、操作手冊缺一種各扣1分，遠程文件不齊全扣2分，文件不整理扣2分。4有本轄區(qū)（單位）內(nèi)終端站點負責人、管理員花名冊及聯(lián)系電話，每年對本轄區(qū)（單位）終端站點負責人、管理員培訓一次以上。（10分）無站點管理員花名冊的扣5分；不組織站點負責人、管理員培訓的扣5分。5制定本轄區(qū)（單位）內(nèi)終端站點全年與每個月的學習計劃并組織實施，其中，集中學習黨建理論知識的次數(shù)和時間達到每月不少于1次、不少于4小時。（10分）；組織開展集中學習次數(shù)和時間不合標準的酌情扣35分。6每季度巡查一次本轄區(qū)（單位）內(nèi)的終端站點，并對后進站點制定整改提高措施。（20分）轄區(qū)站點巡查不到位，站點工作開展情況不清楚的扣10分；沒有對后進站點制定整改提高措施的酌情扣10分。7本工作站的終端站點場所設施齊全，符合“防火、防盜、防潮、防塵、防雷”等要求，設備維護良好，能夠流暢點播節(jié)目和查看信息。（15分）本工作站的終端站點場所設施不齊全扣5分；不符合“防火、防盜、防潮、防塵、防雷”等要求扣5分；設備維護不好，不能夠流暢點播節(jié)目和查看信息扣5分。/總 得 分檢查組簽名： 時間：2013年 月 日附件4：終端站點考核評分表終端站點名稱： 項目檢查標準評 分 辦 法得分設施設備（30分）（1）終端站點設施配套，達到“防火、防盜、防潮、防塵、防雷及桌椅配套”等“五防一配套”要求，具備組織集中學習和開展個性化學習條件；（2）電信模式能夠流暢點播節(jié)目和查看信息，衛(wèi)星和有線模式能夠接收、播放、存儲、回放各級播出平臺傳送的節(jié)目；（3）具備網(wǎng)絡條件的地方要接通互聯(lián)網(wǎng)；（4）通過添置電腦、投影儀、音像設備等，推進站點設備升級；（5）通過增加帶寬，提高節(jié)目傳輸質(zhì)量。未達到“五防一配套”要求的酌情扣510分；電信模式點播節(jié)目和查看信息不流暢的酌情扣510分，衛(wèi)星和有線模式接收、播放、存儲、回放節(jié)目有問題的酌情扣510分；具備網(wǎng)絡條件的地方?jīng)]有接通互聯(lián)網(wǎng)扣5分；未添置電腦、投影儀、音箱等設備，站點設備未升級的扣5分；沒有增加帶寬，節(jié)目傳輸質(zhì)量較差的扣5分。站點管理（20分）（1）配備了專（兼）職管理員；（2）管理辦法和工作制度健全；（3）管理員經(jīng)過正式培訓；（4）運行維護良好，有記錄；（5）保障經(jīng)費能夠落實；（6）對管理員根據(jù)當?shù)貙嶋H和工作實績給予補貼。專（兼）職管理員不在崗扣5分；管理辦法和工作制度不健全的酌情扣35分；管理員未經(jīng)過正式培訓的扣35分；沒有運行維護記錄的扣35分；保障經(jīng)費落實不好的扣35分；沒有給予管理員補貼的扣35分。學用
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