黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作要點與黨員干部現(xiàn)代遠程教育年終工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計劃，狠抓骨干隊伍培訓，不斷提高遠教骨干隊伍的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。按照明確職責、分級管理的原則，建立操作員檔案，實施目標管理責任制，建立考核評估機制，科學評定操作員履職情況。 要強化責任意識，實施領(lǐng)頭雁培訓工程。要堅持以學習能力強、操作能力強、管理能力強、示范能力強、帶動能力強為標準，繼續(xù)開展領(lǐng)頭雁培訓工程。通過培訓，使各村（社區(qū)）黨組織書記、副書記掌握遠程教育設(shè)備的基本操作，能夠熟練上網(wǎng)，自主查詢信息，成為應(yīng)用科技致富的領(lǐng)頭雁。街道黨工委副書記作為遠程教育工作的具體責任人，將進一步增強責任意識，熟練掌握遠程教育工作的檢查方法和督查重點，會使用遠程教育設(shè)備，能夠經(jīng)常收看、查閱、學習遠程教育課件信息，了解熟悉遠程教育的教學資源內(nèi)容，每月街道將深入站點督促檢查學用活動，帶動村（社區(qū)）班子成員都能熟練操作遠程教育設(shè)備。 五、完善制度，狠抓落實，建立遠程教育工作長效機制 要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善績效考核管理制度。繼續(xù)實行目標管理和一把手責任制，街道以把遠程教育工作納入黨的建設(shè)三級聯(lián)創(chuàng)活動目標考核體系，繼續(xù)加強落實街道副科級領(lǐng)導(dǎo)包村負責遠程教育工作機制，黨務(wù)副書記作為遠程教育工作的具體責任人，包村領(lǐng)導(dǎo)作為共同責任人，具體指導(dǎo)所包村遠程教育工作，每月調(diào)閱1次工作手冊，全年不少于12次。促進街道遠程教育工作的規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。 要健全督查通報機制，狠抓工作落實。要以《學習制度》、《調(diào)閱審簽制度》的貫徹落實為重點，嚴格督促檢查和通報制度。街道黨工委將對各站點每月進行一次全面檢查，并對《工作手冊》進行調(diào)閱，做到月督查，季考評。街道黨工委將繼續(xù)實行學習計劃月報制度，街道遠程辦的學習月計劃定于每月2日之前下發(fā)，請各站點每月4日前將本站點學習計劃以電子版的形式報街道遠程辦，街道遠程辦將隨機抽查站點學習活動開展情況。繼續(xù)實行督查整改通知書制度，后進行站點跟蹤整治制度。實行月抽查、季檢查、年總評，根據(jù)工作開展情況每季度進行通報。 要注重設(shè)備維護，加強遠程教育站點的日常管理。各村（居）黨（總支）支部要做好遠程教育站點設(shè)備的管護工作，確保設(shè)備專人管理、規(guī)范運行，堅決防止設(shè)備及配件挪作他用現(xiàn)象的發(fā)生。每月街道遠程辦將對基層站點設(shè)備運行情況進行實地查看，站點資源接收、集中學習、檔案記錄等工作進行檢查。 六、整合資源，創(chuàng)新
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