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正文內(nèi)容

長沙市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽活動(dòng)工作方案(編輯修改稿)

2025-05-24 22:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位考核評(píng)分細(xì)則、長沙市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽先進(jìn)班組考核評(píng)分細(xì)則、長沙市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽先進(jìn)個(gè)人考核評(píng)分細(xì)則、長沙市年度重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位申報(bào)表、長沙市年度重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽先進(jìn)班組申報(bào)表、長沙市年度重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表 附件:長沙市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽先進(jìn)單位考核評(píng)分細(xì)則考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值組織領(lǐng)導(dǎo)(分)、競賽組織機(jī)構(gòu)健全,建立了以黨政工領(lǐng)導(dǎo)為首的勞動(dòng)競賽組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、競賽工作納入單位整體工作規(guī)劃,做到有計(jì)劃、有方案、有檢查、有總結(jié)、有表彰,并建立定期例會(huì)、聯(lián)席會(huì)議或聯(lián)系督查等勞動(dòng)競賽工作制度、單位行政按本單位勞動(dòng)競賽活動(dòng)實(shí)際設(shè)立了專項(xiàng)勞動(dòng)競賽經(jīng)費(fèi),建立健全競賽激勵(lì)機(jī)制,結(jié)合實(shí)際制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲考核辦法,并有效實(shí)施、競賽活動(dòng)氛圍濃厚,人人知曉,工作現(xiàn)場有創(chuàng)建活動(dòng)的明顯標(biāo)識(shí),職工參賽率以上,定期上報(bào)競賽活動(dòng)信息競賽內(nèi)容(分)、安全質(zhì)量:建立健全安全管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量保證體系和安全質(zhì)量責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,建立安全質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,加強(qiáng)安全質(zhì)量現(xiàn)場管理,職工安全質(zhì)量教育培訓(xùn)覆蓋率達(dá),年度無安全質(zhì)量責(zé)任事故發(fā)生、形象進(jìn)度:科學(xué)制訂施工計(jì)劃,對(duì)工程進(jìn)度實(shí)施有效控制,定期檢查落實(shí),無非不可抗力耽誤工期現(xiàn)象發(fā)生,按期或提前完成工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn),及時(shí)向主管部門反饋工程信息、節(jié)能環(huán)保:開展降本增效活動(dòng),科學(xué)合理降低消耗,管理費(fèi)用和生產(chǎn)性支出,加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新工藝、新技術(shù)等的研究和應(yīng)用,切實(shí)組織開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排活動(dòng)、綜合管理:加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作,健全職代會(huì)等民主管理制度,依法與職工簽定勞動(dòng)合同和購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn),無職工集體上訪事件,無拖欠工資等違規(guī)事件、權(quán)益維護(hù):依法建立工會(huì),按時(shí)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),支持和鼓勵(lì)工會(huì)工作,切實(shí)推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益工作業(yè)績(分)、參建省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)綜合指標(biāo)居同行業(yè)、系統(tǒng)前列,項(xiàng)目年度責(zé)任目標(biāo)考評(píng)排名前列、職工收入穩(wěn)步提高,單位得到職工和社會(huì)公眾的一致認(rèn)可合計(jì) 附件長沙市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽先進(jìn)班組考核評(píng)分細(xì)則考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值組織領(lǐng)導(dǎo)(分)、領(lǐng)導(dǎo)重視,班組所在單位勞動(dòng)競賽組織機(jī)構(gòu)健全,班組建立勞動(dòng)競賽相應(yīng)機(jī)構(gòu)或明確勞動(dòng)競賽聯(lián)系人、責(zé)任人、競賽活動(dòng)做到有計(jì)劃、有方案、有檢查、有總結(jié),并建立定期例會(huì)制度進(jìn)行總結(jié)部署、積極參與上級(jí)單位組織的各類競賽活動(dòng),建立健全競賽激勵(lì)機(jī)制,結(jié)合本集體實(shí)際制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲考核制度、工作現(xiàn)場有較濃的競賽宣傳氛圍,競賽活動(dòng)人人知曉、班組負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)精通,帶頭人作用明顯,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),整體團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好隊(duì)伍建設(shè)(分)、學(xué)習(xí)制度健全,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,積極參與和開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),集體成員積極參加技能等級(jí)培訓(xùn)與鑒定,技能總體水平居單位、行業(yè)前列、集體所屬成員模范遵守單位、行業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)制度。服務(wù)誠信度和社會(huì)滿意度高,干部職工中無刑事案件、本集體或集體所
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