總法律顧問(wèn)制度實(shí)施工作實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-05-24 05:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的合同履約交底，并提出履行合同中特別注意事項(xiàng)：如施工合同中的工期、結(jié)算、違約條款等。在履行過(guò)程中，法律事務(wù)管理部門必須檢查督促有關(guān)部門收集并保存下述資料的原件：履約函件、有效的文字記錄、會(huì)議紀(jì)要等檔案，工程合同的合同變更、補(bǔ)充、簽證、索賠等，作為調(diào)整工期、索賠、結(jié)算依據(jù)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證手續(xù)。對(duì)合同工期、內(nèi)容、價(jià)款結(jié)算內(nèi)容等與合同約定有重大變更的事項(xiàng)而達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，須經(jīng)過(guò)企業(yè)法人同意并蓋章認(rèn)可。第五章 提前告知制度第十三條 公司如需要法律顧問(wèn)參與重大經(jīng)營(yíng)決策、起草審核公司重要規(guī)章制度、參與重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、參與重大合同談判及辦理其他可能產(chǎn)生重大影響的非訟事務(wù)，至少應(yīng)提前三個(gè)工作日（以上述事務(wù)辦理日為基準(zhǔn)）告知法律顧問(wèn)上述待辦事項(xiàng)具體內(nèi)容、相關(guān)文件資料、決策談判背景及經(jīng)營(yíng)決策相對(duì)方或合同相對(duì)方必要情況等。第十四條 如情況緊急，公司各部室也應(yīng)最少提前 1 個(gè)工作日告知法律顧問(wèn)。否則法律顧問(wèn)在不了解上述資料的情況下所進(jìn)行的決策建議、審查、談判及相應(yīng)文書出具，未能有效避免糾紛產(chǎn)生的，法律顧問(wèn)不負(fù)責(zé)任。第六章 規(guī)章制度管理工作第十五條 公司規(guī)章制度是以公司名義發(fā)布，按照公司規(guī)定的程序決定并經(jīng)決策機(jī)構(gòu)審議通過(guò)，規(guī)范公司管理活動(dòng)或管理程序，具有持續(xù)性和普遍效力的規(guī)范性文件。第十六條 法律顧問(wèn)在公司規(guī)章制度上的主要職責(zé)有：（一）建立并完善規(guī)章制度體系；（二）制定并督促落實(shí)年度規(guī)章制度計(jì)劃；（三）起草或參與起草規(guī)章制度；（四）審核規(guī)章制度，督促規(guī)章制度的執(zhí)行；（五）定期評(píng)估規(guī)章制度的執(zhí)行情況；（六）規(guī)章制度的動(dòng)態(tài)管理，包括制度的修訂、廢止；（七）規(guī)章制度信息化管理、匯編工作。第七章 涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)第十七條 公司在眾多的涉外業(yè)務(wù)中，面臨著復(fù)雜的涉外法律環(huán)境與風(fēng)險(xiǎn)，公司法律顧問(wèn)必須發(fā)揮專業(yè)作用，幫助企業(yè)防范和化解涉外法律風(fēng)險(xiǎn)。第十八條 法律顧問(wèn)在涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的主要職責(zé)有：（一）提供相關(guān)國(guó)家的法律法規(guī)政策，為相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律支持；（二）調(diào)查外方公司資信情況，確保
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