【文章內(nèi)容簡介】 律事務匯編成冊備查。、每月 、發(fā)送最新實用法律信息 ；、傳送與企業(yè)密切相關(guān)的指導性案例等。 、每季 、發(fā)送《回訪函》，征詢對律師工作意見；、首席律師口頭全面工作匯報。、半年 、出具書面《半年度工作匯報》，并征詢意見。、年終 、出具書面《年度工作匯報》，匯報全面工作，并訂卷備查。法律顧問服務期限法律顧問工作具有循序漸進、持續(xù)深入、連貫服務等特點，為充分體現(xiàn)法律顧問的價值，我所為企業(yè)提供法律顧問的協(xié)議期限一般為一次二至三年，到期可以續(xù)簽。以上為我所針對貴單位所制作的服務方案，請領(lǐng)導審閱，如有不足，請不吝指正。責任律師簡介 完美DOC格式整理 河南鼎德律師事務所簡 介河南鼎德律師事務所成立于一九九七年九月，系河南省司法廳直屬的合伙制律師事務所，2011年、2012年度河南省省直律師事務所規(guī)范化管理先進單位。鼎德所目前有合伙人三名，法律服務團隊三十余名，其中執(zhí)業(yè)律師十八名，特聘顧問十二名。律師所秉承不斷創(chuàng)新及追求卓越的現(xiàn)代法律理念，不斷改善服務質(zhì)量和提高服務效率，強調(diào)團隊作用和協(xié)作精神，在提供傳統(tǒng)法律服務的同時，緊緊圍繞公司法律事務開展特色服務。鼎德所在公司治理及合規(guī)咨詢、法律風險防范與規(guī)避、投資與并購、公司物流、房地產(chǎn)建設(shè)、勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護、環(huán)境保護、社會慈善、法律救濟等領(lǐng)域，能夠為公司提供最佳的問題解決方案及創(chuàng)新增值服務，真正為公司發(fā)展保駕護航。其中 “投資與融資”和“公司物流”兩個專業(yè)領(lǐng)域是鼎德所重點發(fā)展方向，并立志在這兩個領(lǐng)域做法律服務的領(lǐng)跑者。鼎德所順應時代發(fā)展需要，堅持走“規(guī)范化、專業(yè)化、精品化、國際化”的發(fā)展之路，以“法”立所，以“德”治所，以“文（化）”興所，堅持“恪盡職守、勤勉敬業(yè)”之工作精神，踐行“一言九鼎，德行天下”之執(zhí)業(yè)理念，為中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)貢獻力量。鼎德律師事務所服務范圍:鼎德所現(xiàn)有公司事務部、房地產(chǎn)與建筑事務部、金融部、投融資業(yè)務部、知識產(chǎn)權(quán)部、物流事務部、訴訟與仲裁事務部七個業(yè)務部門，為了提升專業(yè)素養(yǎng)，鼎德所還設(shè)有研究與信息部、投融資法律研究中心等專業(yè)研發(fā)機構(gòu)。為了更了解客戶需求，不斷改善服務質(zhì)量和效率，鼎德所在2008年設(shè)立了客戶服務部，與客戶開展有效溝通，同時對事務所業(yè)務人員的服務質(zhì)量、服務效率、專業(yè)規(guī)范等各方面予以監(jiān)督。鼎德所服務方式：團隊協(xié)作是鼎德所的核心服務方式。鼎德所向客戶提供法律服務時，強調(diào)團隊作用和協(xié)作精神，以團隊方式開展具體服務，并充分利用本所資源最大限度的滿足客戶需求。對比較重大或疑難的服務項目或某項法律問題，鼎德所將依靠如下四個層面的服務保障和監(jiān)督體系，確保為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的法律服務： 1】項目工作小組：針對每個法律事務項目的特點，配備具有相關(guān)經(jīng)驗和專業(yè)技能的律師，組成項目工作小組，提供服務； 2】項目內(nèi)核機構(gòu)：由本所資深律師組成，對項目辦理工作提供指導性意見，參與項目辦理最佳方案的討論甄選； 3】部門會議：由業(yè)務部門主管牽頭，組織項目小組成員研究討論，負責把控項目進展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和整體協(xié)調(diào)； 4】業(yè)務指導工作委員會：在行使專業(yè)培訓、項目質(zhì)量監(jiān)管等通常職責外，對于個案事務中出現(xiàn)的重大疑難問題，召集項目小組成員、相關(guān)部門主管及所內(nèi)其他有相關(guān)知識和經(jīng)驗的資深律師（必要時還可外請專家）研究討論解決方案。 此外，鼎德所還設(shè)立專業(yè)的研發(fā)部門，針對行業(yè)特征、客戶及其業(yè)務的個性需求，提供《鼎德法律服務》、《鼎德法律報告》專業(yè)期刊等延伸法律服務，力求為客戶提供更多層面的增值服務！公司事務部市場競爭環(huán)境和法律規(guī)則日新月異的變化對于企業(yè)決策者而言，將意味著巨大的挑戰(zhàn)。而企業(yè)決策者、經(jīng)營者很難兼顧企業(yè)經(jīng)營管理和法律政策的研究。為解決這一難題，就需要專業(yè)法律機構(gòu)向企業(yè)提供系統(tǒng)法律服務。 傳統(tǒng)的法律服務更注重訴訟業(yè)務，更注重解決企業(yè)法律糾紛，卻往往忽視了防范于未然，幫助企業(yè)避免法律糾紛。在為企業(yè)提供各項法律服務時，我們更加強調(diào)律師在法律服務中發(fā)揮主動性；在幫助企業(yè)解決問題的同時，我們的律師將主動了解企業(yè)經(jīng)營的活動，主動提醒企業(yè)有關(guān)法律風險，并提出防范措施，為客戶建立法律風險防范與控制應當完善事前防范、事中控制和事后補救等管理制度。尤其是對我們的常年法律顧問單位，在整體把握企業(yè)的歷史沿革、章程制度、治理結(jié)構(gòu)以及企業(yè)產(chǎn)品、服務等經(jīng)營業(yè)務的基礎(chǔ)上，我們的律師將配合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)制定中長期法律服務規(guī)劃，既可以增強我們與企業(yè)之間的交流，又可以節(jié)約時間，提高效率，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，使雙方的人力和物力資源達到最合理配置。 鼎德律師常年法律顧問服務工作程序： 調(diào)查分析 了解企業(yè)的歷史沿革、治理結(jié)構(gòu)、發(fā)展規(guī)劃、階段規(guī)劃等基本情況； 了解企業(yè)的產(chǎn)品、服務、技術(shù)資料以及其他業(yè)務資料，盡快理解企業(yè)相關(guān)經(jīng)營業(yè)務特點； 制定服務方案 根據(jù)了解到的實際情況及企業(yè)需求意向，擬定法律服務方案； 充分征詢客戶對服務方案意見，報律師事務所負責人審批執(zhí)行。 工作方式 指定專業(yè)律師作為企業(yè)的法律顧問并進行系統(tǒng)法律顧問服務； 企業(yè)可以隨時約見律師； 顧問律師定期訪問企業(yè)； 對重大疑難法律事務，須經(jīng)律師事務所組織論證，提出法律意見。 工作總結(jié) 負責律師對每一項具體法律事務都制作工作小結(jié)，報送企業(yè)并歸檔； 半年度對顧問工作情況進行總結(jié)，并向客戶提交工作總結(jié)報告。回訪考核 律師事務所定期或不定期的向客戶征求意見，及時發(fā)現(xiàn)律師在工作中的問題并予以糾正。鼎德律師提供的法律服務項目： 日常法律事務 企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議； 企業(yè)員工個人涉及法律問題的咨詢和建議； 參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用； 參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同； 參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度 , 規(guī)范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理； 參與起草、修訂企業(yè)財務管理制度，杜絕財務管理漏洞； 參與起草、修訂企業(yè)倉儲、物流管理制度，壓縮企業(yè)運營成本，提高工作效率； 為企業(yè)起草其他規(guī)章制度、條例或法律性文書，以起到增強企業(yè)本身素質(zhì)、使經(jīng)營活動符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道的作用； 為企業(yè)起草、審查經(jīng)濟合同、勞動用工合同，預防合同糾紛的發(fā)生； 對企業(yè)管理層進行法律輔導，增強管理人員的法律意識； 對企業(yè)員工進行法律培訓 , 提高員工的法制意識 , 保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行； 對新注冊企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進行起草、審核