【正文】 立案階段，律師可以向委托人解釋仲裁規(guī)則、審查仲裁協(xié)議、提示仲裁請求或反請求的草擬；受理階段，律師可協(xié)助客戶選任仲裁員，負(fù)責(zé)起草仲裁申請書或答辯書、反請求等，律師可在征得委托人同意后進(jìn)行調(diào)查取證，亦可在難以取得證據(jù)的情況下申請仲裁庭收集、調(diào)取證據(jù)，對有可能滅失或以后難以取得的證據(jù)，在仲裁進(jìn)行階段，向仲裁委員會提出申請，由人民法院進(jìn)行證據(jù)保全，在仲裁的其它階段，向公證機(jī)關(guān)申請證據(jù)保全公證，同時為避免裁決不能執(zhí)行或難以執(zhí)行給委托人造成損失，必要時，律師將建議委托人申請財(cái)產(chǎn)保全；審理階段，律師負(fù)責(zé)撰寫代理詞，擬就詢問提綱，進(jìn)行庭上辯論，幫助委托人分析調(diào)解方案和最終執(zhí)行的可行性；執(zhí)行階段，律師依法確定案件的執(zhí)行管轄法院協(xié)助法院的執(zhí)行工作，一旦發(fā)現(xiàn)有不予執(zhí)行和可撤銷仲裁裁決的情況，及時通知委托人并向法院提交書面材料，以維護(hù)委托人的利益。執(zhí)行范圍大。高素質(zhì)的專業(yè)人員辦案。仲裁以寬松和諧的氣氛，盡可能地彌補(bǔ)客戶之間因糾紛產(chǎn)生的裂痕，不傷和氣，加之仲裁員多為公正權(quán)威人士，有利于客戶今后繼續(xù)合作； 仲裁沒有級別、地域管轄，客戶可以選擇自己信任的仲裁機(jī)構(gòu)；客戶可以決定仲裁庭的組成方式，選擇仲裁員以及仲裁事項(xiàng)、內(nèi)容；雙方客戶可以充分陳述主張，處分自己的權(quán)利； 2】仲裁業(yè)務(wù) 仲裁是當(dāng)今國際社會公認(rèn)并廣泛采用的解決爭議的重要方式之一。具體的代理權(quán)限取決于當(dāng)事方的授權(quán)。在訴訟領(lǐng)域，中國還有一個鮮明的特色，即最高法院的司法解釋在訴訟中起重要的作用。所謂實(shí)體法，是指通過該法可確定當(dāng)事方實(shí)際的責(zé)權(quán)利。在訴訟領(lǐng)域，訴訟案件主要分為三大類型：一是民事案件；二是刑事案件；三是行政案件。 行政訴訟代理 ：包括但不限于：代理行政關(guān)系相對人提起行政訴訟或國家賠償訴訟；代理行政機(jī)關(guān)參加行政訴訟或國家賠償訴訟。代理國內(nèi)客戶處理了大量各類訴訟仲裁案件。起草、審核商業(yè)代理、商品買賣合同 起草、審核員工保密協(xié)定 代為追償搬運(yùn)、裝卸、拼箱費(fèi)用及速遣費(fèi)用 代理追償包裝費(fèi)用 5】搬運(yùn)裝卸 代理處理倉儲保險糾紛 4】包裝 代為辦理保稅倉、出口監(jiān)管倉審批手續(xù)； 代理處理承運(yùn)人與貨運(yùn)代理、實(shí)際承運(yùn)人合同關(guān)系認(rèn)定及責(zé)任區(qū)分糾紛 起草、審核運(yùn)輸工具買賣合同，代為辦理運(yùn)輸工具過戶手續(xù) 為客戶擬定合作計(jì)劃，策劃合作方式、工作模式、公司架構(gòu)等； 物流事務(wù)部現(xiàn)代物流業(yè)是綜合倉儲、運(yùn)輸、航空、采購與配送的國民經(jīng)濟(jì)綜合產(chǎn)業(yè)，2009年被國家列為十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃之一。私募基金的設(shè)立與運(yùn)行； 參與溝通、協(xié)商與談判； 首次公開發(fā)行股票與上市； 主要律師均執(zhí)業(yè)多年，具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與一流的專業(yè)水準(zhǔn)，能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的專業(yè)化法律服務(wù)。物業(yè)管理的法律事務(wù)；商品房預(yù)售和銷售的法律事務(wù)； 房屋拆遷和安置的法律事務(wù)； 按法律規(guī)定及客戶要求出具法律意見書； 擔(dān)任常年法律顧問； 在企業(yè)授權(quán)范圍內(nèi)代表企業(yè)與涉訴相對人調(diào)解、和解； 涉訴法律事務(wù) 參與企業(yè)的股份制改造或資產(chǎn)重組，出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件； 對企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。 對企業(yè)的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律 師建議； 為企業(yè)起草、審查經(jīng)濟(jì)合同、勞動用工合同，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生； 參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度 , 規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動人事管理； 企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議； 半年度對顧問工作情況進(jìn)行總結(jié)，并向客戶提交工作總結(jié)報(bào)告。顧問律師定期訪問企業(yè)； 充分征詢客戶對服務(wù)方案意見，報(bào)律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人審批執(zhí)行。 鼎德律師常年法律顧問服務(wù)工作程序： 調(diào)查分析 為解決這一難題，就需要專業(yè)法律機(jī)構(gòu)向企業(yè)提供系統(tǒng)法律服務(wù)。鼎德所向客戶提供法律服務(wù)時，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)作用和協(xié)作精神，以團(tuán)隊(duì)方式開展具體服務(wù)，并充分利用本所資源最大限度的滿足客戶需求。鼎德所順應(yīng)時代發(fā)展需要，堅(jiān)持走“規(guī)范化、專業(yè)化、精品化、國際化”的發(fā)展之路，以“法”立所，以“德”治所，以“文（化）”興所，堅(jiān)持“恪盡職守、勤勉敬業(yè)”之工作精神，踐行“一言九鼎，德行天下”之執(zhí)業(yè)理念，為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。鼎德所目前有合伙人三名，法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)三十余名，其中執(zhí)業(yè)律師十八名，特聘顧問十二名。、年終 、出具書面《年度工作匯報(bào)》，匯報(bào)全面工作，并訂卷備查。、將本周日常法律事務(wù)匯編成冊備查。、工作內(nèi)容、被調(diào)查者的工商注冊信息（企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系方式、企業(yè)類別、存續(xù)狀態(tài)、注冊資本等）；、 被調(diào)查者的股東結(jié)構(gòu)以及股東信息；、 被調(diào)查者的高級管理者信息；、 被調(diào)查者的雇員情況；、 被調(diào)查者的經(jīng)營范圍；、 被調(diào)查者的銀行信息；、 被調(diào)查者的財(cái)務(wù)報(bào)表和資產(chǎn)負(fù)債表；、 被調(diào)查者近年的經(jīng)營狀況；、 被調(diào)查者近年的涉訴情況；．其他需要調(diào)查的資信信息。在現(xiàn)行法律沒有明確直接規(guī)定的情況下，法學(xué)理論有時是解決實(shí)務(wù)問題的重要依據(jù)；、根據(jù)法律發(fā)展趨勢原則。、對企業(yè)法律事務(wù)的專項(xiàng)服務(wù)工作對企業(yè)事務(wù)服務(wù)的專項(xiàng)服務(wù)，是指需要律師參與談判、耗費(fèi)時間較長、所需草擬的法律文件較多的非訴訟法律服務(wù)，包括但不限于企業(yè)規(guī)章制度、股權(quán)變動、激勵制度方案、并購與反并購、破產(chǎn)、清算等法律事務(wù)。、借用行政手段。、工作方式、談判。、工作內(nèi)容、審查論證涉法重大事項(xiàng)的合法性；、審查論證涉法重大事項(xiàng)的法律可行性；、審查論證設(shè)定的權(quán)利義務(wù)的法律后果；、審查論證涉法重大事項(xiàng)需履行的法律程序；、審查論證涉法重大事項(xiàng)潛在的法律風(fēng)險；、審查論證防范化解法律風(fēng)險的措施；、審查論證涉法重大事項(xiàng)需要簽署的各種合同、協(xié)議等法律文件。新頒布實(shí)施的、對企業(yè)的經(jīng)營管理具有重大影響的重要法律，需要律師對企業(yè)管理人員進(jìn)行法律知識培訓(xùn)的，企業(yè)可以組織管理人員召開大會，由律師進(jìn)行集中培訓(xùn)；、張貼法律全文或條文摘要的宣傳方式。、工作程序、修改與法律法規(guī)規(guī)定相抵觸的條款；、修改對我方當(dāng)事人不利的條款；、修改表述不準(zhǔn)確的文字、詞句、標(biāo)點(diǎn)符號等；、段落邏輯混亂時，調(diào)整文件整體或部分結(jié)構(gòu)；、標(biāo)題與內(nèi)容不符時，修改標(biāo)題；、重點(diǎn)修改“對賭條款”，即雙方在某種條件下均有可能承擔(dān)責(zé)任的條款。、修改法律文件、工作原則、全面修改原則。對法律文件的結(jié)構(gòu)及條理性進(jìn)行形式上的審查；、合法性審查原則； 、全面性審查原則。草擬的法律文件在合法、公平、公正的前提下，應(yīng)最大限度地保障我方當(dāng)事人的利益；、能夠有效地執(zhí)行或履行的原則。、工作程序、傾聽咨詢內(nèi)容，了解相關(guān)背景；、進(jìn)行咨詢解答、提供法律方案，在條件具備的情況下，盡