綜合培訓(xùn)整體方案xxxx(編輯修改稿)
2025-05-23 07:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)置的試卷，采取閉卷考試的形式對參訓(xùn)人員的理論水平進(jìn)行測試。考核內(nèi)容：試卷分為五個部分：一、填空題；二、不定項選擇題；三、判斷題；四、簡答題；五、論述題等?？疾閰⒂?xùn)人員對企業(yè)文化、通用制度、技術(shù)規(guī)范要求等相關(guān)內(nèi)容的掌握程度；最后對試卷進(jìn)行綜合評分。（六）參訓(xùn)人員小結(jié)（權(quán)重10%）時間安排：12月6日14:10至18:00考核形式：所有參訓(xùn)人員對本人在本次考評、測試中的表現(xiàn)進(jìn)行自我總結(jié)考核內(nèi)容：主要考察所有參訓(xùn)人員觀察總結(jié)能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力等。（考核標(biāo)準(zhǔn)見附表7）五、培訓(xùn)、考核結(jié)果匯總考評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本次考評實施細(xì)則的要求，對每一位參訓(xùn)者進(jìn)行參加所有環(huán)節(jié)考評得分情況進(jìn)行匯總，并根據(jù)匯總后的整體得分情況按在職和競聘崗位分別排序；同時對所有參訓(xùn)人員進(jìn)行點評（匯總表見附表8） 市政公司項目部培訓(xùn)組 附件1組織紀(jì)律考查扣分表序號項 目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)備 注1遲到/早退遲到/早退5分鐘之內(nèi)扣5分，5分鐘—10分之內(nèi)扣10分，10分鐘以上扣15分2缺席缺席活動扣30分/次3著裝/佩戴安全帽扣10分/次規(guī)定的場合4記筆記完全不做筆記扣10分，做筆記不全面扣5分5接打電話扣5分/次請示后除外6不按規(guī)定設(shè)置手機(jī)振動扣5分/次7從事與工作無關(guān)的活動扣5分/次8不聽從安排扣5分/次9打瞌睡扣5分/次10大聲喧嘩扣5分/次11玩游戲/等扣10分/次12吃東西扣5分/次13隨意走動扣5分/次14室內(nèi)吸煙扣5分/次15亂扔雜物扣5分/次16其他違規(guī)行為扣5分/次單項工程建設(shè)程序項目經(jīng)理模擬考核表序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分 數(shù)實得分 數(shù)1目標(biāo)管理組織分工是否明確，安排是否合理3分2合同管理現(xiàn)場是否有上下游合同簽訂意識2分3施工方案有無安排施工組織方案的編制及審核1分4工作程序是否履行工作、工程程序2分5工期管理工期計劃是否合理1分6回答問題現(xiàn)場評委提問回答情況1分789合計10分被考核人：考核人： 單項工程建設(shè)程序施工隊長模擬考核表序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分 數(shù)實得分 數(shù)1執(zhí)行能力任務(wù)是否明確執(zhí)行2分2工作處理是否有熟悉圖紙意識2
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