s集團計劃財務(wù)部工作職能及崗位職責說明書(編輯修改稿)
2025-07-10 14:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)驗與知識，熟悉集團主要業(yè)務(wù)板塊的運營規(guī)律與特點，熟悉稅務(wù)、金融、法律、管理等方面的知識； 較高的計算機操作和財務(wù)電算化水平； 較強的書面、口頭表達能力和溝通能力； 較強的分析、計劃與協(xié)調(diào)能力； 責任心強，敬業(yè)、敏銳、協(xié)作精神，良好的服務(wù)意識，較強的再學習能力； 5 年及以上工作經(jīng)驗， 2 年及以上大型集團公司財務(wù)分析工作經(jīng)驗； 經(jīng)濟、財務(wù)會計專業(yè)本科 以上學歷，中級職稱，英語六級。 （三） 財務(wù)分析與管理（資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表項目） 崗位職責： 建立集團有關(guān)資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表項目的內(nèi)部管理報告與分析體系，多角度、多層次地分析集團及所屬公司有關(guān)財務(wù)狀況與現(xiàn)金流量等情況，定期提交集團相關(guān)的內(nèi)部管理分析報告； 負責集團本部及下屬公司對外投資的專項分析與管理； 定期對集團及所屬公司的資金占用情況進行分析，分析其資金使用效果，提出提高資金使用效果的建議； 定期分析集團及所屬公司的現(xiàn)金流量情況，分析其資金籌措、運用情況，設(shè)計相關(guān)的籌、融資與投資方案； 協(xié)助規(guī)劃集團資 金管理戰(zhàn)略，根據(jù)財務(wù)管理環(huán)境的變化，擬定集團資本結(jié)構(gòu)管理方案； 具體管理集團及所屬公司貸款擔保事務(wù)，管理相關(guān)合同文檔，定期分析集團及所屬公司貸款及擔保情況； 設(shè)計集團及所屬公司財務(wù)風險預警機制，監(jiān)控與管理集團財務(wù)風險； 完成計財部經(jīng)理交辦的其他工作。 中國最大的管理資源中心 第 4 頁 共 7 頁 任職資格和條件： 較為豐富的企業(yè)財務(wù)管理與會計核算經(jīng)驗與知識，熟悉集團主要業(yè)務(wù)板塊的運營規(guī)律與特點，熟悉投資、金融、法律、管理等方面的知識； 較高的計算機操作和財務(wù)電算化水平； 較強的書面、口頭表達能力和溝通能力； 較強的分析、計劃與協(xié)調(diào)能力； 責任心強， 敬業(yè)、敏銳、協(xié)作精神，良好的服務(wù)意識，較強的再學習能力； 5 年及以上工作經(jīng)驗， 2 年及以上大型集團公司財務(wù)分析工作經(jīng)驗； 經(jīng)濟、財務(wù)會計專業(yè)本科以上學歷，中級職稱，英語六級。 （四） 預算管理 崗位職責： 具體設(shè)計集團全面預算管理方案，擬定集團全面預算管理制度，具體指導集團及所屬公司的預算管理工作； 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助擬定集團及所屬公司年度財務(wù)業(yè)績目標； 審核、平衡、分析和匯總集團各部門及所屬公司預算； 匯總、分析、平衡集團及所屬板塊業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃； 定期分析集團及所屬公司的預算執(zhí)行情況，作差異分析，發(fā)現(xiàn)問題，按時完成差異分析報告并提出改善建議； 根據(jù)預算執(zhí)行情況與相關(guān)經(jīng)營管理環(huán)境的變化，擬定預算修訂方案； 根據(jù)財務(wù)預算執(zhí)行情況和差異分析報告，擬定預算執(zhí)行考核與獎罰方案； 不斷完善集團全面預算管理制度，使之充分適應(yīng)與滿足集團經(jīng)營管理的需要； 擬定集團及所屬公司利潤分配方案； 完成計財部經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格和條件： 有較為豐富的企業(yè)財務(wù)管理與會計核算經(jīng)驗與知識，熟悉集團主要業(yè)務(wù)板塊的運營規(guī)律與特點，熟悉管理、企業(yè)經(jīng)營、金融、法律等方面的知識； 較高的計算機操作和財務(wù)電算化水平； 較強的書面口頭表達能力和溝通能力； 良好的分析、計劃與協(xié)調(diào)能力； 責任心強，敬業(yè)、敏銳、協(xié)作精神，良好的服務(wù)意識，較強的再學習能力； 8 年及以上工作經(jīng)驗， 3 年及以上大型集團公司預算管理工作經(jīng)驗； 經(jīng)濟、財務(wù)會計專業(yè)本科以上學歷，中級職稱，英語六級。 （五） 資金管理 崗位職責： 1
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