【正文】 金管理戰(zhàn)略，根據(jù)財務(wù)管理環(huán)境的變化，擬定集團資本結(jié)構(gòu)管理方案； 具體管理集團及所屬公司貸款擔保事務(wù)，管理相關(guān)合同文檔，定期分析集團及所屬公司貸款及擔保情況； 設(shè)計集團及所屬公司財務(wù)風險預(yù)警機制，監(jiān)控與管理集團財務(wù)風險； 完成計財部經(jīng)理交辦的其他工作。 中國最大的管理資源中心 第 4 頁 共 7 頁 任職資格和條件： 較為豐富的企業(yè)財務(wù)管理與會計核算經(jīng)驗與知識，熟悉集團主要業(yè)務(wù)板塊的運營規(guī)律與特點，熟悉投資、金融、法律、管理等方面的知識； 較高的計算機操作和財務(wù)電算化水平； 較強的書面、口頭表達能力和溝通能力； 較強的分析、計劃與協(xié)調(diào)能力； 責任心強， 敬業(yè)、敏銳、協(xié)作精神，良好的服務(wù)意識，較強的再學習能力； 5 年及以上工作經(jīng)驗， 2 年及以上大型集團公司財務(wù)分析工作經(jīng)驗； 經(jīng)濟、財務(wù)會計專業(yè)本科以上學歷，中級職稱，英語六級。 四、 集團管理變革過渡時期計財部人員配備 在集團推行管理變革過渡時期，計財部根據(jù)現(xiàn)有人員的情況，部分人員實行一人多崗，具體安排如下： 計財部經(jīng)理崗位一人； 會計核算與管理崗位一人； 資金管理崗位、出納崗位由一人兼任； 預(yù)算管理與綜合崗位一人 損益表項目分析與管理崗位一人； 資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表項目分析與管理崗位一人； 財務(wù)統(tǒng)計與產(chǎn)權(quán)管理崗位一人。 任職資格和條件： 有較為豐富的企業(yè)財務(wù)管理與會計核算經(jīng)驗與知識，熟悉集團主要業(yè)務(wù)板塊的運營規(guī)律與特點，熟悉管理、企業(yè)經(jīng)營、金融、法律等方面的知識； 較高的計算機操作和財務(wù)電算化水平； 較強的書面口頭表達能力和溝通能力； 良好的分析、計劃與協(xié)調(diào)能力； 責任心強，敬業(yè)、敏銳、協(xié)作精神，良好的服務(wù)意識，較強的再學習能力； 8 年及以上工作經(jīng)驗， 3 年及以上大型集團公司預(yù)算管理工作經(jīng)驗； 經(jīng)濟、財務(wù)會計專業(yè)本科以上學歷，中級職稱，英語六級。 任職資格和條件： 有豐富的會計、財務(wù)管理經(jīng)驗和知識，對經(jīng)濟、資本運營、金 融、法律、管理均有較深的理解；熟悉集團主要業(yè)務(wù)板塊的運營規(guī)律與特點； 具有很強的分析、計劃、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導和判斷能力； 較強的書面、口頭表達能力和溝通能力； 理解公司使命、經(jīng)營理念，責任心強、忠誠敬業(yè)、敏銳、穩(wěn)健、成熟，有較強的再學習能力和創(chuàng)新精神； 10 年以上工作經(jīng)驗，五年及以上大型公司財務(wù)主管工作經(jīng)驗； 中國最大的管理資源中心 第 3 頁 共 7 頁 碩士或及以上學歷，經(jīng)濟、財務(wù)會計專業(yè)高級技術(shù)職稱，英語四級； （二） 財務(wù)分析與管理（損益表項目分析） 崗位職責： 建立集團有關(guān)收入、成本、費用等項目的內(nèi)部管理報告與分析體系，多角度、多層次地分析集團及所屬公司有 關(guān)收入、成本、費用等情況，定期提交集團經(jīng)營情況的內(nèi)部管理分析報告； 收集分析國內(nèi)、外相關(guān)行業(yè)及企業(yè)財務(wù)信息，為集團相關(guān)管理及規(guī)劃提供所需的財務(wù)信息； 按期收集、匯總集團及所屬公司財務(wù)會計信息，定期提交有關(guān)集團及所屬公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等方面的綜合財務(wù)分析報告； 擬