s集團計劃財務(wù)部工作職能及崗位職責說明書-免費閱讀
【正文】 按照崗位人員任職資格的規(guī)定，配備符合條件的財務(wù)人員。 任職資格及條件： 熟悉財務(wù)、會計和統(tǒng)計知識，熟悉國有資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定； 熟悉資產(chǎn)評估，了解有關(guān)稅務(wù)、金融、法律、管理知識； 較高的計算機操作和財務(wù)電算化水平； 較強的書面、口頭表達能力和溝通能力； 較強的分析與協(xié)調(diào)能力； 責任心強 ，敬業(yè)、敏銳、協(xié)作精神，良好的服務(wù)意識，較強的再學習能力； 8 年及以上工作經(jīng)驗， 3 年及以上大型集團公司產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗； 經(jīng)濟、統(tǒng)計、財務(wù)會計專業(yè)本科以上學歷，中級職稱，英語四級 （七） 會計核算與管理 崗位職責： 具體負責集團本部會計核算與管理工作； 根據(jù)集團規(guī)定的費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證； 根據(jù)記賬憑證登記總賬及明細賬；負責集團本部財務(wù)報表的編制與分析； 中國最大的管理資源中心 第 6 頁 共 7 頁 組織編制集團本部費用預算，及時提供預算執(zhí)行情況分析； 為財務(wù)分析崗位提供財務(wù)分析所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 和信息； 參與集團本部固定資產(chǎn)的清查盤點，處理清查賬務(wù)； 負責與集團所屬各公司的往來賬項的對賬、催收、分析和管理工作。 任職資格和條件： 有豐富的會計、財務(wù)管理經(jīng)驗和知識，對經(jīng)濟、資本運營、金 融、法律、管理均有較深的理解；熟悉集團主要業(yè)務(wù)板塊的運營規(guī)律與特點； 具有很強的分析、計劃、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導和判斷能力； 較強的書面、口頭表達能力和溝通能力； 理解公司使命、經(jīng)營理念，責任心強、忠誠敬業(yè)、敏銳、穩(wěn)健、成熟，有較強的再學習能力和創(chuàng)新精神； 10 年以上工作經(jīng)驗，五年及以上大型公司財務(wù)主管工作經(jīng)驗； 中國最大的管理資源中心 第 3 頁 共 7 頁 碩士或及以上學歷，經(jīng)濟、財務(wù)會計專業(yè)高級技術(shù)職稱，英語四級； （二） 財務(wù)分析與管理（損益表項目分析） 崗位職責： 建立集團有關(guān)收入、成本、費用等項目的內(nèi)部管理報告與分析體系，多角度、多層次地分析集團及所屬公司有 關(guān)收入、成本、費用等情況，定期提交集團經(jīng)營情況的內(nèi)部管理分析報告； 收集分析國內(nèi)、外相關(guān)行業(yè)及企業(yè)財務(wù)信息，為集團相關(guān)管理及規(guī)劃提供所需的財務(wù)信息； 按期收集、匯總集團及所屬公司財務(wù)會計信息，定期提交有關(guān)集團及所屬公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等方面的綜合財務(wù)分析報告； 擬訂并不斷完善集團財務(wù)指標評價體系，定期分析集團及所屬公司財務(wù)績效，為集團績效管理提供切實、有效的建議； 針對集團管理層特殊戰(zhàn)略（項目）的要求，提供相應(yīng)的財務(wù)計劃和分析； 按月收集、審核和匯總集團及二級公司的法定財務(wù)報表，并按集團財務(wù)管理 的要求編制集團合并財務(wù)報表； 研究國家稅收政策，做好集團各項業(yè)務(wù)稅收籌劃工作； 完成計財部經(jīng)理交辦的其他工作。明確會計機構(gòu)、會計人員不相容職務(wù)的相互牽制關(guān)系，明確重大投資、資金調(diào)度、資產(chǎn)處置等重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)的決策與執(zhí)行程序，明確資產(chǎn)清查、會計資料等相關(guān)管理制度； 監(jiān)督下屬公司會計核算與財務(wù)管理工作，與內(nèi)部審計、外部審計等監(jiān)督職能共同作用，以確保集
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