【文章內(nèi)容簡介】 面承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。施工單位應(yīng)對超越資質(zhì)承攬工程、出街資質(zhì)、轉(zhuǎn)包或者違法分包、偷工減料、不按圖施工、未取樣檢測、不履行保修義務(wù)等行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 掌握工程監(jiān)理單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù) 工程監(jiān)理單位在依法承攬業(yè)務(wù)、獨立監(jiān)理、依法監(jiān)理、確認質(zhì)量等方面具有質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。工程監(jiān)理單位及相關(guān)的注冊執(zhí)業(yè)人員應(yīng)對超越資質(zhì)承攬工程、出借資質(zhì)、轉(zhuǎn)包或者違法分包、違反公正監(jiān)理、違反獨立監(jiān)理的行為承擔(dān)法律責(zé)任。 掌握建設(shè)工程質(zhì)量保修制度 建設(shè)工程承包單位在向建設(shè)單位提交工程竣工驗收報告時，應(yīng)向建設(shè)單位出具質(zhì)量保修書。質(zhì)量保修書中應(yīng)當(dāng)明確建設(shè)工程的保修范圍、保修期限和保修責(zé)任。就工程質(zhì)量保修事宜，建設(shè)單位和施工單位應(yīng)遵守法律規(guī)定的基本程序。 發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件中明確保證金預(yù)留、返還等內(nèi)容，并與承包人在合同 條款中對涉及保證金的事項進行約定。 熟悉勘察、設(shè)計單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù) 勘察、設(shè)計單位必須依法承攬工程、執(zhí)行強制性標(biāo)準；勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實、準確；設(shè)計單位在科學(xué)設(shè)計、選擇材料設(shè)備、解釋設(shè)計文件等方面具有質(zhì)量責(zé)任。勘察、設(shè)計單位及相關(guān)注冊執(zhí)業(yè)人員必須對違規(guī)行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 熟悉建設(shè)工程質(zhì)量的監(jiān)督管理 國家實行建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理制度。 十二、 產(chǎn)品質(zhì)量法 掌握生產(chǎn)者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù) 建設(shè)工程不適用《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定；建設(shè)工程使用的經(jīng)過加工、制作、用于銷售的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備適用《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定；施工單位自有的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備不適用《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定；施工過程中產(chǎn)生的階段性產(chǎn)品不適用《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定。建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的供應(yīng)商承擔(dān)為產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)的義務(wù)、確保標(biāo)識規(guī)范的義務(wù)、確保包裝質(zhì)量合格的義務(wù)等。 掌握銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù) 銷售商品或者委托他人銷售商品的單位和個人承擔(dān)進貨檢驗義務(wù)、保持產(chǎn)品質(zhì)量的義務(wù)、確保標(biāo)識規(guī)范的義務(wù)及其他禁止性義務(wù)。 十三、 標(biāo)準化法 掌握工程建設(shè)強制性標(biāo)準的實施與監(jiān)督管理 實施工程建設(shè)強制性標(biāo)準的意義，工程建設(shè)強制性標(biāo)準實施的特殊情況。 工程建設(shè)強制性標(biāo)準實施的監(jiān)督機構(gòu)、監(jiān)督檢查的方式和內(nèi)容。 實施工程建設(shè)強制性標(biāo)準的監(jiān)督檢查的方式有三種：重點檢查、抽查、專項檢查。 實施工程建設(shè)強制性標(biāo)準的監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：有關(guān)工程技術(shù)人員是否熟悉、掌握強制性標(biāo)準；工程項目的規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工、驗收等是否符合強制性標(biāo)準的規(guī)定；工程項目采用的材料、設(shè)備是否符合強制性標(biāo)準的規(guī)定；工程項目的安全、質(zhì)量是否符合強制性標(biāo)準的規(guī)定；工程中采用的導(dǎo)則 、指南、手冊、計算機軟件的內(nèi)容是否符合強制性標(biāo)準的規(guī)定。 熟悉工程建設(shè)標(biāo)準的分類 按照標(biāo)準的級別不同，把標(biāo)準分為國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準、地方標(biāo)準和企業(yè)標(biāo)準。根據(jù)《標(biāo)準化法》第 7 條的規(guī)定，國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準分為強制性標(biāo)準和推薦性標(biāo)準。強制性標(biāo)準，必須執(zhí)行；推薦性標(biāo)準，國家鼓勵企業(yè)自愿采用。 下列工程建設(shè)國家標(biāo)準屬于強制性標(biāo)準：工程建設(shè)勘察、規(guī)劃、設(shè)計、施工（包括安裝）及驗收等通用的綜合標(biāo)準和重要的通用的質(zhì)量標(biāo)準；工程建設(shè)通用的有關(guān)安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的標(biāo)準；工程建設(shè)通用的術(shù)語、符號、代號、量與單位、建筑模數(shù)和制圖 方法標(biāo)準；工程建設(shè)重要的通用的試驗、檢驗和評定方法等標(biāo)準；工程建設(shè)重要的通用的信息技術(shù)標(biāo)準；國家需要控制的其他工程建設(shè)通用的標(biāo)準。 十四、 環(huán)境保護法 掌握建設(shè)工程項目的環(huán)境影響評價制度 我國根據(jù)建設(shè)項目對環(huán)境的影響程度、對建設(shè)項目環(huán)境影響評價實行分類管理。 建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件的審批管理：審批機關(guān)是環(huán)境保護行政主管部門；環(huán)境影響評價文件未經(jīng)審查或者審查后未予批準的，該項目審批部門不得批準其建設(shè)，建設(shè)單位不得開工建設(shè)；建設(shè)項目的環(huán)境影響評價文件自批準之日起超過 5 年，方?jīng)Q定該項目開工建設(shè)的，其影響評價文件應(yīng)當(dāng)報原審批部門重新審核。 環(huán)境影響的后評價和跟蹤管理：在項目建設(shè)、運行過程中產(chǎn)生不符合經(jīng)審批的環(huán)境影響評價文件的情形，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織或原環(huán)境影響評價文件審批部門也可以責(zé)成建設(shè)單位進行環(huán)境影響的后評價，并采取改進措施。 掌握環(huán)境保護“三同時”制度 建設(shè)項目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。 熟悉水、大氣、噪聲和固體廢物環(huán)境污染環(huán)境防治 在我國，《水污染防治法》是規(guī)范水污染防治的基本法律。應(yīng)熟悉其關(guān)于防止地表水、地下水污染的 具體規(guī)定。 工程建設(shè)過程中，應(yīng)按照《大氣污染防治法》的規(guī)定，采取相關(guān)的措施，控制和防治有害物質(zhì)進入大氣，對人類和生物造成危害。 與工程建設(shè)有關(guān)的噪聲是建筑施工噪聲和交通運輸噪聲。在工程建設(shè)過程中，應(yīng)按照《環(huán)境噪聲污染防治法》的規(guī)定，采取相關(guān)措施，控制建筑施工噪聲和交通運輸噪聲。 工程建設(shè)過程中，應(yīng)按照《固體廢物污染環(huán)境防治法》有關(guān)固體廢物的具體規(guī)定和危險廢物污染環(huán)境防治的特別規(guī)定，采取相關(guān)的措施，防治固體廢物污染。 十五、 節(jié)約能源法 掌握民用建筑節(jié)能的有關(guān)規(guī)定 新建筑節(jié)能部分：節(jié)能材料與設(shè)備的使用；建筑 節(jié)能主體的節(jié)能義務(wù)。 既有建筑節(jié)能部分：節(jié)能改造的相關(guān)規(guī)定。 熟悉建設(shè)工程項目的節(jié)能管理 節(jié)能管理的基本思路：編制節(jié)能計劃；節(jié)能考核評價；節(jié)能產(chǎn)業(yè)政策；節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新；節(jié)能監(jiān)督。 建筑節(jié)能部分：建設(shè)主體的節(jié)能義務(wù)；建筑節(jié)能制度。 了解建筑工程節(jié)能的規(guī)定 《民用建筑節(jié)能規(guī)定》對建設(shè)單位、施工單位、建立單位的相關(guān)規(guī)定。 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照節(jié)能政策要求和節(jié)能標(biāo)準委托工程項目的設(shè)計，建設(shè)單位不得以任何理由要求設(shè)計單位、施工單位擅自修改經(jīng)審查合格的節(jié)能設(shè)計文件，降低節(jié)能標(biāo)準。 設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)節(jié)能標(biāo)準的要求進行設(shè)計，保證節(jié)能設(shè)計質(zhì)量。 施工圖設(shè)計文件審查機構(gòu)在進行審查時，應(yīng)當(dāng)審查節(jié)能設(shè)計的內(nèi)容，在審查報告中單列節(jié)能審查章節(jié)；不符合節(jié)能強制性標(biāo)準的，施工圖設(shè)計文件審查結(jié)論應(yīng)當(dāng)定為不合格。 監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)以及節(jié)能標(biāo)準、節(jié)能設(shè)計文件、建設(shè)工程承包合同及監(jiān)理合同對節(jié)能工程建設(shè)實施監(jiān)理。 施工單位應(yīng)當(dāng)按照審查合格的設(shè)計文件和節(jié)能施工標(biāo)準的要求進行施工，保證工程施工質(zhì)量。 十六、 消防法 掌握消防設(shè)計的審核與驗收 設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)按照國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準進行設(shè)計，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將建 筑工程的消防設(shè)計圖紙及有關(guān)資料報送公安消防機構(gòu)審核；未經(jīng)審核或者經(jīng)審核不合格的，建設(shè)行政主管部門不得發(fā)給施工許可證。按照國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準進行消防設(shè)計的建筑工程竣工時，必須經(jīng)公安消防機構(gòu)進行消防驗收；未經(jīng)驗收或者經(jīng)驗收不合格的，不得投入使用。未進行消防設(shè)計的、為經(jīng)消防驗收或者驗收不合格擅自使用工程、降低技術(shù)標(biāo)準施工的均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 掌握工程建設(shè)中應(yīng)采取的消防安全措施 在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的場所，必須執(zhí)行國家有關(guān)消防安全的規(guī)定，禁 止攜帶火種進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的場所。禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所使用明火；因特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)。進行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規(guī)程。消防產(chǎn)品的質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準。電器產(chǎn)品、燃氣用具的質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準。任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用放火間距，不得堵塞消防通道。 十七、 勞動法 掌握勞動保護的規(guī)定 根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全衛(wèi)生的法律規(guī)定。對女職工與未成年工應(yīng)進行特殊保護，未成年工是指年滿 16 周歲未滿 18 周歲的勞動者。勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合要求、強令勞動著違章冒險作業(yè)、非法雇傭童工、侵害女職工和未成年工合法權(quán)益均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 熟悉勞動爭議的處理 勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議委員會申請仲裁。對仲裁委員會裁決不服的，可以向人們 法院提起訴訟。用人單位設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會，由職工代表、用人單位代表和工會代表三方組成，調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。勞動爭議調(diào)解委員會的主要職責(zé)是調(diào)解本單位內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議仲裁與《仲裁法》規(guī)定的仲裁存在本質(zhì)的區(qū)別。仲裁委員會由勞動行政主管部門的代表、工會的代表和政府指定的經(jīng)濟綜合管理部門的代表組成。 十八、 勞動合同法 掌握勞動合同的定立 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同除前款規(guī)定的必備條件外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上