【文章內(nèi)容簡介】 附件二：縣、區(qū)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價自查計分表縣、區(qū)政府（蓋章）節(jié)能目標(biāo)得分（合格分40分）總分節(jié)能措施得分（滿分60分）序號考核內(nèi)容分值考核要求完成情況及證明材料自查得分1萬元GDP能耗降低率40完成年度計劃目標(biāo)得40分，完成目標(biāo)的90%得36分，完成80%得32分，完成70%得28分，完成60%得24分，完成50%得20分，完成50%以下不得分。當(dāng)年萬元GDP綜合能耗計劃；縣區(qū)統(tǒng)計部門出具的當(dāng)年GDP綜合能耗完成情況表；統(tǒng)計部門出具的證明材料；其他證明材料。2節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況2建立本地區(qū)的單位GDP能耗統(tǒng)計、監(jiān)測、考核體系。1分單位GDP能耗指標(biāo)統(tǒng)計、監(jiān)測與考核辦法；其他證明材料。建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制，明確職責(zé)分工，定期召開會議，研究重大問題。1分節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組成立文件；節(jié)能減排工作方案（包括職責(zé)分工）；召開節(jié)能有關(guān)會議紀要。3節(jié)能目標(biāo)分解和落實情況3節(jié)能目標(biāo)逐級分解。1分 縣區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點耗能企業(yè)（年消費5000噸標(biāo)煤以上的企業(yè)和縣區(qū)自己認定的企業(yè)）簽訂責(zé)任狀，并制訂節(jié)能目標(biāo)分解方案；其他證明材料。開展節(jié)能目標(biāo)完成情況檢查和考核。2分節(jié)能目標(biāo)落實的檢查、考核方案；考證結(jié)果記錄；其他證明材料。4調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況20第三產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重上升。8分縣區(qū)統(tǒng)計部門出具的上年、當(dāng)年第三產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重資料；其他證明材料。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)工業(yè)增加值比重上升。4分上年、當(dāng)年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)工業(yè)增加值比重資料（科技部門認定）；其他證明材料。貫徹和實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查辦法。4分對固定資產(chǎn)投資項目進行節(jié)能評估和審查的證明；其他證明材料。完成當(dāng)年淘汰落后生產(chǎn)能力目標(biāo)。4分關(guān)停落后產(chǎn)能企業(yè)證明（如縣區(qū)沒有落后產(chǎn)能企業(yè)，此項得分）；其他證明材料。縣、區(qū)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價自查計分表序號考核內(nèi)容分值考核要求完成情況及證明材料自查得分5節(jié)能投入和重點工程實施情況10建立節(jié)能專項資金并足額落實。3分 將節(jié)能專項資金列入年度財政預(yù)算；資金使用證明材料；其他證明材料。節(jié)能專項資金占財政收入比重逐年增加。4分上年、當(dāng)年節(jié)能專項資金占財政收入比重資料；其他證明材料。組織實施重點節(jié)能工程。3分組織實施十大重點節(jié)能工程證明；其他證明材料。6節(jié)能技術(shù)開發(fā)和推廣情況9把節(jié)能技術(shù)研發(fā)列入年度科技計劃。2分節(jié)能技術(shù)研發(fā)年度科技計劃證明；其他證明材料。節(jié)能技術(shù)研發(fā)資金占財政收入比重逐年增長。3分上年、當(dāng)年節(jié)能研發(fā)資金投入證明；資金支持的研發(fā)項目證明；其他證明材料。實施標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)能技術(shù)示范項目。2分標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)能技術(shù)示范項目證明；其他證明材料。組織推廣節(jié)能產(chǎn)品、技術(shù)和節(jié)能服務(wù)機制。2分組織推廣節(jié)能產(chǎn)品、技術(shù)和節(jié)能服務(wù)等方面證明，包括活動記錄等；其他證明材料。7重點企業(yè)和行業(yè)節(jié)能工作管理情況8完成重點耗能企業(yè)當(dāng)年節(jié)能目標(biāo)并實施考核。4分對年消費5000噸標(biāo)煤以上的企業(yè)簽訂節(jié)能責(zé)任狀，并對企業(yè)當(dāng)年能耗情況進行考核證明；考核結(jié)果記錄；其他證明材料。新建建筑節(jié)能強制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率完成年度目標(biāo)得4分。未完成不得分。城鎮(zhèn)新建建筑強制性執(zhí)行率完成年度目標(biāo)證明（節(jié)能備案登記表和施工圖審查備案登記表）；其他證明材料?？h、區(qū)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價自查計分表序號考核內(nèi)容分值考核要求完成情況及證明材料自查得分8法律、法規(guī)執(zhí)行情況3落實節(jié)約能源法規(guī)范性文件。1分落實節(jié)能規(guī)范性文件證明；其他證明材料。開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查。1分縣、區(qū)人大組織節(jié)能執(zhí)法檢查證明；其他證明材料。執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。1分執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)活動記錄證明；其他證明材料。9節(jié)能基礎(chǔ)工作落實情況5加強節(jié)能機構(gòu)能力建設(shè)。1分成立節(jié)能專門機構(gòu)配備專職人員證明；召開節(jié)能會議紀要。完善能源統(tǒng)計制度并充實能源統(tǒng)計力量。1分設(shè)專人負責(zé)能源統(tǒng)計，能源統(tǒng)計崗位制度文件；能源統(tǒng)計臺帳記錄；其他證明材料。按要求配備能源計量器具。1分開展能源強制性標(biāo)準(zhǔn)和強檢計量器具核查文件；定期檢定、校準(zhǔn)記錄；其他證明材料。開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)工作。1分節(jié)能宣傳制度文件；節(jié)能宣傳活動記錄；節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)實施記錄；其他證明材料。實施節(jié)能獎懲制度。1分節(jié)能獎懲制度建立文件；節(jié)能獎懲的具體實施記錄；其他證明材料。注：萬元GDP能耗降低率為否決性指標(biāo)，只要未達到年度計劃確定的目標(biāo)值即為未完成等級。大慶市重點耗能工業(yè)企業(yè)節(jié)能目標(biāo)考核體系實施方案大慶市經(jīng)委一、總體思路按照目標(biāo)明確，責(zé)任落實，措施到位，獎懲分明，一級抓一級，一級考核一級的要求，建立健全節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價、考核和獎懲制度，強化政府和企業(yè)責(zé)任，發(fā)揮節(jié)能政策指揮棒作用，確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標(biāo)。二、考核對象、內(nèi)容和方法 (一)考核對象。全市重點耗能工業(yè)企業(yè)（名單附后） (二)考核內(nèi)容。主要包括節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實情況。 (三)考核方法。采用量化辦法，相應(yīng)設(shè)置節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)和節(jié)能措施落實指標(biāo)，滿分為100分（考核評價計分表附后）。節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)為定量考核指標(biāo)，以各縣(區(qū))經(jīng)濟計劃局(經(jīng)貿(mào)委)及開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)局與轄區(qū)內(nèi)重點耗能工業(yè)企業(yè)簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書確定的年度節(jié)能目標(biāo)為基準(zhǔn)，分別依據(jù)省統(tǒng)計局核定的能耗指標(biāo)和市經(jīng)委認可的企業(yè)節(jié)能指標(biāo)，計算目標(biāo)完成率進行評分，滿分為40分，超額完成指標(biāo)的適當(dāng)加分。節(jié)能措施落實指標(biāo)為定性考核指標(biāo)，對各重點耗能企業(yè)落實節(jié)能措施情況進行評分，滿分為60分。 (四)考核結(jié)果。分為超額完成（95分以上）、完成（80分—94分）、基本完成（60分79分）、未完成（60分以下）四個等級。未完成節(jié)能目標(biāo)的，均為未完成等級。三、考核程序。(一)對重點耗能工業(yè)企業(yè)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核按屬地原則由市經(jīng)委負責(zé)組織實施。企業(yè)應(yīng)于每年1月底前，向所在地經(jīng)濟計劃局(經(jīng)貿(mào)委)及企業(yè)服務(wù)局提交上年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能工作進展情況自查報告,并由各縣(區(qū))經(jīng)濟計劃局(經(jīng)貿(mào)委)及開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)局負責(zé)匯總上報市經(jīng)委。市經(jīng)委組織以社會各界專家為主的評估組，對企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況進行評估核查,并于每年3月20日前將綜合評價報告報送省經(jīng)委。重點耗能工業(yè)企業(yè)節(jié)能情況評價考核結(jié)果由省經(jīng)委審核匯總后,向社會公告。(二)在我省國家千家重點耗能企業(yè)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核按屬地原則由省經(jīng)委按照國家有關(guān)要求組織實施。企業(yè)應(yīng)于每年1月底前,向省經(jīng)委提交上年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能工作進展情況自查報告,同時抄報國家發(fā)展改革委。四、獎懲措施(一)對評價考核結(jié)果為超額完成和完成等級的企業(yè),由省政府和市政府予以通報表揚,并結(jié)合全省和全市節(jié)能表彰活動進行表彰獎勵。對評價考核結(jié)果為未完成等級的企業(yè)，予以通報批評，一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號，不給予國家和省免檢等扶優(yōu)措施，對其新建高耗能投資項目和新增工業(yè)用地暫停核準(zhǔn)和審批?？己私Y(jié)果為未完成等級的企業(yè)，應(yīng)在評價考核結(jié)果公告后1個月內(nèi)提出整改措施報所在地市政府，并抄送省經(jīng)委，限期整改。對重點耗能企業(yè)中的國有獨資、國有控股企業(yè)的考核評價結(jié)果，由各級國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)作為企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核的內(nèi)容，納入獎懲范圍。（二）對在節(jié)能考核中瞞報、謊報情況的企業(yè)，予以通報批評；對直接責(zé)任人員依法追究責(zé)任。大慶市重點耗能工業(yè)企業(yè)名單大慶南垣集團股份有限公司華能新華發(fā)電有限責(zé)任公司大慶石油管理局中國石油大慶石油化工總廠大慶聯(lián)誼石化股份有限公司大慶東華油氣開發(fā)股份有限公司大慶三環(huán)鉆井工程有限公司 杜爾伯特伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司大慶振富供熱有限公司中亞石油有限公司1大慶油田有限責(zé)任公司1中國石油大慶石化分公司1大慶市學(xué)偉熱力供應(yīng)有限公司1大慶市興榮物業(yè)管理集團有限公司1哈爾濱啤酒（大慶曉雪）有限公司1大慶金鑼肉制品有限公司1大慶高新熱力有限公司1大慶日月星有限公司1藍星石油有限公司大慶分公司大慶油田化工有限公司2大慶安信同維酒精制造有限責(zé)任公司2大慶天圜日月星蛋白有限公司 2大慶中藍石化有限公司2中國石油天然氣股份有限公司大慶煉化分公司2臨沂山松生物制品有限公司大慶分公司2大慶鑫隆玻璃制品有限公司大慶市重點耗能工業(yè)企業(yè)節(jié)能目標(biāo)考核評價計分表考核指標(biāo)序號考核內(nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)節(jié)能目標(biāo)（40分）1節(jié)能量40完成年度計劃目標(biāo)得40分，完成目標(biāo)的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超額完成10%加2分，最多加6分。本指標(biāo)為否決性指標(biāo)，只要未達到目標(biāo)值即為未完成等級。節(jié)能措施（60分）2節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況5，3分；，2分。3節(jié)能目標(biāo)分解和落實情況班組或個人，3分；，3分；，4分。4節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況25，位居前20%的得10分，位居前50%的得5分，位居后50%的不得分；，4分；，4分；、設(shè)備和產(chǎn)品，7分。5節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況10《中華人民共和國節(jié)約能源法》及配套法律法規(guī)和地方性法規(guī)、政府規(guī)章，2分；，4分；，2分；、改、擴建項目按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，2分。6節(jié)能管理工作執(zhí)行情況10，并落實改進措施，2分；，