【文章內容簡介】 足多企業(yè)、多方面、長時間的使用：◆　采用多層純B/S架構體系，實現(xiàn)了樣式、數(shù)據(jù)、控制和業(yè)務分離的模式，整個系統(tǒng)劃分為展示層、數(shù)據(jù)傳輸層、控制層、業(yè)務處理層和數(shù)據(jù)存儲層，有利于系統(tǒng)的維護和擴展，方便系統(tǒng)的移植和集成；◆　采用組件化開發(fā)模式，可任意切割和組裝模塊，真正實現(xiàn)子系統(tǒng)的積木式建構，易于與第三方應用軟件無縫集成，支持企業(yè)漸進式實施，整個系統(tǒng)具有極強的可擴展性和可移植性；◆　數(shù)據(jù)庫結構設計清晰透明，在充分考慮其合理、規(guī)范的基礎上，同時具有可維護性，對數(shù)據(jù)庫表的修改維護可以在很短的時間內完成，對系統(tǒng)不會產(chǎn)生任何影響；◆　支持多標簽，多語言的靈活配置，用戶可根據(jù)自己的習慣定義界面標簽；◆　開發(fā)平臺采用我司獨立研發(fā)、具有自主知識產(chǎn)權的業(yè)務構架平臺，該平臺是擁有功能強大的二次開發(fā)工具集，易于實現(xiàn)系統(tǒng)的用戶個性化定制及應用功能的擴充，保證了系統(tǒng)的可擴充、可維護性；◆　采用工作流技術是實現(xiàn)系統(tǒng)伸縮性的關鍵；系統(tǒng)支持企業(yè)業(yè)務過程重組（BPR）和調整，用戶可根據(jù)業(yè)務隨時修改業(yè)務流程，滿足企業(yè)業(yè)務不斷發(fā)展的需要。第3章 詳細設計方案 技術架構設計本方案的技術架構實現(xiàn)機制，完全符合B/S框架體系的三層開發(fā)及應用模式。其中，應用開發(fā)平臺的技術結構描述可參見附錄相關內容。 軟件功能設計本方案的軟件功能設計部分主要包含：考核標準管理、考核指標錄入、考核指標統(tǒng)計、系統(tǒng)管理幾個方面。 考核標準管理功能考核標準管理功能提供各類考核指標的考核標準及考核條件的設定功能；還可以設定這些考核辦法的使用期限；簡言之，可將大部分的考核參數(shù)，定義為可浮動性質。這樣設計的目的在于適應將來的變化；當各類指標的考核標準及考核條件發(fā)生改變，用戶只需通過本功能，及時修改為相應的新內容，無需重新設計軟件程序，從而節(jié)省投資?？己藰藴使芾砉δ馨ǎ喊l(fā)電運行小指標、化學運行指標、燃料運行指標、值長指標、考核指標、鍋爐耗油指標、發(fā)電量指標、供熱量指標。所有指標考核標準及考核條件的設定內容必須包括：考核時間頻率（即統(tǒng)計頻率，以每分鐘、每五分鐘或每十分鐘等作為統(tǒng)計間隔時間）、采樣時間頻率等。每種指標常態(tài)下的考核時間頻率和采樣時間頻率可能不同；將提供最常使用值作為默認選項的首選值。 發(fā)電運行小指標發(fā)電運行小指標包含：主蒸汽壓力、主蒸汽溫度、再熱蒸汽溫度、鍋爐氧量、制粉單耗、鍋爐飛灰、凝汽器真空度、循環(huán)水耗電率、石灰石粉耗、脫硫耗電率。考核標準管理界面可提供的預設數(shù)據(jù)及輔助參數(shù)：指標選擇下拉選項：主汽壓力(MPa)、主汽溫度(℃)、再熱汽溫(℃)、鍋爐氧量(%)、制粉單耗()、鍋爐飛灰(%)、凝汽器真空度(%)、循環(huán)水耗電率(%)、石灰石粉耗（t/h）、脫硫耗電率（%）；有效期選擇下拉選項（示例）：20121232013123201412320151231；考核時間頻率、采樣時間頻率下拉選項：五分鐘、十分鐘、三十分鐘、一小時、四小時、八小時； 化學運行指標化學運行指標包含：入爐煤粉化驗率、汽水合格率、飛灰取樣化驗率、煤粉細度化驗率、酸耗、堿耗、化學自耗水率。 燃料運行指標燃料運行指標包含：輸煤耗電率。 值長指標值長指標是指：值長運行指標獎占班組指標獎合計的百分比，有雙機運行和單機運行的區(qū)分。此處僅適用于發(fā)電運行小指標、化學運行指標、燃料運行指標的值長獎勵及考核計算比例；其他如鍋爐耗油指標、發(fā)電量指標、供熱量指標等的值長獎勵及考核計算比例單獨確定。 考核指標考核指標包含：鍋爐尾部漏風率、制粉系統(tǒng)漏風率、真空嚴密性、爐膛負壓、鍋爐管壁溫度。 鍋爐耗油指標鍋爐耗油指標包含：啟/停機組耗油定額、入爐煤粉標準、崗位分配比例、啟/停耗油獎勵及考核標準、助燃耗油獎勵及考核標準、其他相關獎勵及考核標準?？己藰藴使芾斫缑婵商峁┑念A設數(shù)據(jù)及輔助參數(shù)：指標選擇下拉選項：鍋爐耗油指標；有效期選擇下拉選項（示例）：20121232013123201412320151231； 發(fā)電量指標發(fā)電量指標包含：發(fā)電量獎勵定額、發(fā)電量獎勵及考核標準、月發(fā)電指標。指標選擇下拉選項：發(fā)電量指標；有效期選擇下拉選項（示例）：20121232013123201412320151231； 供熱量指標供熱量指標包含：供熱量獎勵及考核標準、月供熱指標。指標選擇下拉選項：供熱量指標；有效期選擇下拉選項（示例）：20121232013123201412320151231； 考核指標錄入功能考核指標錄入功能包括：發(fā)電運行小指標錄入、化學運行指標錄入、燃料運行指標錄入、考核指標錄入、鍋爐耗油指標錄入、發(fā)電量指標錄入、供熱量指標錄入。錄入功能提供用戶輸入或修改考核指標數(shù)據(jù)的操作過程；可以預設錄入數(shù)據(jù)的起止時間和間隔頻率；系統(tǒng)按照預定的時間戳進行保存。用戶還可以指定本次錄入的指標類型（即橫向欄目名稱）；例如在“發(fā)電運行小指標錄入”功能中指定“主蒸汽壓力、主蒸汽溫度、再熱蒸汽溫度”作為錄入指標；縱向內容則可以按照時間間隔頻率依次提供各指標類型的數(shù)據(jù)輸入框。如果在指定的時間段內已經(jīng)存在人工錄入或采集終端自動讀取的數(shù)據(jù)，按照時間先后排列；可修改人工錄入部分的數(shù)據(jù)；對于采集終端自動讀取的數(shù)據(jù)，只能選擇其是否可用。也可以事先按照預定格式準備數(shù)據(jù)，通過EXCEL表格導入系統(tǒng)后再進行保存。 發(fā)電運行小指標錄入發(fā)電運行小指標錄入內容包含：主蒸汽壓力、主蒸汽溫度、再熱蒸汽溫度、鍋爐氧量、制粉單耗、鍋爐飛灰、凝汽器真空度、循環(huán)水耗電率、石灰石粉耗、脫硫耗電率。指標錄入界面可提供的預設數(shù)據(jù)及輔助參數(shù)：錄入指標選擇多選項：主汽壓力(MPa)、主汽溫度(℃)、再熱汽溫(℃)、鍋爐氧量(%)、制粉單耗()、鍋爐飛灰(%)、凝汽器真空度(%)、循環(huán)水耗電率(%)、石灰石粉耗（t/h）、脫硫耗電率（%）；單機選擇下拉選項：200MW機組1機、200MW機組2機、300MW機組5機、300MW機組6機；值次選擇下拉選項：一值、二值、三值、四值；班組下拉選項：一班、二班、三班、四班、五班；根據(jù)排班表與錄入起始日期之間進行相互刷新控制；錄入起始時間；錄入截止時間；時間間隔頻率下拉選項：五分鐘、十分鐘、三十分鐘、一小時、四小時、八小時； 化學運行指標錄入化學運行指標錄入內容包含：入爐煤粉化驗率、汽水合格率、飛灰取樣化驗率、煤粉細度化驗率、酸耗、堿耗、化學自耗水率。 燃料運行指標錄入燃料運行指標錄入內容包含：輸煤耗電率。 考核指標錄入考核指標錄入內容包含：鍋爐尾部漏風率、制粉系統(tǒng)漏風率、真空嚴密性、爐膛負壓、鍋爐管壁溫度。 鍋爐耗油指標錄入鍋爐耗油指標錄入內容包含：啟/停耗油、助燃耗油。 發(fā)電量指標錄入發(fā)電量指標錄入內容包含：實發(fā)電量。 供熱量指標錄入供熱量指標錄入內容包含：實際供熱溫度。 考核指標統(tǒng)計功能考核指標統(tǒng)計功能包括：單機班報表、單機日報表、單機月報表、多機組班報表、多機組日報表、全公司日報表、全公司月報表、鍋爐管壁超溫統(tǒng)計、指標超限統(tǒng)計、小指標統(tǒng)計曲線。 單機班報表統(tǒng)計條件可提供：單機選擇下拉選項：200MW機組1機、200MW機組2機、300MW機組5機、300MW機組6機；值次選擇下拉選項：一值、二值、三值、四值；班組下拉選項：一班、二班、三班、四班、五班；根據(jù)排班表與統(tǒng)計日期之間進行相互刷新控制；