某地產(chǎn)專場招聘會策劃方案(編輯修改稿)
2025-05-22 03:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到招聘和宣傳的目的。建議時間選擇在2010年4月17日或者18日，此時間也可再經(jīng)雙方協(xié)商。第二部分：專場招聘會策劃專場招聘會主要分為前期宣傳、現(xiàn)場執(zhí)行、后期宣傳三個階段。一、前期宣傳根據(jù)世聯(lián)地產(chǎn)的用人需求，對于策劃和顧問的崗位尤為緊缺，為了能盡可能的邀約到相關(guān)的從業(yè)者，本次專場招聘會的宣傳方案會采取主動告知和邀約，被動發(fā)布廣告告知的方式，再通過電話和短信的邀約的方式，盡可能通過多種渠道告知求職者本次專場找睥睨胡信息，具體如下：網(wǎng)絡(luò)廣告新安人才網(wǎng)首頁通欄的廣告效果最佳，三周的首頁通欄，可擴大宣傳覆蓋面，讓更多求職者獲知本次專場招聘會的信息。個人求職頁面漂浮廣告?zhèn)€人求職頁面是求職者個人求職必須登錄的后臺，是個人簡歷的管理專區(qū)，本區(qū)廣告為優(yōu)勢在于突出世聯(lián)地產(chǎn)一家企業(yè)，覆蓋網(wǎng)站所有的個人求職者，信息傳播準確全面。EDM直郵通過對于符合企業(yè)招聘條件的個人求職者定向發(fā)送郵件，讓更多的潛在的求職者獲知本次專場招聘會的信息。短信群發(fā)定向發(fā)短信通知符合要求的求職者，避免因未登錄網(wǎng)站或者查看郵件而錯失招聘會信息，提高求職者獲知信息的比例，新安人才網(wǎng)負責短信群發(fā)。人員邀約電話邀約符合要求的求職者來應(yīng)聘，提高面試的效率和精確度。目前新安人才網(wǎng)后臺的數(shù)據(jù)庫符合三年以上，有房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗的，目前工作在房產(chǎn)公司的求職
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