產(chǎn)品研發(fā)人員項目獎勵工資方案(編輯修改稿)
2025-05-21 23:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下：獎勵項目獎勵比例使用說明研發(fā)獎勵70%1. 獎勵新產(chǎn)品研發(fā)項目工程師及其助理2. 獎勵研發(fā)部門負責(zé)人及協(xié)作人員協(xié)作獎勵18%1. 獎勵技術(shù)工藝部門協(xié)作工藝工程師2. 獎勵其他部門協(xié)作人員研發(fā)風(fēng)險金12%1. 預(yù)留使用2. 彌補因研發(fā)失敗造成的損失第四條 項目工資計算公式及考核系數(shù)1． 實際項目工資根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的項目工資標(biāo)準(zhǔn)和考核系數(shù)計算得出： 項目工資=標(biāo)準(zhǔn)項目工資*實際考核系數(shù)*獎勵比例2． 考核系數(shù)及考核標(biāo)準(zhǔn)如下：獎勵項目明細 計劃系數(shù)考核說明研發(fā)獎勵（總系數(shù)）研發(fā)設(shè)計過程其中：1. 市場調(diào)研、產(chǎn)品立項質(zhì)量2. 設(shè)計研發(fā)技術(shù)質(zhì)量3. 研發(fā)成本4. 研發(fā)進度質(zhì)量；超出立項要求的5%全扣試制過程其中：1． 小批第一次試制成功2． 大批量生產(chǎn)第一次成功，4次以上全扣市場反應(yīng)力實際銷量低于計劃80%；低于60%；低于40%全扣協(xié)作獎勵（總系數(shù)）工藝審查工藝文件編制工裝夾具設(shè)計其他協(xié)作根據(jù)實際配合要求及
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