豐臺(tái)一中考核工作方案(編輯修改稿)
2025-05-20 04:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 格。優(yōu)秀： 品德、能力、知識(shí)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出，并能夠全面履行聘用（勞動(dòng)）合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)和崗位工作要求，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，并在工作中取得突出成績(jī)或做出突出貢獻(xiàn)。合格： 品德、能力、知識(shí)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)較好，并能夠履行聘用（勞動(dòng)）合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)崗位工作要求，全面完成工作任務(wù)?；竞细瘢? 品德、能力、知識(shí)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)一般，部分履行聘用（勞動(dòng)）合同規(guī)定的義務(wù)和崗位工作要求，完成工作任務(wù)存在不足。不合格:： 品德、能力、知識(shí)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)差，不能履行聘用（勞動(dòng)）合同規(guī)定的義務(wù)和崗位工作要求，不能完成規(guī)定的工作任務(wù)，或在工作中造成嚴(yán)重失誤。六、評(píng)優(yōu)指標(biāo) 根據(jù)教委的分配比例，按在冊(cè)人數(shù)15%評(píng)優(yōu)36人。（見附件3）。七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法與去年相同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?？己斯ぷ鞯娜粘贪才乓妼W(xué)校網(wǎng)上通知。附件：工作責(zé)任分工表優(yōu)秀指標(biāo)分配表 考核程序及時(shí)間安排附件1：工作責(zé)任分工表人 員具 體 工 作教師及職工自評(píng)（自我總結(jié)、填寫考核表、簽署考核意見自我量化測(cè)評(píng)后乘以20%，將結(jié)果交給主管主任或年級(jí)組長(zhǎng)。年級(jí) 組長(zhǎng)自評(píng)（個(gè)人總結(jié)、填寫考核表、簽署考核意見）。自我量化測(cè)評(píng)后乘以20%組織年級(jí)組會(huì)議并做好記錄填寫組內(nèi)成員考核評(píng)語組內(nèi)推薦優(yōu)秀人員名單，結(jié)果報(bào)主管主任。檢查本組人員考核，本組考核表上交人事辦公室。團(tuán)委與學(xué)生
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