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正文內(nèi)容

多學(xué)科協(xié)作診療方案(編輯修改稿)

2025-05-20 02:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 安排病人的下一步處理。3. 支持團(tuán)隊(duì)職責(zé):根據(jù)患者病情需要,需請某個(gè)學(xué)科專家參與討論,由MDT秘書提前發(fā)出會(huì)診邀請,所受邀專家不得拒絕、推諉,應(yīng)按時(shí)參加討論,解答其它專家的問題,并給出相關(guān)專業(yè)診治意見。確因特殊情況自己不能參加者,需指派另外一位相應(yīng)專家代替參加(代替者應(yīng)為高年資中職以上)。4. 記錄員職責(zé): ⑴負(fù)責(zé)對MDT會(huì)診全程記錄,包括專家討論的發(fā)言(至少記錄三位專家發(fā)言意見)及最終意見等。 ⑵填寫《MDT病例討論意見書》,提交參會(huì)專家簽名后存檔。 如本人不能參加,需委托一名相關(guān)人員代替。5. 秘書職責(zé): ⑴協(xié)助中心主任進(jìn)行MDT的全程操作,包括會(huì)診前準(zhǔn)備、會(huì)診中協(xié)調(diào)、會(huì)診后跟蹤。 ⑵統(tǒng)一受理各專家推薦的病人預(yù)約,收集資料,按先后順序或病情輕重緩急安排討論順序。 ⑶負(fù)責(zé)通知MDT成員會(huì)診時(shí)間、特殊安排、注意事項(xiàng)等。 ⑷負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)專家的參會(huì)、簽到工作,負(fù)責(zé)MDT工作的考核,并將考核表上報(bào)科研管理科。 ⑸負(fù)責(zé)保管、存檔討論記錄及相關(guān)資料;統(tǒng)計(jì)MDT病例的臨床資料和MDT微信群的維護(hù)。 ⑹協(xié)助中心主任做好相關(guān)講座、學(xué)術(shù)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作。 如本人不能參加,需委托一名相關(guān)人員代替。六、MDT操作程序MDT會(huì)診流程:門診或病房醫(yī)師發(fā)起申請MDT→患者預(yù)約繳費(fèi)→報(bào)到候診→申請醫(yī)
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