安全、文明、環(huán)保管理措施方案(編輯修改稿)
2025-05-20 00:56 本頁面
【文章內容簡介】 幕墻施工現(xiàn)場安全與作業(yè)安全、預防事故和職業(yè)病的危害、從技術上采取的措施。項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計必須有安全施工設計或施工安全技術措施是十分重要性。對危險性較大的吊裝、腳手架工程等，都要編制專項的安全技術措施。（1）施工安全設計或施工安全技術措施編制要求1）工程項目開工前必須編制施工安全設計或施工安全技術措施，并經業(yè)主或監(jiān)理批準，要有充分的時間準備和落實各種安全設施。在施工過程中，因為工程變更等情況發(fā)生變化時，安全技術措施亦必須相應補充完善，并應做好審批手續(xù)。2）施工安全技術措施，必須根據施工工藝、勞動組織、現(xiàn)場環(huán)境及氣候等主客觀條件和安全法規(guī)、標準等進行編制。每項工程的安全技術措施都應按下列要求做到有針對性：針對不同的工程特點和可能造成的施工傷害，從技術方面采取措施消除不安全因素，以保證施工的安全針對不同的施工方法，如立體交叉作業(yè)、腳手架拆除和搭設施工等可能給施工帶來不安全因素，有針對性的從技術方面采取有力措施，以保證安全施工。針對使用的各種機械設備、變電設施給施工人員可能帶來的危險因素，從安全保險裝置等方面采取技術措施加以防范。針對施工中有毒、有害、易燃、晚爆等作業(yè)，可能給施工人員造成的危害，從技術上采取措施，防止傷害事故。（2）施工安全技術措施的主要內容1）土建交叉施工的安全技術措施對下列作業(yè)都要編制詳細的安全技術措施：建筑圍檔封閉和安全網的架設等；垂直運輸設備的位置、搭設要求、穩(wěn)定性和安全裝置；施工臨時用電的組織設計和臨時用電措施；在建工程（包括腳手架）的外側邊緣與外電架空線路的間距沒有達到最小安全距離時采取的保護措施；2）特殊工程的安全技術措施對于結構復雜、危險性大的特殊工程應編制專項的安全措施。起重、吊裝作業(yè)、腳手架工程、施工用電等，均應編制專項安全技術措施，要有設計依據、有計算、有詳圖和文字要求。在編制項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計時，施工平面圖的編制應注意下列事項：施工現(xiàn)場應明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆放和倉庫、易燃廢品集中堆場和生活區(qū)等區(qū)域。臨時設施應根據建筑面積按規(guī)定配置適合的滅火器材。施工作業(yè)期間如需搭設臨時性建筑物，須經項目經理技術負責人批準，且施工結束應立即拆除。但不得在高壓架線下面搭設臨時建筑物或堆設可燃物品。焊、割作業(yè)處與氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等危險物品的距離不得少于10m，與易燃、易爆物品的距離不得少于30m；如達不到上述要求，應執(zhí)行動火審批手續(xù)，并采取有效的安全隔離措施。安全責任制安全生產責任制是各項安全管理制度的核心，是項目經理部崗位責任制的重要組成部分，是項目經理部最基本的制度，是保障安全生產的重要組織措施。安全生產責任制是根據“管生產必須管工人”“安全生產人人有責”等原則，明確地規(guī)定各級領導和各職能部門、崗位、各工種人員在生產活動中應負的安全職責的管理制度。安全生產責任制的制定，實施原則及要求制定和實施安全生產責任制應貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，遵循各級領導在管理生產的同時必須負責管理安全的原則，按照國家頒發(fā)的“勞動法”、“建筑法”、“安全法”等法規(guī)和國家地方行業(yè)安全主管部門下發(fā)的有關安全生產責任制所規(guī)定的要求，做到安全生產的職責和責任合法、明確、覆蓋全員和全方位。安全生產教育實施安全教育與培訓，能增強管理人員和職工的安全生產意識，了解安全生產知識和有效防止人的不安全行為，減少人的失誤。安全教育和培訓，是對人的行為控制的重要方法和手段。（1）管理和操作人員應具有的基本條件和素質任何人都需具有合法的勞動手續(xù)。臨時性人員須正式簽訂勞務合同，接受入場教育后方可進入施工現(xiàn)場和勞動崗位。沒有癡呆、癲癇和腦外傷后遺癥以及高血壓等不適宜從事操作的疾病。沒有感觀缺陷，感悟性良好，有較高的接受、處理和反饋信息的能力。（2）安全教育培訓的目的與方式安全教育培訓包括安全知識、安全技能和安全意識三個階段的教育。實施安全教育培訓，不僅要使操作者掌握一般的安全知識，而且能正確認真地在施工過程中表現(xiàn)出良好的安全行為。通過安全知識教育，要使操作者和施工人員了解和掌握施工過程中潛在的不安全因素及防范措施。（3）安全教育的內容新工人入場前應完成安全三級教育。對新入場的新工人、學徒工等的安全三級教育的重點，宜偏重于一般的安全知識、生產組織原則、生產環(huán)境和生產紀律等，強調操作的非獨立性。對季節(jié)工、農民工的安全三級教育，應以生產組織原則、施工環(huán)境、勞動紀律、操作標準為主，兩個月內安全技能不能達到熟練的，應及時解除勞動合同。要結合施工生產的變化，適時進行安全知識教育，一般每半月組織一次為宜。結合生產組織安全技能訓練，干什么、練什么，反復訓練，分步驗收。以達到完善化的行為方式為一個訓練階段。安全意識教育的內容不易確定。 七、安全保證計劃的實施安全生產責任制的落實建設部頒布了“建筑安全生產監(jiān)督管理規(guī)定”，對安全生產責任制提出了明確要求，做到齊抓共管、責任明確，實現(xiàn)全員安全目標管理。建立以工程項目為基礎的安全生產責任制是適應建筑業(yè)改革和發(fā)展的需要。（1）建立和完善以項目經理為首的安全生產領導組織，有組織地開展安全管理活動、承擔安全生產的責任。（2）建立各級人員安全生產責任制，明確各級人員的安全責任。抓制度落實，抓責任落實，定期檢查安全生產責任落實情況，及時解決存在的問題。項目經理安全生產責任制項目經理的安全生產責任制，一般包括下述內容：（1）認真貫徹執(zhí)行國家勞動保護和安全生產的政策、法令及各項規(guī)章制度，把安全生產列入重要議事日程。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。（2）健全安全組織機構，配齊專職安全員和班組兼職安全員，健全各級經營管理人員的安全生產責任制，組織審批安全技術措施，落實措施費用。（3）制定本項目部安全教育培訓計劃、安全管理制度及獎懲制度，總結經驗和教育職工實現(xiàn)“安全第一、預防為主”的方針。（4）模范執(zhí)行“安全生產六大紀律”，定期組織管理人員和職工進行遵章守紀、反對違章指揮、反對違章作業(yè)的教育，對新進工地的職工堅持先
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