城市管理工作調查研究報告(編輯修改稿)
2025-05-19 23:36 本頁面
【文章內容簡介】 落到實處。工作建議。（1）當前急需解決的問題：①委托具有相應資質的規(guī)劃設計單位盡快完成城區(qū)綠化系統(tǒng)規(guī)劃編制，規(guī)劃編制經費約20萬元。②加大綠化養(yǎng)護資金投入，為創(chuàng)建園林縣建議從今年8月份開始。③增加綠化養(yǎng)護工人30名，所需人員經費約35萬元。④對現(xiàn)有8噸灑水車進行維修，需要資金約5萬元，緩解高溫季節(jié)灑水壓力。（2）分步解決的問題：①圍繞創(chuàng)建省級園林城市目標，全面加大園林綠化建設力度，對城區(qū)主要街道和廣場的綠化進行提升改造，加快推進佛嶺風景區(qū)建設，有效增加城區(qū)綠化總量。②將園林綠化納入重點工程統(tǒng)一進行規(guī)劃設計，在樹種選擇上，盡量選用適合本地生長環(huán)境的樹種。③為滿足園林綠化專業(yè)化管理的需要，建議提高園林所級格，設立園林綠化管理局，定為全額撥款正科級事業(yè)單位。同時公開招聘34名具有中級以上職稱的園林綠化技術人員，提高園林綠化管理水平。 （三）市容監(jiān)察方面城管大隊基本情況。①單位性質：財政差額撥款股級事業(yè)單位。②人員狀況：現(xiàn)有干部職工77人（定編7人），其中正式職工26人（財政撥款），企業(yè)編借用人員23人（退伍安置人員財政安排每人每月工資1000元），協(xié)管員18人，衛(wèi)生監(jiān)督員10人。③主要職能：負責城區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察、劃行歸市、城區(qū)砂石運輸垃圾廣告治理和戶外廣告管理等。④現(xiàn)有硬件裝備：市容執(zhí)法車3部（均破損嚴重），行政中心電瓶執(zhí)法車1部，砂石整治車1部（破損嚴重），指揮協(xié)調車1部，城市“牛皮癬”清洗機1部。存在問題。①經費缺口較大。，(、)、非稅收入42萬元（主要為占道經營費）；,其中人員工資約130萬元、。每年資金缺口約21萬元。②無辦公場所。原辦公場所和停車場因體育館建設已拆除，政府未給予補償。當前租用的辦公場所無執(zhí)法用車車庫和扣押物品存放倉庫，難以滿足工作需要。③城管隊伍保障不足、人員不穩(wěn)。所有隊員無一人辦理職工養(yǎng)老保險，如參加社保需首次繳費160萬元；2010年開始參加職工醫(yī)療保險，但到目前已拖欠醫(yī)保費用5萬元。多年未分配正式職工，不足人員通過向社會招聘臨時協(xié)管員，素質普遍偏低，流動性大，造成管理難度大。④執(zhí)法裝備落后。現(xiàn)有執(zhí)法工作用車破損相當嚴重，車齡全部在十年以上，存在較大安全隱患，維修費、油料費用較高。⑤專業(yè)市場緊缺。農貿市場、沙石等建材市場、農村客運站和公交車停車場數(shù)量嚴重不足，導致馬路菜場遍地開花、農村客運車輛臨街占道停放，嚴重影響市容市貌，管理難度較大。工作建議。（1）當前急需解決的問題：①更新執(zhí)法車輛裝備。購置3輛城管執(zhí)法專用車（經費共15萬元），加大城管巡查力度。②每年增加城管執(zhí)法工作經費20萬元，用于適當提高臨時工工資待遇，維持執(zhí)法隊伍的穩(wěn)定。（2）分步解決的問題：①加快專業(yè)市場建設，構建規(guī)劃布局合理的市場體系，推進劃行歸市管理。②加強城管執(zhí)法隊伍建設，按照城建監(jiān)察規(guī)定，城市監(jiān)察人員編制應按城區(qū)總人口的萬分之五配備，按建城區(qū)15萬人口計算，應該配備75名正式城管人員。現(xiàn)有49人（含企業(yè)編借用人員）相差26人。為此建議分三年進行補充，每年補充10名，重點以退伍轉業(yè)人員分配為主，不足部分采取向社會公開招考，招考一些城建法律等專業(yè)的大中專生。③對原辦公樓和停車場拆遷給予補償，用于新建辦公樓及解決城管隊員的職工社保和醫(yī)保問題。（四）規(guī)劃監(jiān)察方面規(guī)劃監(jiān)察大隊基本情況。①單位性質：自收自支股級事業(yè)單位。②人員狀況：現(xiàn)有正式職工12人（定編16人），借用人員14人。③主要職能：負責城市規(guī)劃區(qū)內私人建房的規(guī)劃監(jiān)察管理；對非法房地產開發(fā)進行查處。④現(xiàn)有硬件裝備：1輛工作用車。存在問題。①機構體制不順。由于規(guī)劃監(jiān)察大隊屬自收自支事業(yè)單
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