x小型柴油機(jī)生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)中心-各崗位績(jī)效考核指標(biāo)及績(jī)效考核表(編輯修改稿)
2025-07-10 12:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 60 A ≤ 80% 0～ 40 中心 預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行率 （ D） （通用指標(biāo)） 財(cái)務(wù)部 總經(jīng)理 10% 說(shuō)明： D=（季度實(shí)際發(fā)生額－季度預(yù)算總額）／季度預(yù)算總額 標(biāo)準(zhǔn)定義 得分區(qū)間 10% ≦ D 90～ 100 10% D ≤ 5% 80～ 90 5% D ≤ 0 70～ 80 0 D ≤ 5% 60～ 70 D 5% 60 分以下 領(lǐng)導(dǎo)綜合滿意度（通用指標(biāo)） 總經(jīng)理 總經(jīng)理 10% 說(shuō)明： 總經(jīng)理 對(duì)其季度其他工作職責(zé)執(zhí)行 的綜合評(píng)價(jià)。 標(biāo)準(zhǔn)定義 得分區(qū)間 大大超過(guò)計(jì)劃要求，給公司帶來(lái)預(yù)期外的較大收益 90～ 100 超出計(jì)劃要求，超過(guò)公司預(yù)期目標(biāo) 80～ 90 達(dá)到計(jì)劃的基本要求，完成了基本目標(biāo) 70～ 80 未能達(dá)到計(jì)劃的要求，但尚未給公司帶來(lái)較大損失 60～ 70 遠(yuǎn)未完成計(jì)劃，給公司的正常工作開展帶來(lái)較大消極影響 60 分以下 態(tài)度指標(biāo)： 態(tài)度得分 總經(jīng)理 總經(jīng)理 10% 最終績(jī)效得分 行政副總 評(píng)語(yǔ) 簽字： 日期：
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