包村增收考核方案(編輯修改稿)
2025-05-19 23:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部住村登記薄、調(diào)研報告、民情日記等檔案材料。實地查看所辦實事和工程項目。座談走訪。深入農(nóng)戶進(jìn)行走訪，了解群眾對包村領(lǐng)導(dǎo)的評價和意見。評議匯總?？己私M根據(jù)各方面評議意見和考核情況，對包村領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)行綜合評價打分。五、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)第五條：考核內(nèi)容包括各級領(lǐng)導(dǎo)住村情況與工作實績兩部分。住村情況（共計30分）包括住村次數(shù)、天數(shù)，三薄一檔、基層黨組織建設(shè)、召開村民大會、調(diào)研報告、民情日記、制定發(fā)展規(guī)劃。各項具體內(nèi)容、所占分值與考核依據(jù)如下：（1）、領(lǐng)導(dǎo)干部住村次數(shù)、天數(shù)（3分）：按照《中共晉中市委辦公廳關(guān)于在全市開展干部下鄉(xiāng)住村活動的實施意見》要求，縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員每年住村不少于7天?？己艘罁?jù)為包村點《領(lǐng)導(dǎo)干部情況登記薄》7天及以上記3分，7天以下按比例計算分值。（2）、建立檔
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