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正文內(nèi)容

保險公司個險渠道四月增員方案(編輯修改稿)

2025-05-19 22:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 管領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行組:個險部經(jīng)理、組訓(xùn)講師七、實施步驟(一)籌備階段(4月6日4月7日)功能組全體成員集中培訓(xùn),對全轄所有營銷伙伴進(jìn)行增員意向面談。(二)啟動階段(4月8日)全市各公司經(jīng)副理、個險部經(jīng)理、組訓(xùn)講師、全體營銷主管級全體精英集中參加培訓(xùn),并在各個職場懸掛增員相關(guān)的條幅。(三)實施階段(2011年4月9日起)增員工作分三個階段,每階段計劃開辦兩個培訓(xùn)班,循環(huán)運作:第一階段:4月9日至14日第二階段:4月15日至20日第三階段:4月20日至25日每階段及時做好階段總結(jié),分析不足并及時改進(jìn)。八、組織運作分公司籌備“兼職講師”團(tuán)隊,統(tǒng)一由分公司個險部管理,并出臺管理辦法。各單位可根據(jù)團(tuán)隊自身情況,選擇靈活有效的增員模式運作,并做好每階段的總結(jié)分析及跟進(jìn)措施。每階段結(jié)束后,及時做好新增人員培訓(xùn)及入司手續(xù)辦理等相關(guān)工作銜接,確保新人順利過渡。九、獎勵支持為充分鼓勵各職級人員把握機(jī)遇、努力增員,分公司為個險渠道及各級主管及業(yè)務(wù)系列人員設(shè)置了特別獎勵,凡在2011年6月30日前達(dá)到獎勵條件的人員,均可獲得獎勵,具體如下:個險督導(dǎo)獎勵:參訓(xùn)獎勵:參訓(xùn)人數(shù)20元完成參訓(xùn)目標(biāo)追加獎勵:參訓(xùn)人數(shù)10元新人開單獎勵:開單新人數(shù)100元說明:開單(不包含無績效人力轉(zhuǎn)換), 辦理入司手續(xù),10年期兩件新單保費100
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