2022工會年績效考核指標年績效考核-資料下載頁

【總結(jié)】 xxx工會2020年績效考核指標2020年績效考核 ?xxx工會2020年績效考核指標1、加強群團組織建設(shè)通過加強黨建帶工建工作，進一步完善基層工會組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，加強班子建設(shè)，提高隊...

2025-01-16 23:07

績效考核指標大全(考核方案與指標庫)-資料下載頁

【總結(jié)】........績效考核指標大全2016-06-18目錄第1章績效指標設(shè)計與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標監(jiān)事會關(guān)鍵績效

2025-05-15 01:16

財務(wù)科醫(yī)療器械會計績效考核指標績效考核指標docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】財務(wù)科醫(yī)療器械會計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1醫(yī)療器械采購預算編制的準確性（1－醫(yī)療器械采購實際發(fā)生額／預算額）×100%1）在目標值高5%及低15%的區(qū)間內(nèi)浮動，得100分2）比區(qū)間最高值每提高%，減分，累計最低至50分3）比區(qū)間最低值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算

2025-07-18 15:12

班組績效考核(指標)細則-資料下載頁

【總結(jié)】........班組績效考核細則考核項目及評分標準（總分150分）一、出勤情況（10分）A級：班組沒有人員出現(xiàn)遲到、早退、請假、曠工情況。（10分）B級：班組出現(xiàn)遲到、早退情況，不超過2人次，請假人數(shù)不超過1人。（4-8分）C級：班組遲到、早退情

2025-04-07 21:47

績效考核指標量表-資料下載頁

【總結(jié)】生產(chǎn)部關(guān)鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1生產(chǎn)計劃達成率季/年度生產(chǎn)部2內(nèi)部利潤達成率季/年度財務(wù)部3勞動生產(chǎn)效率季/年度生產(chǎn)部4交期達成率季/年度銷售部5產(chǎn)品抽檢合格率月/季/年度品管部6生產(chǎn)成本下降率季/年度財務(wù)部7

2025-07-29 22:17

績效考核指標庫大全-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核指標大全30個行業(yè)共計283頁內(nèi)容第1章績效指標設(shè)計與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標監(jiān)事會關(guān)鍵績效考核指標總經(jīng)辦關(guān)鍵績效考核指標總經(jīng)理績效考核指標量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核指標量表營銷總監(jiān)績效考核指標量表客服總監(jiān)績效考核指標量表行政總監(jiān)績效考核指標量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核方案

2025-04-16 08:07

績效考核指標李健-資料下載頁

【總結(jié)】附表一：設(shè)備能源部設(shè)備修理技術(shù)員（兼檢驗）崗位績效考核表（月度）編號： 年（月）姓名李健部門設(shè)備能源部崗位設(shè)備修理技術(shù)員（兼檢驗）考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分維修計劃與執(zhí)行年度、生產(chǎn)淡季、月度設(shè)備修理計劃經(jīng)理

2025-04-16 08:54

績效考核指標庫工-資料下載頁

【總結(jié)】1/3附表一：庫工崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位庫工考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分說明：A＝不及時次數(shù)標準定義得分區(qū)間A=0100A=191～99A=281～90A=371～80裝卸

2025-04-16 08:53

績效考核指標1850650576-資料下載頁

【總結(jié)】第2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務(wù)部2主營業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務(wù)收入額財務(wù)部3主營業(yè)務(wù)收入增長率年度財務(wù)部4凈資產(chǎn)收益率年度財務(wù)部5企業(yè)

2025-04-09 06:16

績效考核kpi指標大全-資料下載頁

【總結(jié)】第一節(jié)總經(jīng)理考核指標指標類別指標項考評上報/內(nèi)容考評方法考評主體績效任務(wù)績效80%銷售收入10%保證公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)是否達到董事會下達的銷售收入指標董事會利潤額10%滿足股東盈利性要求是否達到董事會下達年度利潤指標(否決性指標)董事會市場占有率10%保證長期利潤的實現(xiàn)是否達到董事會下達的市場占有

2025-04-09 05:53

績效考核指標朱經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】附表一：設(shè)備能源部經(jīng)理崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名朱敏部門設(shè)備能源部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分設(shè)備完好率（A）使用部門設(shè)備月報表生產(chǎn)副總30%說明：

2025-04-16 08:07

某集團績效考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】1/160績效考核指標2/160目錄高層管理人員.........................................................................................................................................................

2025-04-12 22:19

績效考核指標大全(最新)-資料下載頁

【總結(jié)】1萬元工資銷售收入比例1財政年度內(nèi)的全部銷售收入與當期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產(chǎn)出效率，鼓勵公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率產(chǎn)品毛利/產(chǎn)品銷售收入檢測分（子）公司當前經(jīng)營模式的效率3利潤總額1一定周期內(nèi)完成的利潤總額檢測分（子）公司的經(jīng)營效果4利潤總額增加率（本期利潤總額—上期利潤總額）/上期利潤總額

2025-04-12 23:32

績效考核指標大全[002]-資料下載頁

【總結(jié)】績效考核指標大全目錄第1章績效指標設(shè)計與績效考核第2章高層管理人員績效考核董事會關(guān)鍵績效考核指標監(jiān)事會關(guān)鍵績效考核指標總經(jīng)辦關(guān)鍵績效考核指標總經(jīng)理績效考核指標量表生產(chǎn)總監(jiān)績效考核指標量表營銷總監(jiān)績效考核指標

2025-04-12 23:32

生產(chǎn)部績效考核指標-資料下載頁

【總結(jié)】四、生產(chǎn)部績效考核指標生產(chǎn)部經(jīng)理績效考核指標1、生產(chǎn)部經(jīng)理KPI指標表指標編號KPIKPI說明權(quán)重(100%)計算方法信息來源考核目的1季度工作評價季度工作完成情況，包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評價70季度績效考核表工作總結(jié)對計劃工作的總結(jié)與分析，對下階段工作的設(shè)想與計劃2內(nèi)部滿意度見部門滿意度調(diào)查表和

2025-04-08 01:00

績效考核指標賈斯爭-閱讀頁

績效考核指標賈斯爭(文件)

績效考核指標賈斯爭-全文預覽

績效考核指標賈斯爭-預覽頁

績效考核指標賈斯爭-免費閱讀