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某股份公司員工崗位績效考核表匯編39(編輯修改稿)

2025-05-16 04:02 本頁面
 

【文章內容簡介】 0領導綜合滿意度(通用指標) 直接上級 直接上級 10%未能達到計劃的要求,但尚未給公司帶來較大損失 81~85遠未完成計劃,給公司的正常工作開展帶來較大消極影響 81 分以下態(tài)度指標:態(tài)度得分 直接上級 直接上級 10%最終績效得分人力資源部評語 簽字: 日期:生產(chǎn)副總評語 簽字: 日期:附表二: 新產(chǎn)品調度員績效考核表(年度)編號:
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