某股份公司員工崗位績效考核表匯編36(編輯修改稿)
2025-05-16 04:02 本頁面
【文章內容簡介】 5% 80905% C ≤0 70800 C≤5% 6070（通用指標）C 5% 60 分以下說明：直接上級對其季度其他工作職責執(zhí)行的綜合評價。標準定義 得分區(qū)間大大超過計劃要求，給公司帶來預期外的較大收益 90100超出計劃要求，超過公司預期目標 8090達到計劃的基本要求，完成了基本目標 7080未能達到計劃的要求，但尚未給公司帶來較大損失 6070領導綜合滿意度（通用指標） 總經理 總經理 10%遠未完成計劃，給公司的正常工作開展帶來較大消極影響 60 分以下態(tài)度指標：態(tài)度得分 總經理 總經理 10%最終績效得分行政副總評語 簽字：
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