【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 投入，語、數(shù)兩組積極省報(bào)縣級(jí)課題，課題申報(bào)成功且如期開展工作的獎(jiǎng)教研組集體1000元。本期獲優(yōu)秀教研組的在教研經(jīng)費(fèi)中列出600元作為集體獎(jiǎng)勵(lì)）文明班級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：（1）班級(jí)學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)，熱愛勞動(dòng)，熱愛祖國(guó)，同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助，友愛，尊敬師長(zhǎng)，誠(chéng)實(shí)開朗，熱情大方，班級(jí)榮譽(yù)感強(qiáng)，班風(fēng)班貌好。（10分）（2）積極遵守《小學(xué)生日常行規(guī)范》和《小學(xué)生守則》，上課、集會(huì)、集體活動(dòng)、放學(xué)組織紀(jì)律好。（10分）（3）勤奮刻苦，謙虛好學(xué)，學(xué)習(xí)空氣濃厚，積極參加課外活動(dòng)和各種勞動(dòng)，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，各科及格率（語文、數(shù)學(xué)）均在30％以上10分，40%以上20分；50%以上30分。（4）堅(jiān)持參加課內(nèi)外體育活動(dòng)，認(rèn)真做好廣播操 ，穿戴整潔，講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，體育達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。每周兩次個(gè)人衛(wèi)生檢查有記錄，學(xué)校衛(wèi)生檢查每次都是在前三名以上。（20分）（5）遵守交通規(guī)則，不在公路上玩耍，不玩火，不做危險(xiǎn)性游戲，沒有安全事故發(fā)生。以報(bào)意外保險(xiǎn)為依據(jù)記錄，每期無記錄記20分。 3人以內(nèi)記5—15分，3人以上記0分。（6）勤勞、儉樸，愛護(hù)花草樹木，保護(hù)有益動(dòng)物，不在課桌凳、建筑物上涂抹刻畫，班級(jí)財(cái)物保管好（5分）。損壞3套以內(nèi)扣3分，3套以上為0分。（7）出勤率高，無輟學(xué)現(xiàn)象（5分）。每期遲到、早退、病事假累計(jì)達(dá)15人次以上記0分，10次以上15次以內(nèi)記3分，10人次以內(nèi)記2分。輟學(xué)1人記0分。（8）獲本期優(yōu)秀班級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的獎(jiǎng)班集體200、150、100元，且該班班主任作為縣鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀班主任推薦對(duì)象之一。優(yōu)秀教師評(píng)比條件：一、 評(píng)先條件：遵紀(jì)守法，有良好的師德師風(fēng)。（民主評(píng)議）服從分配，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極肯干、務(wù)實(shí)。未參與非法組織，沒搞第二職業(yè)。出勤率高，按時(shí)保質(zhì)保量上交各種資料。執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，每次檢查都是優(yōu)秀。積極參加各級(jí)教育部門或?qū)W校組織的各種競(jìng)賽，當(dāng)年并獲參賽獎(jiǎng)或指導(dǎo)獎(jiǎng)。所任學(xué)科，在學(xué)年統(tǒng)考中，人均分、及格率、優(yōu)良率獲全鄉(xiāng)同級(jí)同科前三名。（以語數(shù)學(xué)科為主，沒有擔(dān)任語數(shù)學(xué)科的以教學(xué)科目均分為準(zhǔn)）。所任班級(jí)，學(xué)生滿意度高，本校教師反映好，無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。工作職責(zé)范圍內(nèi)安全零事故率。校園內(nèi)無違反抽煙記錄。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，所任工作效果好、成績(jī)突出，所管工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，效果明顯。1在學(xué)校團(tuán)體中，團(tuán)結(jié)同志，無拉丁扯皮現(xiàn)象。1堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，積極參加政治學(xué)習(xí)，為人師表，師德修養(yǎng)好。1熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，全面貫徹黨的教育方針，不體罰和變相體罰學(xué)生。1刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，大膽進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)效果好。1遵守規(guī)章制度，服從組織安排，樂于吃苦，勇挑重?fù)?dān)，積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)和文體活動(dòng)，堅(jiān)持出全勤。1團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人，家庭、鄰居和睦，講究公共衛(wèi)生，愛護(hù)公共財(cái)物，在促進(jìn)精神文明和安定團(tuán)結(jié)的活動(dòng)中表現(xiàn)好。1廉潔自律，無違反計(jì)劃生育政策，無違規(guī)操辦酒席行為。1績(jī)效考核分在90分以上。二、評(píng)比辦法凡是符合條件的均列入先進(jìn)個(gè)人評(píng)比范圍。按照量化辦法按積分高低進(jìn)行錄取或教師民主推選。三、量化辦法 以績(jī)效考核分為依據(jù)。有良好的師德師風(fēng)，處處為人師表，模范遵紀(jì)守法（10分）。有損教師形象的酌情扣分。工作務(wù)實(shí)，任勞任怨，服從工作安排，完成質(zhì)量高（10分）。敷衍了事，不服從安排，一次扣2分。認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，教法有創(chuàng)新，在每月常規(guī)檢查中都是優(yōu)秀記（12分），合格10分，基本合格8分，不合格5分。積極組織學(xué)生或本人參加上級(jí)教育行政部門（學(xué)校）組織的各種競(jìng)賽活動(dòng)，獲獎(jiǎng)的記8分，未獲獎(jiǎng)的記5分。班級(jí)管理工作在教師中和社會(huì)上反映好，無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象記8分，有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象每人每次扣1分。所任學(xué)科，在學(xué)年統(tǒng)考中，人均分、及格率、優(yōu)良率獲全縣第一、二名分別記20分和15分；鄉(xiāng)同級(jí)同科第一、二名分別記15分和12分，無名次但居中的記10分。全鄉(xiāng)倒數(shù)第一、二、三名的分別扣20分、15分、10分。（三年級(jí)英語第一名相應(yīng)加分；居中名次按無名次積分；倒數(shù)第一名相應(yīng)扣分。）政治思想素質(zhì)過硬，從未參與非法組織和投資經(jīng)營(yíng)第二職業(yè)記8分，參與非法組織和投資經(jīng)營(yíng)第二職業(yè)記0分。注重教師間的團(tuán)結(jié)，無打架、辱罵現(xiàn)象記8分，有打架、辱罵現(xiàn)象記0分。能獨(dú)立承擔(dān)小學(xué)學(xué)科，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校教師聽課未出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤和常識(shí)性錯(cuò)誤記8分，出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤記0分。 學(xué)前班教師、擔(dān)任學(xué)校其他未排課的教師教學(xué)成績(jī)按第二名分值計(jì)算。三、教師職業(yè)道德規(guī)范依法執(zhí)教。積極學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中不得有違背國(guó)家方針、政策的言行。愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。熱愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生，耐心教導(dǎo)，不諷刺、不挖苦、不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)和科研水平。團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。尊重家長(zhǎng)。主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng)。廉潔從教。堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。為人師表。模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，以身作則，為人師表，注重身教。嚴(yán)格遵守執(zhí)行后坪中小學(xué)教師準(zhǔn)則中的“十要”和“十個(gè)不準(zhǔn)”。10嚴(yán)格遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、市委“六不準(zhǔn)”、和市紀(jì)委、市場(chǎng)監(jiān)察局的“八個(gè)嚴(yán)禁、八個(gè)堅(jiān)決查處、八個(gè)一律停職”。（沿教黨發(fā)【2014】1號(hào)文件）四、后坪完小教師師德獎(jiǎng)懲制度第一條 為了正確評(píng)價(jià)教職工在師德建設(shè)工作中的成績(jī)和作用，激勵(lì)督促教職工重視和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)和確保行風(fēng)建設(shè)的順利進(jìn)行，并為其年終考核獎(jiǎng)懲、職稱晉升、聘任等提供依據(jù)，特制定本方案。第二條 考核的對(duì)象：全體教職工；考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。第三條 此項(xiàng)工作由校務(wù)會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)委會(huì)和績(jī)效考核委員會(huì)綜合平衡和審定。第四條 考核工作每年進(jìn)行一次，具體辦法采取自評(píng)、互評(píng)、校評(píng)，綜合各方面評(píng)價(jià)意見和教師本人教育教學(xué)業(yè)績(jī)做出考核結(jié)論。第五條：工作期間違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行娛樂活動(dòng)，在校內(nèi)從事與工作無關(guān)的事（如酗酒、織毛衣、下棋、網(wǎng)上聊天、看電視劇等）每次扣30元。打撲克、打麻將等賭博活動(dòng)扣師德分10分，罰款150元（含教師家屬）。第六條：嚴(yán)禁教職工在教室、會(huì)議室以及校園內(nèi)其它公共場(chǎng)合吸煙，如發(fā)現(xiàn)一次，扣師德分2分（計(jì)入績(jī)效考核分），處罰款100元。如被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自查實(shí)，當(dāng)年年度考核不合格（以記錄為準(zhǔn)）學(xué)校檢查時(shí)，如在辦公室地上發(fā)現(xiàn)煙頭，一次扣該辦公室吸煙的教師人均50元。第七條 教職工有下列情況者，考核為不合格：體罰和變相體罰學(xué)生，打罵、諷刺、挖苦、嘲笑、侮辱學(xué)生或停學(xué)生的課（有家長(zhǎng)檢舉或領(lǐng)導(dǎo)反映且經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)影響的）。收受家長(zhǎng)錢物、暗示家長(zhǎng)請(qǐng)客送禮，讓家長(zhǎng)辦違反政策的事或幫助，推銷產(chǎn)品。向?qū)W生收取學(xué)校規(guī)定以外的費(fèi)用，截留本應(yīng)上交或退還的錢物。舉止粗俗，出言不遜，搬弄是非，鬧不團(tuán)結(jié)，在師生中造成惡劣影響。對(duì)家長(zhǎng)盛氣凌人、斥責(zé)家長(zhǎng)、讓家長(zhǎng)陪讀、罰家長(zhǎng)代學(xué)生受過。在教室里校園內(nèi)抽煙、酒后進(jìn)入教室或找學(xué)生談話，對(duì)學(xué)生說臟話或向?qū)W生灌輸消極落后的思想。凡上訪上級(jí)部門，影響學(xué)校年度目標(biāo)考核分。工作中玩忽職守，造成嚴(yán)重失誤?？荚嚽跋?qū)W生灌輸作弊或自己作弊的。周一至周五參與打牌賭博的。（周五以降旗后為界，校委會(huì)成員、公安派出所抓獲或家長(zhǎng)檢舉核準(zhǔn)的都有效）10． 教師上課嚴(yán)格遵循《教師職業(yè)行為“十要”和“十個(gè)不準(zhǔn)”》的要求，違反按“后坪鄉(xiāng)中小學(xué)教師管理細(xì)則”中要求處理。第八條 考核結(jié)果的使用：學(xué)校在教師評(píng)比先進(jìn)、職務(wù)評(píng)聘、年度考核、晉級(jí)提薪、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)，要充分利用師德考核結(jié)果，對(duì)師德優(yōu)秀者，在同等條件下優(yōu)先。根據(jù)師德考核結(jié)果開展評(píng)選學(xué)?！皫煹孪冗M(jìn)”教師；對(duì)師德考核不合格的教師實(shí)行一票否決，該年度不得申報(bào)各類先進(jìn)，兩年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)；同時(shí)，學(xué)校要對(duì)其進(jìn)行及時(shí)勸誡，經(jīng)勸誡不改正的，解除聘用合同。教導(dǎo)處不予排課。五、教學(xué)常規(guī)管理制度一． 計(jì)劃總結(jié)1．①計(jì)劃符合新課標(biāo)、教材要求；②指導(dǎo)性實(shí)效性強(qiáng)，制訂及時(shí)。2．①總結(jié)實(shí)事求是地分析質(zhì)量，找準(zhǔn)問題，提出整改意見；②按時(shí)交總結(jié)或教學(xué)心得（一期一次）。計(jì)劃、總結(jié)不按時(shí)上交，課堂檢查無教案（復(fù)習(xí)課、考試、單元小結(jié)要有提綱式教案），一樣一次扣20元，績(jī)效分2分。校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、教科室等各口所分配的任務(wù)（如：論文、活動(dòng)、表冊(cè)等資料）必須無條件接受并按時(shí)完成，如有找各種借口推萎或不完成，一次扣20元，績(jī)效分2分，敷衍了事的視其程度減半執(zhí)行。二． 課前準(zhǔn)備1．①教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)：完整具體適當(dāng)；②教學(xué)過程設(shè)計(jì)：圍繞目標(biāo)找準(zhǔn)教學(xué)切入點(diǎn)，按改革要求設(shè)計(jì)教路和學(xué)路來突出重點(diǎn)，分解難點(diǎn)，教學(xué)立足于學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)，體現(xiàn)教學(xué)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，邏輯嚴(yán)密，時(shí)間分布合理，并有預(yù)見性；③課后教學(xué)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)：教師自我評(píng)價(jià)，寫好課后反思；④備課體現(xiàn)實(shí)用性，嚴(yán)禁抄教案。2．涉及本課的教具、卡片、掛圖、文字板書，學(xué)生作業(yè)本等教師準(zhǔn)備充分，心理思想準(zhǔn)備良好。3．涉及本課的學(xué)具、書、作業(yè)本等學(xué)生準(zhǔn)備充分。三． 上課1． 教師上課嚴(yán)格遵循《教師職業(yè)行為“十要”和“十個(gè)不準(zhǔn)”》的要求。2． 教師要善于創(chuàng)設(shè)趣味、民主、激勵(lì)、探究的情景等，使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望和行為，自主學(xué)習(xí)。3． 課堂教學(xué)堅(jiān)持啟發(fā)式，提倡自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，教學(xué)中體現(xiàn)活、新、優(yōu)、實(shí)。“活”：教師活教，學(xué)生活學(xué)；“新”：教法新，生創(chuàng)新；“優(yōu)”：過程優(yōu)，組合優(yōu)；“實(shí)”：訓(xùn)練實(shí)，效益實(shí)。處理好知識(shí)、能力發(fā)展的關(guān)系，改變“教師講、學(xué)生聽”的單一模式，給學(xué)生思維的時(shí)空，學(xué)生自主學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間一般不應(yīng)少于課時(shí)的三分之一，讓學(xué)生學(xué)到真正有用的知識(shí)和技能。4． ①教師嚴(yán)格執(zhí)行課堂常規(guī)，規(guī)范課堂行為；②堅(jiān)持普通話教學(xué)；③板書規(guī)范、工整、合理；④教態(tài)親切自然，儀表端莊，精神飽滿。學(xué)科教案中,必須滲透法制教育內(nèi)容,課堂上加以實(shí)施貫徹,如不按《教育教學(xué)中滲透法制教育》一書中要求備課上課，視為常規(guī)不合格。四． 作業(yè)1． 作業(yè)布置有針對(duì)性、層次性、科學(xué)性，無機(jī)械重復(fù)作業(yè)，無以作業(yè)體罰學(xué)生的現(xiàn)象。2． ①新課后有作業(yè)；②作業(yè)的類型（a：基礎(chǔ)，全部學(xué)生；b：綜合，中、優(yōu)生；c：創(chuàng)新，優(yōu)生）按要求布置。3． ①教師按時(shí)收作業(yè)，及時(shí)批改發(fā)還；②評(píng)語有激勵(lì)性；③帶有傾向性問題及時(shí)評(píng)講。4． ①作業(yè)書寫格式規(guī)范，要求100％；②字寫得正確、端正、整潔；③批改規(guī)范，要求100％。五． 單元檢測(cè)1． 做到及時(shí)檢測(cè)、及時(shí)批、及時(shí)評(píng)、及時(shí)補(bǔ)，并根據(jù)現(xiàn)代課堂教學(xué)要求審視自己的教學(xué)，以利于下單元調(diào)控。2． ①檢測(cè)后有分析并及時(shí)將情況交教研組長(zhǎng)；②在下單元中有調(diào)控行為。六． 課時(shí)計(jì)劃1． ①按計(jì)劃開齊課程，校、班課表體現(xiàn)；②按課表上足課時(shí)。2． 不隨意缺課、調(diào)課、挪課。七． 輔導(dǎo)學(xué)生1． ①教學(xué)中重視因材施教，不一刀切；②實(shí)施分類訓(xùn)練分層要求各有所得。2． ①對(duì)學(xué)困生有輔導(dǎo)個(gè)案，善于鼓勵(lì)；②重視學(xué)生“最近發(fā)展期”以利于施教；③通過輔導(dǎo)，在原水平上有一定收效。3． ①對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生要鼓勵(lì)課外實(shí)踐活動(dòng)，豐富知識(shí)；②根據(jù)學(xué)生的愛好發(fā)展特長(zhǎng)。常規(guī)檢查實(shí)行不定期檢查。必須堅(jiān)持先備后上，學(xué)校檢查時(shí)沒有或不全，每次除不得享受常規(guī)獎(jiǎng)外，加罰20元，并扣績(jī)效分3分。凡屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查語文、數(shù)學(xué)沒有常規(guī)的年度考核不合格，教育管理中心抽查語文、數(shù)學(xué)沒有常規(guī)資料的績(jī)效考核“德、能、勤、績(jī)”欄內(nèi)“德”和“績(jī)”均為0分，且在教學(xué)獎(jiǎng)款項(xiàng)中扣除100元。沒有滲透法制教育點(diǎn)的或不符合要求的不得享受當(dāng)月的常規(guī)評(píng)比辛勞費(fèi)。常規(guī)評(píng)比辛勞費(fèi)每月80元。（教案、作業(yè)、試卷、班主任工作缺任意一樣不得享受辛勞費(fèi)。含所有教職工）行政值周人員，期末一次性人均補(bǔ)助100元。安全夜間巡訪人員，期末一次性人均補(bǔ)助50元。安全夜間巡訪必須詳細(xì)記錄，認(rèn)真處理能處理的安全隱患。如一筆帶過記錄（如在玩、在看電視、在睡覺等），除不得享受學(xué)校獎(jiǎng)外，并扣績(jī)效分3分。常務(wù)校長(zhǎng)在上級(jí)財(cái)政沒下拔校長(zhǎng)津貼的情況下，每月補(bǔ)助150元校長(zhǎng)津貼。教導(dǎo)主任每期每月補(bǔ)助業(yè)務(wù)津貼100元，教科室主任負(fù)責(zé)管理學(xué)校繼續(xù)教育、教研組、遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作，并協(xié)助校長(zhǎng)工作。教科室主任每月補(bǔ)助業(yè)務(wù)津貼100元。辦公室主任每月補(bǔ)助100元津貼（各科室必須以主動(dòng)開展工作為前提，從學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中提?。Ａ?、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的建設(shè)，使學(xué)校各部門工作，做到按章辦事，辦事公開，互相監(jiān)督，扎扎實(shí)實(shí)搞好廉政建設(shè)，特制定以下制度:l、繼續(xù)健全民主集中制原則，發(fā)揮黨支部、監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督作用，調(diào)動(dòng)工、青、婦、少、教代會(huì)的積極性，并要求各部門參與學(xué)校的工作。學(xué)校的重大事情或各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)先由校領(lǐng)導(dǎo)起草，再由教代會(huì)討論通過方可實(shí)施。學(xué)校人事安排 ，都要從德、能、勤、績(jī)多方面考慮，用人要通過行政會(huì)議討論。校內(nèi)所有大型維修工程先由經(jīng)費(fèi)審查主任和事務(wù)處協(xié)同拿出預(yù)算方案，經(jīng)教師會(huì)討論后，再組織人員辦理（特殊情況除外）。學(xué)校必要的接待由校辦公室主任和事務(wù)處負(fù)