卷煙廠公用車輛管理制度(編輯修改稿)
2025-05-16 03:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班的洗車、美容、輪胎更換費用實行考核，詳見《廠辦小車維修考核辦法》。小車班根據(jù)車輛檔次、行車公里數(shù)對車輛洗車、美容實行承包考核，超支不補，節(jié)約部份歸管理該車輛的駕駛員。小車班根據(jù)車輛安全運行需要，及時安排輪胎更換。第十二條 車輛加油、過路過橋費、停車費 車輛加油費將逐步通過改革實行定額管理，在未實行定額管理之前，暫按以下辦法執(zhí)行：在某市內(nèi)加油實行定點，小車班長應(yīng)建立車輛加油臺帳，每月10日前將上月費用經(jīng)廠辦主任審核，憑電腦打印的清單報銷。駕駛員不得以自己所管車輛名義為其它車輛加油，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以10倍處罰。長途行車的加油費與過路過橋費、停車費、出差補貼一同報銷，憑派車單由駕駛員作好統(tǒng)計，報小車班長審核，廠辦主任審批，打印成規(guī)范的清單在財務(wù)科統(tǒng)一報銷。第十三條 駕駛員補貼長途補貼 ，按縣級以上的城市作區(qū)間累計，標(biāo)準(zhǔn)公里數(shù)見有關(guān)單位公布的最新資料，不另計出差地點的市內(nèi)短途補貼和加班補貼。短途補貼 以一次調(diào)車令完成接送任務(wù)為準(zhǔn)，每次按5元計算，同一調(diào)車令多次往返僅計算一次。使用同一車輛時，中途上、下車不另計次數(shù)。修車、加油、洗車、美容等不另計次數(shù)。廠長、書記相對固定駕駛員短途補貼按每月400元包干，其它廠領(lǐng)導(dǎo)相對固定駕駛員短途補貼按每月300元包干。廠領(lǐng)導(dǎo)相對固定駕駛員在廠辦臨時調(diào)用時另按每次5元計算。復(fù)烤分廠駕駛員短途補貼按每月300元包干，往返復(fù)烤分廠、庫區(qū)不另計長途補貼。離退辦、安保科、技改辦、駐廈辦、駐榕辦車輛短途補貼按每月200元包干。上述駕駛員遇廠辦臨時派長途時。加班、加點補貼 下班期間、節(jié)假日、夜間加班補貼按每人每月100元計算。小車班長視同駕駛員給予每月100元加班、加點補貼和300元行車補貼。外聘駕駛員補貼辦法：由人勞科、多經(jīng)辦及車輛使用部門與駕駛員通過協(xié)商達(dá)成協(xié)議按協(xié)議執(zhí)行。駕駛員行車補貼統(tǒng)一由小車班長統(tǒng)計，廠辦主任審定，每月10日前將上個月所有駕駛員的長途公里數(shù)及短途次數(shù)的補貼附上計算機打印的清單，經(jīng)人勞科審核無誤后，隨同各人工資一起發(fā)放，過期不補。小車班長應(yīng)及時填寫行車記錄并保證行車記錄的真實性。廠部有關(guān)部門將根據(jù)行車記錄情況不定期進(jìn)行抽查。第十四條 行車安全管理辦法駕駛員必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格遵守交通管理條例，嚴(yán)守操作規(guī)程，保持充沛的精力，不開帶病車、情緒車、“英雄”車、超速車，確保行車安全。駕駛員安全行車一年，年終一次性發(fā)給安全獎600元，如有發(fā)生交通事故，一律予以吊銷。全廠（含我廠控股的多種經(jīng)營公司）一年無發(fā)生重大以上交通事故，小車班長年終一次性發(fā)給安全獎1200元，如有發(fā)生重大以上交通事故扣發(fā)小車班長當(dāng)年安全獎。因超速行駛或車輛手續(xù)不全受交通管理部門處罰，其費用全部由責(zé)任人自理。如受到扣證一個月（含）以上處罰，扣證期間責(zé)任人
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