卷煙廠公用車輛管理制度(完整版)
【正文】 第一次扣發(fā)當(dāng)月獎金和取消當(dāng)年安全獎（指本制度第14條第“1”款的安全獎，以下同），予以全廠通報并責(zé)成其作出書面檢查；第二次扣發(fā)兩個月獎金，并給予警告處分；第三次調(diào)離駕駛員崗位，退人勞科另行安排工作。廠辦以外部門相對固定使用的車輛（含復(fù)烤分廠、離退辦、技改辦、安?？疲?，只限定在正常上下班線路行駛。各部門需如實填寫派車單，如用車時發(fā)現(xiàn)有虛假行為，將予以全廠通報。某卷煙廠公用車輛管理制度第一條 企業(yè)將通過深化改革，逐步過渡到車輛管理、使用社會化服務(wù)，逐步取消公用車輛。２、符合派車條件的部門長途用車及市區(qū)內(nèi)較長時間（半天以上）用車一律須填寫派車單，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后由小車班長予以安排。如需安排其他線路的長途出車，依照第二條執(zhí)行。長途出車回來，應(yīng)及時向小車班長報告，并按規(guī)定將車輛停放在廠區(qū)內(nèi)。因公外出需在廠區(qū)、生活區(qū)外停車時，須停在有保安看管的停車場或其它安全處。第十條 維修保養(yǎng)制度廠部對車輛維修費用實行考核，見《廠辦小車維修考核辦法》。小車班根據(jù)車輛安全運行需要，及時安排輪胎更換。廠長、書記相對固定駕駛員短途補(bǔ)貼按每月400元包干，其它廠領(lǐng)導(dǎo)相對固定駕駛員短途補(bǔ)貼按每月300元包干。駕駛員行車補(bǔ)貼統(tǒng)一由小車班長統(tǒng)計，廠辦主任審定，每月10日前將上個月所有駕駛員的長途公里數(shù)及短途次數(shù)的補(bǔ)貼附上計算機(jī)打印的清單，經(jīng)人勞科審核無誤后，隨同各人工資一起發(fā)放，過期不補(bǔ)。有關(guān)部門應(yīng)及時將扣證人的起始時間書面報企管辦、人勞科。同等責(zé)任取消當(dāng)年安全獎、年終獎、吊銷六個月獎金。備注以上責(zé)任由交通管理部門處罰裁決書、責(zé)任認(rèn)定書或人民法院裁決書為準(zhǔn)。凡以往文件與本制度有沖突的，以本制度為準(zhǔn)。附件1：派車單樣件附件2：小車出廠條樣件附件3：小車出廠登記表樣件10 / 10附件1：派車單樣件某卷煙廠派車單派車單號： 派車日期 月 日用車部門部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人用車事由行車路線聯(lián)系電話上車地點乘車人數(shù)出發(fā)時間乘車人姓名：用車時間段特殊審批(分管廠領(lǐng)導(dǎo)或廠長、書記)小車班長安排車輛駕駛員其它需辦理事宜備注：以下兩種情況需特殊審批(即分管廠領(lǐng)導(dǎo)審批或廠長、書記審批)：(1)派車人數(shù)達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的(2)與本廠有非卷煙業(yè)務(wù)往來的客人需我廠派車的(來廠檢查、考察、技術(shù)合作的專家、教授、團(tuán)體除外)除以上兩種情況其余由小車班長安排。第十六條 因操作不當(dāng)引起的車輛損壞賠償辦法駕駛員因私出車或私自將車輛借給他人駕駛，因違反操作規(guī)程，導(dǎo)致車輛損壞，其一切責(zé)任由駕駛員負(fù)責(zé)。一般交通事故全部或主要責(zé)任取消當(dāng)年安全獎，年終獎，吊銷三個
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