農商行監(jiān)事會工作制度(編輯修改稿)
2025-05-16 02:51 本頁面
【文章內容簡介】 風險部門送監(jiān)事審閱16涉及本行經營的重大合同簽訂、涉訴及執(zhí)行情況季后次月上旬風險部門送監(jiān)事審閱17內部資金營運劃撥交易情況每旬后3個工作日財會部門送監(jiān)事審閱18對本行及分支機構專項、序時及經濟責任審計方案、報告即時報送稽審部門送監(jiān)事審閱，若有疑問將提出質詢并組織復審19本行主要管理制度、流程、管理辦法及合規(guī)檢查情況即時報送合規(guī)部及主管職能部門送監(jiān)事審閱，若有疑問5個工作日內發(fā)表意見，逾期未發(fā)表意見視為同意20本行向上級主管部門、監(jiān)管部門報送的重大事項報告及涉及本行董事、高管人員、分支機構負責人的個人重大事項報告即時報送綜合部送監(jiān)事審閱，若有疑問5個工作日內發(fā)表意見，逾期未發(fā)表意見視為同意21本行章程及監(jiān)管部門要求報送的其他信息即時報送涉及職能 部門送監(jiān)事審閱第四章 監(jiān)事會專門委員會工作第七條 為強化監(jiān)事會工作職責，監(jiān)事會下設兩個專門委員會：提名委員會和監(jiān)督委員會。委員由監(jiān)事會提名委員會負責提名推薦，并報監(jiān)事會選舉產生。專門委員會的日常工作由監(jiān)事會辦公室協(xié)助組織、落實。第八條 提名委員會的主要職責是：（一）研究監(jiān)事的選任標準和程序；（二）對監(jiān)事的任職資格進行初步審核；（三）擬定監(jiān)事會的人數(shù)和構成；（四）向監(jiān)事會提名、推薦專門委員會人選；（五）對監(jiān)事履職情況進行考核；（六）監(jiān)事會授權的其他事項。第九條 監(jiān)督委員會的主要職責是：（一）監(jiān)督本行確立穩(wěn)健的經營理念、價值準則和制定符合本行實際的發(fā)展戰(zhàn)略； （二）監(jiān)督本行董事、高管層及其成員依法合規(guī)履職、盡職情況；負責擬定對本行董事、高級管理層和職能部門、分支機構負責人的履職評價方案，定期組織履職考核評價；（三）負責擬訂對本行經營決策、財務活動、風險管理和內部控制等監(jiān)督檢查、專項審計方案，提交監(jiān)事會或監(jiān)事長批準通過后組織實施；（四）根據(jù)監(jiān)事會的授權，在本行發(fā)生重大突發(fā)事件和重大風險事項時，擬定調查方案并組織實施；對本行運行中的重大事項、定期報告、重要制度進行評估并發(fā)表書面審核意見； （五）與本行外部審計機構進行溝通，了解董事會定期報告
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