人力資源模塊操作說明(編輯修改稿)
2025-05-16 01:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在得到的列表中對相應的檔案作“刪除”操作即可。注意事項：不能刪除已成為ERP用戶的人力資源檔案信息。如果您要刪除該檔案，必須在“系統(tǒng)安全”模塊下的“用戶管理”先將該ERP用戶刪除。 檔案刪除恢復功能描述：恢復臨時刪除的人力資源檔案。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“人力資源檔案管理”后，點擊“人力資源檔案刪除管理”下的“檔案刪除恢復”，進入條件選擇頁面，根據(jù)需要選擇條件，點擊“開始”得到滿足條件的檔案列表，或者點擊“搜索”進行關(guān)鍵字查詢得到滿足條件的檔案列表，在得到的列表中對相應的檔案作“恢復”操作即可。注意事項：對于恢復后的檔案，需要重新復核。 人力資源檔案永久刪除功能描述：真正刪除人力資源檔案。 操作說明：在“人力資源”菜單點擊“人力資源檔案管理”后，再點擊“人力資源檔案刪除管理”下的“人力資源檔案永久刪除”，進入檔案永久刪除列表頁面，在得到的列表中對相應的檔案作“永久刪除”操作即可。注意事項：此功能刪除后不可恢復，要慎重使用 薪酬標準管理 薪酬標準管理為了保證薪酬發(fā)放的準確可控，必須對不同的薪酬標準進行設置、審核、查詢、變更，將每種薪酬標準的詳細信息作好配置，為了流程控制準確，制定的薪酬標準如不能通過審核，系統(tǒng)支持自動還原，并可進行沒有次數(shù)限制的重新制定，并且為不斷變化的需求提供靈活的變更管理。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“薪酬標準管理”后,再點擊“薪酬標準登記”進入登記錄入頁面，請根據(jù)實際的情況錄入相關(guān)項目確認無誤后，點擊“提交”按鈕即可。注意事項：新登記的記錄要經(jīng)過復核才能成為有效記錄。金額必須是數(shù)字。 薪酬標準登記 在前面的“客戶化設置”“薪酬項目設置”里已經(jīng)設置好了薪酬項目名稱，這里是對具體的職位設置薪酬標準。在具體的職位里不一定要用所有的“薪酬項目名稱”。 薪酬標準登記復核 只有復核通過的薪酬標準登記才能在下面的項目中起作用，并且這個登記會添加到“薪酬標準查詢”里去。 操作說明：在“人力資源”菜單點擊“薪酬標準管理”后，再點擊“薪酬標準登記復核”進入等待復核列表頁面，在列表中對相應的記錄作“復核”操作，請您將申請內(nèi)容進行逐個核對，查漏補缺，修改錯誤，增添內(nèi)容，核對完成后提交。 薪酬標準查詢 薪酬標準查詢可按照“標準編號” “關(guān)鍵字”及“登記時間”三種方式。如果不選擇以上的任何一個查詢方式，直接點“查詢”這里將顯示出所有已經(jīng)復核通過了的登記。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“薪酬標準管理”后，再點擊“薪酬標準查詢”進入條件選擇頁面，直接點擊“查詢”按鈕，得到全部薪酬標準，或者選擇條件快速查詢，得到符合條件的相應記錄。 薪酬標準變更 這里是對已經(jīng)設置好并通過復核的薪酬標準進行修改的地方。首先需要找到要修改的項目，修改完畢后提交，但這次提交后需要在“薪酬標準登記復核”里重新對這個修改的項目進行復核，只有復核通過了才起作用，如果沒有通過，設置還是將保持在原來的數(shù)值上。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“薪酬標準管理”后，再點擊“薪酬標準變更”進入條件選擇頁面，根據(jù)需要選擇條件，點擊“開始”，在得到的列表中對相應的記錄作“變更”操作，請您對允許編輯的項目變更后重新提交即可。注意事項：對于變更后的薪酬標準，需要重新復核。 薪酬發(fā)放管理樂天教學ERP的薪酬發(fā)放管理模塊通過自定義的薪酬發(fā)放方式，I級機構(gòu)發(fā)放形式或II級機構(gòu)發(fā)放形式對每位員工的應發(fā)薪酬進行登記、計算，通過復核進一步保證數(shù)據(jù)準確，完成薪酬發(fā)放。該模塊的強大的查詢功能能實時地查看每次薪酬發(fā)放的狀態(tài)是等待、執(zhí)行、還是完成。4．1．1 薪酬發(fā)放登記功能描述：登記公司員工的薪酬發(fā)放。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“薪酬發(fā)放管理”，再點擊“薪酬發(fā)放登記”后進入登記錄入頁面，以機構(gòu)為單位，將每位員工的薪酬項目仔細核算、填上應扣數(shù)額、獎勵金額，點擊“提交”按鈕后即可。注意事項：新登記的記錄要經(jīng)過復核才能成為有效記錄；所有機構(gòu)發(fā)放登記完成后才會提交復核。4．1．2薪酬發(fā)放登記復核功能描述：復核所有新登記的薪酬發(fā)放。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“薪酬發(fā)放管理”后，再點擊“薪酬發(fā)放登記復核”進入登記復核頁面，以機構(gòu)為單位，對其內(nèi)容進行逐個核對，查漏補缺，修改錯誤，增添內(nèi)容，核對完成后點擊“復核通過”按鈕提交，所有機構(gòu)復核完成后本次薪酬發(fā)放自動復核完成。 注意事項：復核完成后才能進行下一次發(fā)放登記。4．1．3薪酬發(fā)放查詢功能描述：通過條件組合、關(guān)鍵字查詢，快速得到使用者需要的薪酬發(fā)放記錄。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“薪酬發(fā)放管理”后，再點擊“薪酬發(fā)放查詢”進入條件選擇頁面，直接點擊“查詢”按鈕，得到全部薪酬發(fā)放單，或者選擇條件快速查詢，得到滿足條件的相應記錄，在列表頁面可以看到付款等相關(guān)狀態(tài)，點擊薪酬單編號可以查看各機構(gòu)詳細信息，在詳細信息頁面點擊“查看”可以查看該機構(gòu)各員工本次薪酬詳細信息。 調(diào)動管理 企業(yè)內(nèi)部調(diào)動是十分頻繁的事件，樂天教學ERP的調(diào)動管理具有人員申請調(diào)動、調(diào)動審核、調(diào)動查詢功能，并且將員工的調(diào)動情況轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)存儲在數(shù)據(jù)庫中，成為員工檔案數(shù)據(jù)中的重要部分。該模塊的強大的查詢功能能實時地查看每次調(diào)動申請的狀態(tài)是等待、執(zhí)行、還是完成。 調(diào)動登記 這里是對各個部門的人進行職位調(diào)牽的操作，下圖的原職位與新職位進行調(diào)動的頁面。選擇完畢后，點“提交”，需審批通過后調(diào)用才起作用。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“調(diào)動管理”后，再點擊“調(diào)動登記”，根據(jù)需要選擇條件，點擊“開始”得到滿足條件的檔案列表，或者點擊“搜索”進行關(guān)鍵字查詢得到滿足條件的檔案列表，選擇相應的人力資源檔案后進入調(diào)動登記錄入頁面，根據(jù)實際調(diào)動情況填寫相應內(nèi)容，點擊“提交”按鈕后即可。注意事項：新登記的記錄要經(jīng)過審核才能成為有效記錄。 調(diào)動審核 只有復核通過的調(diào)動登記才能在下面的項目中起作用，并且這個登記會自動添加到“調(diào)動查詢”里去。操作說明：在“人力資源”菜單點擊“調(diào)動管理”后，再點擊“調(diào)動審核”進入調(diào)動等待審核列表頁面，在列表中對相應的記錄作“審核”操作，請您將該記錄的內(nèi)容進行逐個核對，核對完成后可以錄入審核意見，再點選“通過”或“未通過”后提交即完成操作。注意事項：如果點選 “未通過”，該調(diào)動則無效；如果點選 “通過”，調(diào)動生效同時變更該員工檔案。 調(diào)動查詢 調(diào)動查詢可按照“標準編號” “關(guān)鍵字”及“登記時間”三種方式。如果不選擇以上的任
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