郵政平安建設(shè)全年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-03 09:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的良好范圍，建立了一道堅(jiān)強(qiáng)的道德防線。 ⅩⅩ 年以來， 我局 共舉辦各種安全教育學(xué)習(xí) 12 期，開辦安全知識板報(bào) 3 期，反邪教知識宣傳 1 次，消防知識宣傳 1次。通過學(xué)習(xí)教育，使員工從思想上認(rèn)識到社會治安形勢嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性，提高了 我局 員工做好安全保衛(wèi)工作的主動性和自覺性。 三、 嚴(yán)格槍支彈藥管理 為嚴(yán)格落實(shí)槍支彈藥管理的有關(guān)規(guī)定， 我局 年初就制定下發(fā)了《 ⅩⅩ 縣郵政局 槍支管理實(shí)施細(xì)則》等文件；同時(shí)，按照《中國 郵政儲蓄銀行 持（管）槍人員考核辦法》的要求，對持（管） 3 槍人員按照“先審查、后使用”的原則，進(jìn)行了政審、教育和培訓(xùn)，對有家庭矛盾、表現(xiàn)異常等不適應(yīng)此崗位的人員及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整；另外， 我局 還聘請公安局治安大隊(duì)人員對全轄持（管）槍人員進(jìn)行了 1次槍支管理使用知 識專項(xiàng)培訓(xùn)。對全轄所有槍支管理及日常保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查每月都達(dá)到 2 次以上，要求做到雙人管理槍柜鑰匙、平行交接，槍彈分管、子彈專人保管、同存同取，每周對槍支擦拭保養(yǎng)不少于 1 次，嚴(yán)格槍彈交接、登記手續(xù)，明確槍支使用范圍，認(rèn)真落實(shí)了槍支使用管理“八嚴(yán)禁”和“六條禁令”，嚴(yán)防了涉槍案件、事故的發(fā)生。 四、 嚴(yán)格內(nèi)部管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查 加強(qiáng)要害崗位人員的管理。 我局 在今年 2 月份對持（管）槍人員，要害部位人員進(jìn)行了嚴(yán)格的審查考核。在考核工作中，我局 始終嚴(yán)把政審、教育、培訓(xùn)、考核四關(guān)。堅(jiān)持年度審查于日常觀察相結(jié)合的方法，人事、監(jiān)察、保衛(wèi)等部門密切協(xié)作，嚴(yán)格各項(xiàng)考核程序，把那些政治可靠、遵紀(jì)守法、工作負(fù)責(zé)、思想穩(wěn)定、無不良行為及記錄的人員調(diào)整到要害崗位上去；把那些工作責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)差，心胸狹隘的人員及時(shí)調(diào)整出要害崗位。ⅩⅩ 年， 我局 共考核持〔管〕槍人員 9人，由于 我局 高度重視，
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