【文章內(nèi)容簡介】 次，業(yè)務(wù)副園長不少于60次，后勤及其他副園長不少于10次。15分無獲獎證書扣2分，聽課次數(shù)不足扣5分。同上。同上。獲獎證書、領(lǐng)導(dǎo)聽課記錄?！　。?9教職工愛崗敬業(yè)，尊重愛護每個幼兒，有正確的教育觀、兒童觀和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)；無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象；近三年教職工無違法、違紀(jì)現(xiàn)象,當(dāng)年無負面新聞報道。8分有違法、違紀(jì)和負面報道扣6分?！吨腥A人民共和國教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》。實地察看、查閱資料、家長問卷。師德教育資料?！　。?0 教師具有一定的教育理論和專業(yè)知識水平，具有創(chuàng)設(shè)支持性環(huán)境、高效組織教育教學(xué)活動、正確觀察、了解和評價幼兒、開展家長工作及總結(jié)反思教育過程等能力。10分一項不足扣2分。同上。實地察看、教師業(yè)務(wù)測試。教師業(yè)務(wù)測試卷。　?。?1管理人員和教師具有現(xiàn)代教育技能，并能較熟練地運用于教育教學(xué)活動和園務(wù)管理中。7分一項不足扣3分?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》。實地察看。計算機等級證書（同C44）?！　12 師資培訓(xùn)55分Ｃ42重視教職工的可持續(xù)發(fā)展，開展切合實際的分層、分崗教職工全員培訓(xùn)工作，有計劃和實施方案，經(jīng)費落實，時間保障，并有專人負責(zé)，措施得力，效果明顯。15分無計劃方案扣5分，經(jīng)費不落實扣5分，無培養(yǎng)方案扣5分?！吨腥A人民共和國教育法》（1995）、《中華人民共和國教師法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》。查閱資料、座談會。全員培訓(xùn)計劃和實施方案，培訓(xùn)經(jīng)費支出賬目?！　。?3重視骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，有計劃，有措施，落實到位，效果良好。10分一項不足扣5分。同上。同上。相關(guān)培訓(xùn)資料?！　。?4全體教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育，并取得合格證書；組織教職工參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)和教育技術(shù)能力培訓(xùn)，專任教師有計算機等級證書或參加教育技術(shù)能力培訓(xùn)。12分一項不足扣5分。《河南省2009—2013年中小學(xué)教師繼續(xù)教育實施意見》（河南省教育廳，2009）、《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》(教育部，1999)、《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（教育部，2004）。查閱資料。各類證書。　　C45增強教師提升學(xué)歷的緊迫感，40%的教師有大專及以上學(xué)歷，20%的教師有本科學(xué)歷；重視推廣普通話，96%的保教人員普通話達到國家二級乙等以上，通過培訓(xùn)，力爭使行政工勤人員普通話達到國家三級甲等水平。18分一項不足扣5分?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》、《國家通用語言文字法》（2000）。查閱資料。各類證書?！　13 專業(yè)發(fā)展45分Ｃ46制定有前瞻性的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)教師制定個人專業(yè)發(fā)展愿景。10分缺一項扣5分，操作性不強扣3分?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》。查閱資料。幼兒園教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，教師個人發(fā)展愿景?！　。?7建立每位教師的專業(yè)成長檔案，通過積極有效的評價機制，促進教師個人專業(yè)良性發(fā)展和成長。15分無教師專業(yè)檔案扣5分，無評價扣5分。同上。查閱資料。教師個人專業(yè)檔案及評價資料?！　。?8教師隊伍建設(shè)和教師專業(yè)發(fā)展工作成效顯著，有省、市級名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等業(yè)務(wù)骨干。注重在實踐中發(fā)揮骨干教師的示范、帶頭及引領(lǐng)作用。20分無省級骨干教師扣2分，無市級骨干教師扣3分，無區(qū)級以上骨干扣10分。　查閱資料。相關(guān)證書?！　4 衛(wèi)生保健150分B14保健管理30分C49認真貫徹執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》、《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》和有關(guān)規(guī)章要求，建立健全衛(wèi)生保健管理組織和制度，分工明確，責(zé)任到人。10分無組織、制度扣4分，分工不明確扣3分，責(zé)任不到人扣3分?！锻袃核變簣@衛(wèi)生保健管理辦法》（衛(wèi)生部、教育部，2010年）。查閱資料、訪談。衛(wèi)生保健管理組織、衛(wèi)生保健制度、文件等?！　50衛(wèi)生保健工作有計劃，有總結(jié)，有落實，各種資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。20分計劃、總結(jié)缺一項扣5分，缺一項資料扣1分，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確扣1分。同上。查閱資料。衛(wèi)生保健計劃、總結(jié)，園務(wù)會議記錄，有關(guān)衛(wèi)生保健臺帳。　　B15 疾病防控30分C51有傳染病防控、應(yīng)急預(yù)案，計劃免疫接種率、查驗率100%，疾病預(yù)防措施到位，傳染病報告及時、準(zhǔn)確，無傳染病蔓延。8分有傳染病蔓延扣8分，無預(yù)案扣3分，計免查驗率每低5%扣1分?！吨腥A人民共和國傳染病防治法》（2004）、《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》（衛(wèi)生部、教育部，2010年）。實地察看、查閱資料。預(yù)案，計免復(fù)驗、傳染病報告、登記等相關(guān)記錄。　　C52堅持晨檢、全日觀察和因病缺勤病因追蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，出勤率85%以上。8分無缺勤記錄扣4分；出勤率每低于5%扣1分。同上。查閱資料、訪談、問卷。晨檢、全日觀察記錄，缺勤病因追蹤登記；出勤率統(tǒng)計?！　53建立幼兒園消毒常規(guī)，按時消毒幼兒用品、公共場所和環(huán)境，消毒達到預(yù)防效果，有檢查，有記錄。8分一項不足扣2分。同上。實地察看、查閱資料。查看幼兒園消毒常規(guī)、消毒記錄?！　54加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗能力。6分一項不足扣2分。同上。實地察看、查閱資料。幼兒一日活動安排、戶外活動記錄、班級計劃總結(jié)等。　　B16 健康檢查25分C55教職工崗前體檢和年體檢率100%，幼兒入園體檢率100%，教職工和幼兒健康檔案建卡率100%。10分各項完成率每低于1%扣2分?！锻袃核變簣@衛(wèi)生保健管理辦法》（衛(wèi)生部、教育部，2010年）。查閱資料。教職工健康證；幼兒保健手冊?！　56幼兒常規(guī)體檢合格率達90%以上，體檢結(jié)果及時統(tǒng)計、分析、反饋，提出改進措施，進行缺點矯治。積極開展口腔和視力保健。8分體檢合格率每下降1%扣1分，沒有開展缺點矯治、口腔和視力保健各扣2分。同上。實地察看、查閱資料、訪談、問卷。“六一”、半年體檢記錄報表、總結(jié)；牙齒等五官保健、缺點矯治記錄?！　57貧血兒童發(fā)生率低于10%以下，對特殊、體弱兒童管理率100%，有專門護理措施，過程記錄完整、益果顯著。7分貧血發(fā)生率、體弱兒管理率每低于1%扣2分，無體弱兒管理的此項不得分。同上。同上。體弱兒管理記錄資料等?！　17 食品安全與營養(yǎng) 40分C58嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品安全衛(wèi)生法》等有關(guān)法規(guī)，成立組織、制定制度和食物中毒防控預(yù)案，保證食品衛(wèi)生與安全。無食物中毒事故的發(fā)生。10分有食物中毒事故此項不得分，一項不足扣2分?！吨腥A人民共和國食品安全法》（1995）、《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》（衛(wèi)生部、教育部，2010年）。實地察看、查閱資料。食物中毒應(yīng)急預(yù)案、食品安全管理組織、食品安全相關(guān)制度等。　　C59做好定點采購、索證、驗收、貯藏、加工、留樣等工作，有監(jiān)督檢查，記錄完整。10分少一項扣2分?！吨腥A人民共和國食品安全法》（1995）。同上。食品定點采購合同、索證、驗收記錄；出入庫記錄；留樣記錄?！　60食堂等級量化達到相