【文章內(nèi)容簡介】 凈且烘干備用。所有玻璃儀器必須干凈，無積炭、無積塵，發(fā)現(xiàn)一件不合格，罰款10元。 2分析所用器皿及樣缸必須清潔干凈、無水珠，否則考核10元/次。2分析完樣品后立即開通風抽換室內(nèi)油氣，否則對當事人罰款10元。2中控取樣分析后剩余的廢油倒往裝置區(qū)等指定地點，不得倒入下水道或其它任何地方，否則對當事人罰款50元。2由于違章操作而引起著火者，當事人必須負責滅火，并視情節(jié)嚴重考核當事人100元以上或交廠部處理。2洗滌樣缸時，必須把舊票貼清洗干凈，做到干凈，亮白，排放整齊。否則考核當事人20元/次。2每個化驗員要對自己分管的儀器、設(shè)備、工具等妥善保管、交接清楚。如有丟失或者人為因素造成設(shè)備儀器損壞的，視情節(jié)處罰或照價賠償。2搞好所有設(shè)備、儀器的維護保養(yǎng)，查出一次儀器衛(wèi)生不合格或維護保養(yǎng)不到位者，對設(shè)備維護負責人罰款10元。2化驗水池內(nèi)扔進棉紗、倒進污油、石子、濾紙、剩飯等雜物，扣本崗位化驗員10元，造成堵塞者，自行處理；化驗水池不夠清潔，對當班一次罰款10元。2故意弄臟墻壁和地板的，一次罰款20元，并要立即自行清理，需民工處理的，費用自付。上下班不及時關(guān)閉窗戶，導(dǎo)致玻璃損壞的班組，一次處罰10元，并自行修復(fù)。3不準化驗場所亂寫亂畫、亂丟亂扔，發(fā)現(xiàn)一次對當事人罰款10元。3違章指揮，違章作業(yè)者視情節(jié)一次罰款1050元，造成事故時將按公司安全管理制度進行處罰。3上班期間，不準吃零食；不準帶蔬菜類食物進工作場所；飯盒就餐完后及時收納，垃圾及時清理，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。3禁止往下水道倒油，分析完樣品后及時關(guān)水關(guān)電，禁止長流水、長明燈；發(fā)現(xiàn)一次對當事人處罰10元。3天平內(nèi)干燥劑要隨時更換，發(fā)現(xiàn)有變色而不更換者，考核當班該分析崗位人員10元。3樣品分析完后，按規(guī)定地點擺放，不得隨意放置，氣體、液體樣品放入通風櫥內(nèi)，中控液體樣品在下次取樣時倒入裝置區(qū)等指定地點；否則，對當事人罰款10元/次。3化驗用各種玻璃儀器，各種計量器具實驗完畢后要清洗干凈放在指定地點，不允許亂放；未定置擺放的，10元/次。3職工工具箱內(nèi)物品擺放整齊，禁止堆放與工作無關(guān)的物品，個人物品，擺放整齊，檢查不合格者，罰款10元/次。3個人飲水茶杯統(tǒng)一定置擺放，保持飲水機周邊衛(wèi)生干凈清潔。檢查不合格者，考核當班班組5元/次。職工休息室、更衣室物品擺放整齊，桌椅完好，室內(nèi)衛(wèi)生及設(shè)施由班長指定人員負責；否則，10元/次。4下班前必須對全部工作辦公場所尤其是崗位分管的儀器進行一次衛(wèi)生整理，測試場所使用防靜電器具進行地面拖洗，用純棉濕抹布揩凈實驗臺，用干抹布揩凈分析儀器設(shè)備，嚴禁使用濕抹布擦拭分析儀器。否則，扣相關(guān)責任人10元/次，當班班長5元。4每周星期二、星期五，運行白班要徹底打掃衛(wèi)生，遇有檢查或其它特殊情況的，各班要聽從安排隨時打掃，如有不打掃（如玻璃未擦）或打掃不徹底者，考核當班班組50元，并要繼續(xù)打掃，還不徹底的加倍處罰。公司檢查衛(wèi)生不合格時考核當班班組100元。（二）分析記錄標準及考核制度一）、分析記錄標準要認真及時填寫好質(zhì)量記錄。質(zhì)量記錄分為原始記錄、分析報告單、產(chǎn)品合格證、臺帳等，都必須嚴格按化驗質(zhì)量管理制度填寫好質(zhì)量記錄。填寫記錄及時準確，記錄經(jīng)其它崗位人員復(fù)核，確認準確無誤后，方可交給班長。分析人員應(yīng)對原始記錄的真實性和檢驗結(jié)果的準確性負責，復(fù)核人應(yīng)對計算公式及計算結(jié)果的準確性負責。班長接收到分析原始記錄，經(jīng)審核確認無誤后（三檢制），中控樣品數(shù)據(jù)立即電話通知生產(chǎn)崗位。成品及外購原料需填寫分析報告單或產(chǎn)品合格證，一式三份，經(jīng)主管或班長審核簽字后，由班長指定人員分送到規(guī)定崗位。班長要對數(shù)據(jù)報告的及時性、準確性和完整性負責，對報告單的質(zhì)量負責。抽檢樣品時，要作好記錄，同時將自測數(shù)據(jù)與抽檢樣數(shù)據(jù)作比對，以驗證化驗室的檢驗質(zhì)量，以及檢驗精密度。二）、分析數(shù)據(jù)考核制度以上規(guī)定一項不執(zhí)行或執(zhí)行不到位，根據(jù)情節(jié)處罰550元，造成事故的視情節(jié)嚴肅處理。記錄要準確，書寫認真，字體仿宋化，每項不合格罰款5元。記錄不按規(guī)定涂改、勾劃，每發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。記錄不得撕扯，否則罰款10元。報告單和質(zhì)量傳遞表誤寫、誤報、漏寫、多寫一次罰款10元，若影響生產(chǎn)者，視情節(jié)而處理。交接班記錄本、原始記錄本必須交舊領(lǐng)新，若有丟失者，每本罰款50元。1報告單、記錄本不得亂寫亂畫，不得記與分析無關(guān)的事，否則一次罰款10元。1記錄、報告單必須用規(guī)定的筆填寫，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。1化驗員必須在記錄本上寫清分析者姓名、分析日期、檢查人，班長必須簽字，否則罰款5元。1交接班記錄必須交清本班分析情況，存在的問題等。領(lǐng)導(dǎo)傳達的臨時性任務(wù)，不得口頭交待，否則罰款10元。1報告單、質(zhì)量傳遞表等用完時，由本班班長當日及時交回主管處，不按時交罰款5元。每漏或丟失一頁罰款10元。1原始記錄、報告單等記錄中的數(shù)據(jù)不準涂改，若因記錄錯誤而必須更正時，則只能用雙杠改，將更正數(shù)據(jù)寫在需更正數(shù)據(jù)的上方，且必須由當班班長簽名。杠改點數(shù)每班每人每月不得超過30點，超出規(guī)定點數(shù)者每點處罰1元，未按規(guī)定更正的每點處罰10元。1原始記錄、報告單等記錄中的數(shù)據(jù)、簽名不按照仿宋體書寫，而連筆、帶筆、潦草者，視情節(jié)輕重處罰520元。1記錄有結(jié)果校正時加錯或記錯的，考核分析人10元/次。1其它違規(guī)情況視情節(jié)而適度處罰。本制度每月總結(jié)評比一次，評出書寫認真、記錄準確，各項總評優(yōu)秀者，根據(jù)車間實際情況給予不超過100元獎勵。（三）交接班管理考核制度為預(yù)防班與班之間責任、任務(wù)不清，影響正常工作，保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行。特制定本制度。交班者在交接前應(yīng)詳細填好交班記錄，字跡清楚整齊。交接班人員必須提前15分鐘到達崗位并進行對應(yīng)崗位交接。班長召開班前、班后，對工作情況進行總結(jié)、布置和處理。交接內(nèi)容包括生產(chǎn)情況、數(shù)據(jù)有無異常、有無加樣、是否完成檢驗任務(wù)以及生產(chǎn)指標的變更情況。保證消防器材、安全設(shè)備、公用設(shè)施的完好。檢查儀器設(shè)備運行是否正常，氣源是否充足。衛(wèi)生分擔區(qū)清潔無雜物，備品擺放整齊?；A(chǔ)資料記錄完畢按規(guī)定統(tǒng)一放置。交接班后，非本班人員要離開崗位，不得影響他人工作。1交接班應(yīng)該在現(xiàn)場進行，做到以下七點交接、記錄清楚：；；；；；；。1交接班程序，雙方人員在崗，由交班人員向接班人說明儀器正常與否。必要時，交班人員需要打開儀器，示范說明；，并有交班記錄；，與口述不同的地方要求修改補充；、貴重物品數(shù)量、工具、試劑、衛(wèi)生等情況；，確認無誤，雙方簽字認可；，交班者必須堅守崗位，待接班者到崗或接班的班長安排后方可離開；，有權(quán)不接班，待交班者做好后再接班或立即報管理人員；沒有接班人的許可，交班人不得擅自離開，否則，一切問題都歸自己負責； ，可以報告車間處理，中夜班交接班時，可以把有爭議的問題記在交接班記錄本上并報告值班調(diào)度，雙方簽字交班，不允許在已交接班后的記錄本上補寫，在本班記錄上一班問題原則上無效。雙方有爭議時可各述己見簽名，無簽名作未交接班處理；，雙方班長當面在“交接班記錄”上簽字，此時，認為交接全部完成，以后出現(xiàn)的問題均與上一班無關(guān)；如果接班班長沒有簽字，則認為所有的崗位沒有接班。1接班人不得強行把后發(fā)現(xiàn)的問題填在上一班的“交接班情況”欄內(nèi)，否則，所有情況無效，同時罰責任人30元。1交接班時，嚴格按照“十交，五不交”規(guī)定執(zhí)行，不按規(guī)定交接班者，發(fā)現(xiàn)一次扣除所屬人員20元，造成事故者按照相關(guān)制度考核。六、設(shè)備維護（一）設(shè)備操作維護保養(yǎng)考核制度主管要做好設(shè)備日常維護工作，帶病運行設(shè)備不允許過夜，如因特殊情況需經(jīng)主任同意后方可過夜。操作工要維護保養(yǎng)好自己的設(shè)備和保持操作室衛(wèi)生良好，要求表面見本色，否則每臺設(shè)備扣罰10元，操作室衛(wèi)生不整潔的，每次扣罰10元。操作工要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)操作扣罰當事人20元，由違規(guī)操作造成設(shè)備損壞等按事故處理?；瀱T必須對于所操作的設(shè)備做到“四懂”、“三會”，由車間進行培訓(xùn)，新工或易崗人員培訓(xùn)合格后上崗，對老工人車間要不定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對技術(shù)水平低，業(yè)務(wù)能力差的職工要重點培訓(xùn),不會操作、違章操作罰款50元。不得用設(shè)備干與本職無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。搞好所有設(shè)備、儀器的維護保養(yǎng)，查出一次衛(wèi)生不合格或維護保養(yǎng)不到位者，罰款10元。人為因素造成設(shè)備儀器損壞，視情節(jié)處罰50100元或照價賠償。不分析樣品時要及時關(guān)機（特殊儀器除外），恢復(fù)原位，發(fā)現(xiàn)一次處罰操作工20元。氣相色譜儀等精密儀器要嚴格按操作規(guī)程操作，違反規(guī)程操作造成儀器紊亂，以致影響生產(chǎn)分析的，視情節(jié)扣罰20~50元。化驗員每天對化驗儀器（尤其是氣相色譜儀）進行巡回檢查，不檢查的每次處罰20元。巡檢路線為鋼瓶棚到各分析室，并對鋼瓶壓力、儀器狀況進行記錄。主管、安全主管負責抽查。1精密分析儀器出現(xiàn)故障嚴禁私自處理，要立即報告車間領(lǐng)導(dǎo)，由主管認定責任，排除故障。私自處理或瞞報的，視情節(jié)扣20~50元，私自處理或瞞報致使儀器損壞的，按價賠償。（二）設(shè)備儀器維修制度建立設(shè)備儀器維修臺賬，做好設(shè)備儀器檢修記錄。對化驗室所有的設(shè)備儀器零部件做好采購的計劃申報工作。在閑余時間將備用設(shè)備儀器維修好，以備應(yīng)急準備。每日對化驗室內(nèi)所有設(shè)備儀器進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以便使設(shè)備儀器正常運行。做好零部件的領(lǐng)用工作，并且對所有零部件做好入庫、出庫登記。對每年的設(shè)備儀器大檢修提前做出計劃和做好充分的準備工作。保證所檢修的設(shè)備儀器的質(zhì)量。對新安裝的設(shè)備儀器要備份說明書的復(fù)印件，并要管理好設(shè)備儀器說明書的復(fù)印件，以便隨時查閱。做好設(shè)備儀器的報廢申報工作。七、安全管理（一）安全教育制度入廠教育（1）、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習、外單位調(diào)入本車間人員）報到后，均須經(jīng)車間、班組級安全教育。（2）、二級安全教育，由主任負責組織安排，由安全主管具體落實。 教育內(nèi)容包括：本部門生產(chǎn)特點、分析項目、主要儀器性能、安全技術(shù)規(guī)程。本部門的安全管理制度、事故教訓(xùn)。防塵防毒設(shè)施等勞動防護用品的使用及安全注意事項等，并經(jīng)考試合格后，方可分配到班組。對二級教育考核不合格者不得下班組工作。（3）、班組級安全教育（三級），由班長具體落實負責。教育內(nèi)容包括：崗位工作任務(wù)、特點、分析項目，操作注意事項，崗位責任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。對三級安全教育不合格者不得上崗工作。（4）、三級安全教育后考核情況應(yīng)逐級填寫在三級安全教育卡片上，三級安全教育考試合格后，方可由部門指定的師傅帶領(lǐng)下進行工作和實習。日常安全教育（1）、安全主管要對職工進行經(jīng)常性（如班前、班后會）的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。安全主管應(yīng)定期組織討論、研究職工安全教育中的有關(guān)問題并采取可行的措施加以解決。（2）、各班組應(yīng)定期開展班組安全活動，運行班安全活動每輪班（8天）一次。安全活動要有活動內(nèi)容并詳細記錄、要求班組人人參與，不得走過場。安全活動內(nèi)容包括：①、學習有關(guān)安全文件、通報、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；②、討論分析典型事故，總結(jié)吸取事故教訓(xùn)；③、開展事故預(yù)案的崗位練兵，組織各類安全技術(shù)演示；④、檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患情況；⑤、開展安全技術(shù)座談和其它安全活動。（二）安全檢查制度各崗位操作人員和班長必須嚴格執(zhí)行交接班制度，必須對安全進行交接。各崗位操作人員要定期檢查自己崗位的儀器、化學試劑的使用情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，無法整改的要及時報車間進行處理。主管、班長每天上班后，負責對化驗室儀器設(shè)備、管線、電路系統(tǒng)等的安全狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。每周二、周五組織由車間管理人員參加的安全檢查。（三）防火防爆管理制度分析中使用的點火器由班長負責領(lǐng)取，使用崗位人員負責管理，嚴格禁止將火種帶出化驗室，嚴格禁止借（送）他人使用。使用明火的崗位周圍禁止放置易燃物品，油品加熱在電熱板上進行，加熱易燃液體及油品時，分析人員不得離開崗位。禁止使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、地坪和衣服等。應(yīng)隨時將不能再利用的油棉紗、油紙等易燃的擦洗材料放入專用垃圾筒內(nèi)，并存放在安全地點，統(tǒng)一清除?；炇覂?nèi)嚴禁穿化纖服裝和帶鐵釘?shù)男?禁止將油品等易燃易爆液體倒入下水道。禁止隨便挪動電爐等加熱儀器。上班期間女工必須將頭發(fā)盤起。 禁止用能引起靜電的器具盛裝易燃易爆物品。使用易燃物品及涉及防爆區(qū)域的作業(yè)，必須使用防爆工具。1防爆區(qū)域的作業(yè)，禁止使用手機。1禁止將煙火帶入生產(chǎn)區(qū)域，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙。 （四）化學試劑安全管理化驗室所使用的化學試劑應(yīng)有專人負責保管，分類存放，定期檢查使用和保管情況。配制好的溶液必須有詳細的標識，不得使用無標識的化學試劑。易燃、易爆物品應(yīng)放在陰涼、通風的地方，保存在化驗室的危險化學品應(yīng)嚴格控制，加強管理。取用化學試劑的器皿必須分開，每種試劑用一件器皿，不得混用。使用有機溶劑和揮發(fā)性強的試劑應(yīng)在通風良好的地方或通風櫥內(nèi)進行,任何情況下，都不得用明火直接加熱有機溶劑。使用強酸強堿等化學試劑時，要配戴好手套等防護用品，并按規(guī)定要求操作和貯存。危險化學品出入庫時必須進行認真的檢查登記。禁止將化學試劑擅自挪用或帶出化驗室,不得將化學試劑隨便給別人使用。（五）劇毒化學試劑安全管理制度劇毒品倉庫和保存箱必須由兩人同時管理，兩人同時到場開鎖。劇毒品保管人員必須熟悉劇毒品的有關(guān)物理化