【文章內容簡介】 下”平衡和新產品配套轉產的組織和協(xié)調工作。 負責生產計劃分析及統(tǒng)計資料的上報。 負責召開每日計調員例會，落實生產進度和發(fā)交。 負責對各分廠生產計劃的審核，并做好對各分廠生產計劃實施的協(xié)調工作。、技術資料等建檔和達標工作。、分析和匯總工作。（包括辦公用品、清掃用具）和崗位工資的領用、發(fā)放和建帳工作。,結合工作實際,貫徹實施.。2. 權限 有權組織緊急件、不足件的加班生產。 有權對影響生產和發(fā)交期的單位和個人提出考核建議。 有權對公司內生產進行安排并對其工作完成成情況有評價考核權。、分廠完工產品統(tǒng)計不符合要求提出獎懲的建議。，并提出考核意見。 素質描述：具有中專以上文化程度：具有生產管理、計算機管理、成本管理、統(tǒng)計基礎知識等專業(yè)知識，熟悉公司內產品加工路線和公司汽車產品編號與車型分類。：熟練運用統(tǒng)計分析方法進行統(tǒng)計分析，并有一定的協(xié)調能力。：從事統(tǒng)計計劃工作5年以上。：具有初級以上技術職稱。崗位名稱：安技環(huán)保管理員1. 職責 ,結合工作實際,貫徹實施.。、歸檔工作。、下發(fā)工作。、文件的收集、整理、歸檔工作。，資料歸檔工作。、組織、協(xié)調與創(chuàng)新。、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門頒布的安全生產，勞動保護的方針、政策、法規(guī)、制度和規(guī)程，并對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。、安全技術措施計劃、勞保用品和保健費用計劃、安全教育培訓計劃、月份勞保用品要貨計劃，負責年度和階段工作的總結、上報工作。，負責制訂和修訂各種安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。、改、擴建項目和“四新”項目的“三同時”評審。、資料歸檔、統(tǒng)計上報工作。，并監(jiān)督檢查招待發(fā)放情況。《ＸＸ汽車公司安全性評價標準》組織“安評”迎檢、自評及其他各項工作。、落實、檢查和考核工作。，及時參加現(xiàn)場救護、現(xiàn)場調查取證，按規(guī)定時間上報主管部門。，嚴格按“三不放過”的原則查處工傷事故。2. 權限、勞動保護工作情況提出獎懲意見。、勞動保護工作的問題提出整改計劃，并監(jiān)督實施。、勞動保護工作的問題對職工進行咨詢。、安全教育落實不到位的單位進行服務，并提出整改和考核建議。，組織整改工作。、改、擴建項目“三同時”的執(zhí)行。3 素質描述：具有中專以上文化程度：具有生產管理、工藝管理、現(xiàn)場綜合管理、安全環(huán)保管理、設備管理、企業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)知識。：熟悉現(xiàn)場管理，能及時處理現(xiàn)場問題，具有一定的綜合管理能力和一定的文字和語言表達能力。：從事生產管理或安全環(huán)保管理3年以上。：具有初級以上技術職稱。：身體健康、精力充沛、熱愛本職工作。崗位名稱：生產調度員、指揮、協(xié)調、控制和信息處理等工作。，保證均衡生產。，組織提供必要的生產裝備，確保發(fā)交工作。1．8協(xié)助分廠搞好現(xiàn)場管理，開展“6S“活動，對生產過程中的違章現(xiàn)象進行糾正。1．9 負責記好調度日志。,結合工作實際,貫徹實施.。，有權令有關人員解決，并提出考核建議。：具有中專以上文化程度。：具有計算機操作及生產管理知識。：具有生產組織的能力。：從事生產管理兩年以上。：助理以上技術職稱。崗位名稱：設備管理員（機械）職責： ；、更新、改造、改造、檢修、定保等的計劃，現(xiàn)場檢查、質量評定及檢查情況匯總上報；、起重、安裝調試工作；、月、日、假日裝備清潔度，維修和保養(yǎng)的計劃制訂，現(xiàn)場檢查、指導、驗收、質量評定及檢查情況匯總分析，歸檔管理。，對臺帳的完整性和準確性負責。 負責裝備的固定資產日常管理和裝備報廢管理工作. 負責機械修舊利廢工作和能源,計量的鑒定工作. 負責裝備檢查的技術管理工作. 制定設備管理的各種管理制度. 制定審核裝備維修費,配件購買審批,不斷完善各類定額.,結合工作實際,貫徹實施.。2 權限 有權對裝備的維護保養(yǎng)及使用情況提出考核意見； 有權對裝備的完好率及清潔度情況提出考核意見； 有權對動能情況提出考核意見； 有權對裝備事故提出考核意見。３、素質描述 文化程度：中專以上文化程度。 專業(yè)知識：具有設備維修與保養(yǎng)的專業(yè)知識和設備管理的基本知識。 業(yè)務能力：具有一定的組織能力，分析能力。 工作經(jīng)歷：從事本職工作三年以上，具備一定的實踐經(jīng)驗。崗位名稱：設備管理員（電器）職責： ；、更新、改造、改造、檢修、定保等的計劃，現(xiàn)場檢查、質量評定及檢查情況匯總上報；、起重、安裝調試工作；、月、日、假日裝備清潔度，維修和保養(yǎng)的計劃制訂，現(xiàn)場檢查、指導、驗收、質量評定及檢查情況匯總分析，歸檔管理。，對臺帳的完整性和準確性負責。 負責裝備單機卡的建立與維護工作. 負責電器修舊利廢工作和能源,計量的鑒定工作. 負責公司動力外網(wǎng)安裝、維修及配電室的管理工作。 負責公司外線電話有關電信處及郵電局的聯(lián)系及相關工作.,路燈及機關辦公大樓的能源管理工作.. 制定和修訂能源消耗定額并作好考評工作.,結合工作實際,貫徹實施.。.2 權限 有權對裝備的維護保養(yǎng)及使用情況提出考核意見； 有權對裝備的完好率及清潔度情況提出考核意見； 有權對動能情況提出考核意見； 有權對裝備事故提出考核意見。３、素質描述 文化程度：中專以上文化程度。 專業(yè)知識：具有設備維修與保養(yǎng)的專業(yè)知識和設備管理的基本知識。 業(yè)務能力：具有一定的組織能力，分析能力。 工作經(jīng)歷：從事本職工作三年以上，具備一定的實踐經(jīng)驗。崗位名稱：車輛管理員，確保生產經(jīng)營運輸?shù)男枰?，搞好機動車輛的維修保養(yǎng)工作。組織公司內機動車輛的年檢和駕駛員年審；歸口辦理機動車輛的各類車管業(yè)務。，制定車隊交通安全管理規(guī)章制度，防范措施，檢查違章作業(yè)。再滿足公司內用車的前提下組織外承攬運輸和修理經(jīng)營活動。 ，做好成本核算。,結合工作實際,貫徹實施.。；并對有關職能部門的工作和服務質量有獎勵、考核建議權.：高中以上文化。：應具有機動車駕駛與維修等方面知識,知識，全面質量教育達B級水平，初步了解工業(yè)系統(tǒng)、工業(yè)會計基本知識，懂得心理學和管理心理的一般知識。：在車輛運輸、修理、行車安全、經(jīng)營等方面有一套行之有效的科學管理方法，善于做職工的思想政治工作,具有一定的語言文字表達能力.：有3年以上機動車輛駕駛或修理方面的工作經(jīng)驗，從事管理崗位工作3年以上。：應具有汽車架修助理技師或助理經(jīng)濟師以上的技術職稱。崗位名稱：工裝管理員職責 貫徹執(zhí)行工裝管理各項制度，標準。 建立工裝維護臺帳及主要夾具、模具檔案； 負責工裝信息的記錄、統(tǒng)計、傳遞工作； 負責分廠工裝管理的各項經(jīng)濟技術指標的落實和考核評比工作； 負責編報工裝停產檢修計劃草案及計劃下達后的組織實施； 負責實施工裝小修、定檢計劃； 負責工裝技術狀態(tài)普查并提出下年度工裝更新、改造、修理計劃； 負責工裝采購、外委加工計劃的編制、下達及資金控制。 負責工裝點檢、潤滑、保養(yǎng)工作； 負責工裝完好及工裝簡單故障的處理； 負責工裝故障的報修，委托修理項目的驗收和修理工時的結算； 負責委托修理項目發(fā)生備件的審批； 負責工裝安裝、調試、驗收工作。 負責工裝定額管理和計劃管理. 負責工裝退返修、報廢、賠償管理. 進行新圖標的貫徹工作和新技術,新工藝,新工裝的推廣應用.權限 有權對分廠作業(yè)人員違章操作工裝進行制止，必要時建議考核； 有權對不合格件提出退貨。 有權對不過關的維修拒絕驗收。素質描述 文化程度：具有中專以上的學歷。 專業(yè)知識：具有一定的工裝維修知識和裝備管理知識。 業(yè)務能力：有一定的現(xiàn)場工裝維修能力。 工作經(jīng)歷：從事工裝維修工作三年以上。崗位名稱：能源管理員職責；、年度計劃、考核管理辦法并監(jiān)督實行。、生活用電計量工作。、教育和培訓工作。 負責領導交辦的其它臨時工作。２、權限： 有權對違章用能進行監(jiān)督、罰款直至停止供能。 有權召集分廠動能負責人參加能源例會，對各分廠的用能情況進行監(jiān)督并有獎懲權。３、素質描述 文化程度：中專以上文化程度。 專業(yè)知識：具有動能統(tǒng)計及動能管理的專業(yè)知識。 業(yè)務能力：具有一定的實際工作經(jīng)驗，能準確地統(tǒng)計各項動能指標。 工作經(jīng)歷：有三年以上本崗位工作經(jīng)驗。 技術職務：初級以上職稱。崗位名稱：司機。、遵章守紀，確保安全行車。，降低車輛消耗，提高車輛運輸效率。，保持車輛技術狀況完好。：具有初中以上文化。：熟悉車輛結構、性能和交通法規(guī)。:駕駛技術和行車經(jīng)驗符合機動車駕駛員標準。崗位名稱：汽車修理工，保持車輛良好的技術狀況。，確保維修過程中安全作業(yè)。，保證維修質量。：具有高中以上文化。：熟悉車輛維修和保養(yǎng)知識。崗位名稱：車隊統(tǒng)計兼辦事員、保管和庫存量的統(tǒng)計，按時上報備件計劃。、提供相關的資料和數(shù)據(jù)。，報銷及養(yǎng)路費的處理。，報刊、電函的收發(fā)及各類辦事工作。、核對必要的數(shù)據(jù)、資料。、定價進行對比選擇。：具有高中以上文化。：熟悉機動車輛維修業(yè)務，熟練掌握各類報表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總、填制。崗位名稱：汽車調度兼安全員。，制止機動車輛的違章行為，代表公司處理交通事故。、年檢并按制度考核。、柴油消耗的統(tǒng)計考核和各類機動車輛證件的管理。,結合工作實際,貫徹實施.。、考核公司內機動車輛的違章行為并代表公司處理交通事故。、調換工作崗位的建議。：具有高中以上文化。：對車輛運輸、管理及安全管理知識有較全面的了解。：有較高的駕駛技術和較豐富的行車經(jīng)驗，掌握機動車輛的維修保養(yǎng)知識。崗位名稱：運行工１、職責： 負責對所管轄設備的點檢及巡檢工作。 負責做好所轄設備的維修保養(yǎng)工作，并做好運行記錄。 配合有關人員做好壓力容器及其附件的按期送檢工作。２、權限： 有權禁止危及設備安全運行的人員進入站房。 有權拒絕啟動有安全隱患的設備。３、素質描述 文化程度：具有高中及同等學歷。 專業(yè)知識：熟悉設備性能及結構，具有壓力容器安全操作基本常識。 業(yè)務能力：能處理設備運行過程中突發(fā)性故障。 工作經(jīng)歷：具有一年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗。崗位名稱：管道工1 職責 負責公司內動力管網(wǎng)的安裝維護。 負責所轄范圍內設備的點檢以及巡檢工作。 執(zhí)行計劃內預修項目，并保證工作質量。 負責壓力容器及其安全附件定期檢驗的安裝工作。 完成上級交辦的臨時性任務。2 權限 有權糾正和制止設備使用中的不規(guī)范行為。 有權根據(jù)設備狀況提出設備大修、改造建議。3 素質描述 文化程度：具有高中或同等學歷。 專業(yè)知識：具有工業(yè)與民用建筑管道工程安裝與維修技術，以及壓力容器基本知識。 業(yè)務能力：能準確判斷系統(tǒng)運行過程中常見故障并采取相應措施。 工作經(jīng)歷：具有一年以上管道工程安裝與維修經(jīng)驗。 其它要求：敬業(yè)愛崗，能長期從事戶外作業(yè)。崗位名稱：生產倉庫保管工：、采購部的入庫物資進行驗收或接收各分廠產成品。、外協(xié)件、協(xié)配件、工位器具、包裝材料或向生產部、銷售部發(fā)放產成品。、發(fā)憑證，每日登記匯總并與倉庫統(tǒng)計員核對收發(fā)數(shù)據(jù)。，接受質量部發(fā)出的有關拒收或停發(fā)指令。、清點和防護。、卡、物“三一致”。、查詢各分廠相應出入庫數(shù)據(jù)。：初中以上文化程度。：：熟記所分管產品的零件號、用途并能準確收發(fā)和登記上帳。：三年以上一線生產工作經(jīng)驗的一般工人。崗位名稱：包裝工：。：。：初中以上文化程度：：具備基本識圖技能，能根據(jù)工藝獨立進行產品的防銹和包裝。：三年以上機械企業(yè)工作經(jīng)驗的一般工人。崗位名稱：叉車司機：。、原材料、外協(xié)件。。：。：高中以上文化程度：：熟悉公司產品工藝路線，能熟練駕駛叉車完成規(guī)定的產品運輸任務并能排除簡易故障。：三年以上工作經(jīng)驗，經(jīng)過培訓取得駕駛員資格的一般工人。：身體健康，無心臟病等不適應車輛駕駛作業(yè)的疾病。技術質量部崗位職責及素質要求崗位名稱：部長1 職責，公司對國內外非ＸＸ車型的配套要求以及用戶意見，組織新產品的研制、試驗。、聯(lián)營和投資的技術準備并參與技術洽談工作。、制造技術部、汽車工程研究院業(yè)務對口管理工作。 季度工作計劃及工作總結。，管理好科協(xié)并能夠發(fā)揮科協(xié)作用。，做好知識產權、專利技術的申報管理工作。 依據(jù)QS9000標準，結合本公司實際，組織編制質量體系文件并貫徹實施。 依據(jù)公司質量目標，負責制定公司質量工作計劃。 負責分解、下達質量指標，并對質量指標完成情況進行統(tǒng)計、分析、上報，并根據(jù)質量問題產生原因落實質量責任。，指導、監(jiān)督被審核部門糾正不符合項。、工藝紀律、檢驗紀律的監(jiān)督、稽查。、質量改進及QC小組活動。，并組織采取糾正和預防措施，參與產品/工藝更改必要性的評審。，負責生產準備中的測量設備策劃、萬能檢驗的實施和過程質量監(jiān)控。；負責各單位產品檢驗人員的業(yè)務指導、工作評價和任用建議。、外委外購件供應商的開發(fā)與評價體系的建立