【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 次的訂貨,您從公司收到的效益獎(jiǎng)金將根據(jù)200積分計(jì)算。直銷(xiāo)商下次再訂200元的產(chǎn)品時(shí),只須寄給公司150元,另外付上50分的積分額/售貨額現(xiàn)金代用券。第2次訂貨 積 分 額 記入月結(jié)表的 積 分 現(xiàn) 金 或 支票付款 積分額/售貨額  現(xiàn) 金 代 用 券200 150 150 50假設(shè)這是您在該月份唯一的訂貨,您將從公司收到根據(jù)150積分額計(jì)算而得的效益獎(jiǎng)金。簡(jiǎn)言之:現(xiàn)金代用券制度具有下列主要優(yōu)點(diǎn):,您的效益獎(jiǎng)金將保持不變,因?yàn)樗啴a(chǎn)品的積分額與售貨額在該月份不變。,您可用此訂購(gòu)任何等值的產(chǎn)品,您可恢復(fù)購(gòu)貨力。,雖然現(xiàn)金代用券贖回時(shí)會(huì)扣掉積分,但您可以自己選擇扣除您的積分額和售額的時(shí)間。(四)3%獎(jiǎng)金3%獎(jiǎng)金,每月由公司支付給合格直銷(xiāo)商,由他個(gè)人所推薦的21%小組的售貨額決定。直系直銷(xiāo)商與他(她)所推薦的直銷(xiāo)商共同工作,他激發(fā)、訓(xùn)練、鼓勵(lì)下手直銷(xiāo)商,直到他也達(dá)到最高效益獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)為止。達(dá)此標(biāo)準(zhǔn)時(shí),推薦的與被推薦的直系直銷(xiāo)商同樣屬于21%小組。因此,為了鼓勵(lì)推薦人對(duì)于直系直銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的擴(kuò)展及酬謝其辛勞的工作,直銷(xiāo)計(jì)劃提供了3%獎(jiǎng)金給推薦人,金額是根據(jù)推薦人個(gè)人所推薦的21%小組的售貨額來(lái)計(jì)算。在這個(gè)直銷(xiāo)商獎(jiǎng)金制度下,只要被推薦的直銷(xiāo)商能維持21%的效益獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn),而推薦人的個(gè)人小組積分額也能至少維持最低的標(biāo)準(zhǔn),那么推薦人就可以獲得3%獎(jiǎng)金。換言之,一個(gè)21%小組可以連續(xù)不斷的提供推薦人獎(jiǎng)金。(五)獎(jiǎng)金如何支付一位合格推薦人賺取的3%獎(jiǎng)金是從他個(gè)人推薦的21%小組的售貨額來(lái)決定其獎(jiǎng)金額。直銷(xiāo)計(jì)劃提供推薦人3%獎(jiǎng)金,同時(shí),他也產(chǎn)生了3%獎(jiǎng)金給他的推薦人,通常稱(chēng)之為收益保證。這項(xiàng)收益保證額可能會(huì)有調(diào)整,由總售貨額與積分額的比例變化而決定。最低收益保證額是根據(jù)產(chǎn)品積分額(PV)和售貨額(BV)出現(xiàn)顯著的差異時(shí)予以調(diào)整。根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售預(yù)測(cè)額所達(dá)到的最低21%小組的平均售貨額便為最低收益保證額的計(jì)算基礎(chǔ)。若一個(gè)合格小組所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金比公布的最低收益保證額低,比較低的數(shù)額將用以計(jì)算應(yīng)得的3%獎(jiǎng)金(請(qǐng)參閱3%獎(jiǎng)金的范例4與6)。計(jì)算是從下手算到上手,直到能從別的不合格者的售貨額或超保證額者的售貨額為止。如果您是一位合格推薦人,而您的個(gè)人小組售貨額不足以達(dá)到您推薦人的3%收益保證額,那么公司就會(huì)調(diào)整您所收到的3%獎(jiǎng)金,以對(duì)您的合格推薦人維持其收益保證。您不能從您的個(gè)人小組售貨額所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金中獲取利益。通常,這個(gè)獎(jiǎng)金是按直銷(xiāo)網(wǎng)上手追溯到第一位合格的推薦人為止。(六)3%獎(jiǎng)金的計(jì)算準(zhǔn)則,支付3%獎(jiǎng)金,公司負(fù)責(zé)計(jì)算并支付所有的3%獎(jiǎng)金。%資金是由直銷(xiāo)網(wǎng)體系最低層算起,由下而上,絕不由上而下。,或者是最低收益保證額。如果您的個(gè)人小組售貨額不足以產(chǎn)生足夠的售貨額以達(dá)到最低收益保證的話(huà),公司將調(diào)整您所收到的3%獎(jiǎng)金以達(dá)到您推薦人的最低收益保證。,您可以保有:(1)您個(gè)人推薦的21%小組所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金的全部:①如果您的個(gè)人小組積分額在250,000之上,而且您的個(gè)人小組售貨額的3%達(dá)到最低保證額要求。(請(qǐng)參閱下面的例子，)②如果您個(gè)人推薦一個(gè)21%小組,但您從這21%小組所得到的3%獎(jiǎng)金,比從您自己個(gè)人小組所產(chǎn)生的得的還要少。(請(qǐng)參閱下面的例子，)(2)②③如果您個(gè)人推薦兩個(gè)或兩個(gè)以上21%小組,但您從這些21%小組所得的3%獎(jiǎng)金平均數(shù)比從您自己個(gè)人小組所產(chǎn)生的還少。(請(qǐng)參閱下面的例子，)由于A所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金84000元大于B與C所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金的平均數(shù)8325元(7800+8850247。2=8325)，雖然A所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金少于最低收益保證額8700元,但是A仍可保有B與C所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金的全部16650元(7800+8850)%小組所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金的一部分:(1) 如果您個(gè)人積分在100000以上,但不足250000。(請(qǐng)參閱下面的例子，)由于A所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金為3600元,小于最低收益保證額8700元,所以A只能保有B產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金的部分5700=〔1080087003600)〕(2)如果您個(gè)人推薦兩個(gè)或兩個(gè)以上21%小組,而自己的積分在250,000以下。(請(qǐng)參閱下面的例子，)由于A個(gè)人推薦兩個(gè)21%小組,所以A可以保有B與C所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金的一部分15,100=〔10,800+9,000(8,7003,000)〕。(3)如果您只推薦一個(gè)21%小組,而且您個(gè)人積分在100,000以下,您則不能獲得每月3%獎(jiǎng)金。(七)3%獎(jiǎng)金的保證額規(guī)定當(dāng)一位21%小組的推薦人所獲得的3%獎(jiǎng)金,超過(guò)公司規(guī)定的保證額時(shí),此一3%獎(jiǎng)金保證他的推薦人保持在公司所規(guī)定的獎(jiǎng)金水平上。換言之,您推薦人的保證額不會(huì)和規(guī)定的金額有所不同。(八)如何建立直銷(xiāo)網(wǎng)以獲取最大利潤(rùn)欲獲取最大利潤(rùn),通常要采取廣度勝于深度的做法來(lái)擴(kuò)展您的直銷(xiāo)網(wǎng)。以一條直線(xiàn)式推薦您的直銷(xiāo)商,而所有的直銷(xiāo)商都在您所推薦的該直銷(xiāo)商的直銷(xiāo)網(wǎng)內(nèi),這樣您所得到的利潤(rùn),絕對(duì)比不上您同時(shí)推薦幾個(gè)直系直銷(xiāo)商小組或者在您的個(gè)人小組里推薦很多的直銷(xiāo)商,直系直銷(xiāo)商如果擁有一個(gè)廣度與深度平衡發(fā)展的個(gè)人小組,通?？杀Ａ粜б妾?jiǎng)金支票的50%左右歸自己所有。身為直系直銷(xiāo)商,您應(yīng)該協(xié)助小組內(nèi)所有的直銷(xiāo)商,便于擴(kuò)大您的直銷(xiāo)網(wǎng)。您可能推薦一個(gè)被動(dòng)而能力缺乏的人,而這個(gè)人卻另外推薦了一個(gè)具有能力而又有時(shí)間的人去建立一個(gè)大的直銷(xiāo)網(wǎng),那么建立這個(gè)直銷(xiāo)網(wǎng)時(shí),您所耗費(fèi)的時(shí)間與努力將會(huì)獲得報(bào)償。3%獎(jiǎng)金的最低收益保證額正可確保您在這種情況下所得到的補(bǔ)償。重要的是,您不必耗費(fèi)所有的努力在您所推薦的某一個(gè)人身上,而是您要同時(shí)建立一群直銷(xiāo)網(wǎng),并在每一個(gè)直銷(xiāo)網(wǎng)上努力以幫助其成長(zhǎng)。如前所述(見(jiàn)3%最低收益保證額),3%獎(jiǎng)金的最低收益保證額必須隨著售貨額發(fā)生變動(dòng)時(shí),而有所調(diào)整。(九)廣度獎(jiǎng)金合格直系直銷(xiāo)商的個(gè)人小組積分額若達(dá)500000分,即有資格得到廣度獎(jiǎng)金,廣度獎(jiǎng)金等于該直系直銷(xiāo)商該月個(gè)人小組售貨額的2%。只有以個(gè)人小組的效益才能有資格獲得廣度獎(jiǎng)金。由銀獎(jiǎng)直銷(xiāo)商發(fā)展的21%效益不符合資格，直系直銷(xiāo)商或銀獎(jiǎng)直銷(xiāo)商的上述效益亦不符合資格(指直銷(xiāo)商以前曾達(dá)到21%效益標(biāo)準(zhǔn),而于該月未達(dá)21%效益標(biāo)準(zhǔn))。直銷(xiāo)商對(duì)于符合直系直銷(xiāo)商資格的連續(xù)3個(gè)月中的效益如符合廣度獎(jiǎng)金資格時(shí),必須于完成符合直系直銷(xiāo)商資格之后方能取得資格。范例:某直系直銷(xiāo)商在某個(gè)月內(nèi)達(dá)到個(gè)人小組售貨額600000,而其積分額高于500000時(shí),其該月廣度獎(jiǎng)金為12000元(6000002%=12000),廣度獎(jiǎng)金為鼓勵(lì)直銷(xiāo)商廣度發(fā)展,也就是直銷(xiāo)網(wǎng)愈廣,獎(jiǎng)金愈多。(十)深度獎(jiǎng)金公司每月支付的深度獎(jiǎng)金,是所有第2層以下的21%小組,一直計(jì)算到下一位深度獎(jiǎng)金合格者的效益,再加上該獎(jiǎng)獲得者個(gè)人推薦的21%小組的總售貨額,%的結(jié)果。深度獎(jiǎng)金支付給在該月份中個(gè)人推薦了3個(gè)或3個(gè)以上合乎21%效益獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的小組的推薦人。(十一)深度獎(jiǎng)金最低保障金額每位合格的深度獎(jiǎng)金得主,必須向他上手推薦人,以其個(gè)人推薦的21%小組的效益,提供最低保證金額,其金額最低為21%合格售貨額的0．5%(亦即3%最低收益保證額的1/6)。此最低保證額隨效益獎(jiǎng)金表改變(亦即積分額與售貨額比例調(diào)整)而變更。同時(shí),在計(jì)算3%獎(jiǎng)金取其平均值的狀況亦適用之。深度獎(jiǎng)金鼓勵(lì)直銷(xiāo)商建立深的直銷(xiāo)網(wǎng),也就是說(shuō)直銷(xiāo)商建立的愈深,深度獎(jiǎng)金亦愈多。富貴獎(jiǎng)金目的與獲獎(jiǎng)?wù)哔Y格當(dāng)一個(gè)小組中的許多人達(dá)到了直系直銷(xiāo)商的身份時(shí),情況就改變了,一位發(fā)展3個(gè)或3個(gè)以上的直系直銷(xiāo)商小組的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人,將收到一份獎(jiǎng)金,這份獎(jiǎng)金就是從他所推薦的直系直銷(xiāo)商再推薦的直系直銷(xiāo)商所產(chǎn)生的3%獎(jiǎng)金而來(lái)。當(dāng)然這些領(lǐng)導(dǎo)人確實(shí)是支持他們所推薦的直系直銷(xiāo)商。因此,這些領(lǐng)導(dǎo)人是相當(dāng)重要的,而且也會(huì)常常被要求來(lái)協(xié)助一些促銷(xiāo)活動(dòng)。這些活動(dòng)可能是區(qū)域性業(yè)務(wù)研習(xí)會(huì)、訓(xùn)練課程、特殊情況的應(yīng)對(duì)、供貨及鼓勵(lì)。基于這項(xiàng)理由,發(fā)展了富貴獎(jiǎng)金,以付給富貴直系直銷(xiāo)商,這些直銷(xiāo)商在個(gè)人推薦或代推薦了3個(gè)或3個(gè)以上的21%小組,每一組要有一位直系直銷(xiāo)商或重新取得資格的直系直銷(xiāo)商,并有6個(gè)月達(dá)到21%效益獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn),雖不需要連續(xù)6個(gè)月,但須在會(huì)計(jì)年度中完成。由于這份獎(jiǎng)金是給予這位推薦人,依其直銷(xiāo)網(wǎng)中的全部效益計(jì)算。由此 當(dāng)他提供了他的才華與時(shí)間來(lái)鼓勵(lì)與協(xié)助直銷(xiāo)網(wǎng)中的直銷(xiāo)商,而這些直銷(xiāo)商的效益并不能對(duì)其直系直銷(xiāo)商獎(jiǎng)金收益有所助益時(shí),富貴獎(jiǎng)金對(duì)其本人也能帶來(lái)好處。(十二)獎(jiǎng)金如何計(jì)算與支付富貴獎(jiǎng)金是在每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的12月底支付,合格的富貴直系直銷(xiāo)商有資格參與富貴獎(jiǎng)金的分配。%,以下就是計(jì)算方法:第一富貴小組的年售貨額,包括其得以賺取3%獎(jiǎng)金的