【文章內(nèi)容簡介】 .............157二、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任.......................................................................................................................157三、質(zhì)檢員崗位責(zé)任.......................................................................................................................................157四、材料員崗位責(zé)任.......................................................................................................................................158五、安全員崗位責(zé)任.......................................................................................................................................158六、保管員崗位責(zé)任.......................................................................................................................................159七、工長崗位責(zé)任...........................................................................................................................................159八、資料員崗位責(zé)任.......................................................................................................................................159第六部分 項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 .................................................................................................161西山煤業(yè)有限責(zé)任公司 項(xiàng)目部管理制度匯編4一、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制.......................................................................................................................162二、項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制...........................................................................................................163三、項(xiàng)目技術(shù)副經(jīng)理生產(chǎn)責(zé)任制...................................................................................................................163四、經(jīng)營副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制...................................................................................................................164五、工長生產(chǎn)責(zé)任制.......................................................................................................................................165六、專職安全員生產(chǎn)責(zé)任制...........................................................................................................................165七、技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制...........................................................................................................................166八、班組長生產(chǎn)責(zé)任制...................................................................................................................................167九、工人生產(chǎn)責(zé)任制.......................................................................................................................................167西山煤業(yè)有限責(zé)任公司 項(xiàng)目部管理制度匯編5第一部分 行政管理制度西山煤業(yè)有限責(zé)任公司 項(xiàng)目部管理制度匯編6一、勞動(dòng)紀(jì)律項(xiàng)目全體工作人員要愛崗敬業(yè)，樹立以工地為家的主人翁思想，關(guān)心項(xiàng)目的發(fā)展，團(tuán)結(jié)同志，互相友愛。項(xiàng)目全體人員要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。項(xiàng)目所有人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，不得擅離崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。項(xiàng)目管理人員外出（含公事活動(dòng)）必須請(qǐng)假。部門負(fù)責(zé)人向項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)銷假，其他人員向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)銷假，批準(zhǔn)權(quán)限為 1 天。工作時(shí)間內(nèi)不得閑談，私串辦公室，影響他人工作，嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)打撲克、下棋、發(fā)現(xiàn)一次，每人罰款 100 元。工作時(shí)間內(nèi)不允許在任何地方睡覺，發(fā)現(xiàn)一次罰款 100 元。在參加會(huì)議活動(dòng)（如：會(huì)議，聽課，聽講等）時(shí)，所有小靈通，手機(jī)均不得開啟響鈴，不準(zhǔn)交頭接耳、隨意走動(dòng)，并做好詳細(xì)記錄。項(xiàng)目全體工作人員，要衣著整潔，講究衛(wèi)生，在工地內(nèi)必須戴安全帽，舉止文明禮貌，維護(hù)企業(yè)的良好形象。項(xiàng)目辦公室在上班時(shí)間內(nèi)必須保持肅靜，不允許在辦公室打鬧，大聲喧嘩，以免影響他人辦公。辦公室桌、椅、柜要擺放整齊，桌面上除電話、水杯、筆記本以外，其余東西用完后一律入柜，墻壁整齊。辦公區(qū)內(nèi)干凈整潔，垃圾入箱，室內(nèi)地面要求無煙頭、無痰跡、無垃圾物，做到窗明幾凈。1會(huì)議室設(shè)專人管理，要愛護(hù)會(huì)議室的桌、椅，嚴(yán)禁個(gè)人將會(huì)議室的各種物品挪為私用。1上班時(shí)間嚴(yán)禁在辦公室玩電腦游戲、看影片、打牌、閑聊。1嚴(yán)禁用辦公電話聽歌、聽信息臺(tái)和撥打長途等。西山煤業(yè)有限責(zé)任公司 項(xiàng)目部管理制度匯編7二、考勤管理規(guī)定項(xiàng)目部人員的考勤一律采取上班簽到的辦法，任何人不得代簽或補(bǔ)簽，不得弄虛作假，如有發(fā)現(xiàn)，每人次罰款 50 元。因夜間值班或臨時(shí)性任務(wù)必須由部門領(lǐng)導(dǎo)簽注原因，沒有請(qǐng)假，又沒有部門領(lǐng)導(dǎo)簽認(rèn)或說明的視為遲到或曠工?？记诠芾砣藛T，必須嚴(yán)格按制度管理考勤，不得講人情，縱容他人弄虛作假，如有發(fā)現(xiàn)每人次罰考勤管理人員 50 元。考勤管理人員分別按出差、探親、事假、工傷、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、曠工等分別填寫考勤表。項(xiàng)目部將不定期對(duì)出勤情況進(jìn)行抽查，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)如實(shí)反映出勤情況，不得隱瞞虛報(bào)，如發(fā)現(xiàn)，給予部室負(fù)責(zé)人罰款 50 元/人次。工作時(shí)間未請(qǐng)假無故離崗者按曠工處理。考勤員月末匯總考勤表及夜間值班統(tǒng)計(jì)表（項(xiàng)目部、各工程部值夜班以值班記錄為準(zhǔn)） ，考勤表及值班統(tǒng)計(jì)表每月初公布，接受職工監(jiān)督。三、請(qǐng)銷假管理規(guī)定休探親假，工齡假，婚育假，須提前提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可休假。上級(jí)部門組織的外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，必須及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理部，說明學(xué)習(xí)時(shí)限，并做好工作交接。凡自學(xué)或自費(fèi)上學(xué)人員，如占用工作時(shí)間，須提前征得項(xiàng)目部同意，否則一律不予批假。各類事假，必須提前請(qǐng)示，有特殊情況，本人電話請(qǐng)假，未請(qǐng)假者均視為曠工。各類請(qǐng)假須按期限返回，并向項(xiàng)目考勤員銷假，不得超假，如遇特殊情況，必須向項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，可按批準(zhǔn)日期返回，否則按曠工處理。西山煤業(yè)有限責(zé)任公司 項(xiàng)目部管理制度匯編8四、休假補(bǔ)貼辦法項(xiàng)目所有人員每月工作 26 天為滿勤，每周六、日視工作情況各部門可安排人員休息一天，沒有休息的視為加班，加班工資按照《項(xiàng)目部績效考核辦法》執(zhí)行。項(xiàng)目部人員一個(gè)季度可安排休假一次，一次 7 天（含雙休日） ，根據(jù)工作需要，特殊情況另定。個(gè)人填寫休假審批單，由部門領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、書記簽字同意，綜合室考勤員備案后方可執(zhí)行，如未經(jīng)同意自行離開，以曠工處理。每人每月 1000 元休假補(bǔ)貼，除此以外不再報(bào)銷任何休假費(fèi)用。正常休假期間按照《項(xiàng)目績效考核辦法》扣減崗位工資。因工作需要，未在當(dāng)季度休假人員假期不再順延累計(jì)，服從項(xiàng)目統(tǒng)一安排。 其它事宜按集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、辦公會(huì)議規(guī)定（一）會(huì)前做好會(huì)議討論議題及相關(guān)資料的準(zhǔn)備。（二）按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，因工作原因不能參加的勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人要提前向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，沒有請(qǐng)假未到會(huì)及遲到者罰款 500 元/次（從勞務(wù)費(fèi)中扣除） ；管理人員要向書記請(qǐng)假，沒有請(qǐng)假未到會(huì)及遲到者罰款 100 元/次。（三）到會(huì)人員簽到，做好會(huì)議記錄。（四）遵守國家關(guān)于公共場所嚴(yán)禁吸煙的規(guī)定，開職工大會(huì)時(shí)會(huì)場內(nèi)禁止吸煙。（五）開會(huì)時(shí)認(rèn)真聽講，不是需要討論或征求意見時(shí)，不能交頭接耳，相互議論，有問題會(huì)后向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，會(huì)場內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩。（六）會(huì)議時(shí)間會(huì)場內(nèi)關(guān)閉手機(jī)，或?qū)⑹謾C(jī)鈴聲調(diào)為震動(dòng)或無聲狀態(tài)。沒有重要的或必須當(dāng)時(shí)處理的事情，會(huì)場內(nèi)不要接聽電話或接聽后馬上掛斷；必須接聽的電話要放低聲音并走出會(huì)場。（七）沒有特殊情況，不要在會(huì)場來回走動(dòng)或者進(jìn)出會(huì)場，保持會(huì)場秩序。西山煤業(yè)有限責(zé)任公司 項(xiàng)目部管理制度匯編9六、辦公用品管理規(guī)定為了進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目辦公用品管理，做到有計(jì)劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有監(jiān)督、有保管，流程清晰，節(jié)點(diǎn)明確，責(zé)任到人，嚴(yán)控成本，杜絕鋪張浪費(fèi)，特制訂如下管理規(guī)定：一、每季度初，由各部門領(lǐng)導(dǎo)做《常用辦公用品需用計(jì)劃》 ，交綜合辦核驗(yàn)數(shù)量、使用人，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理、書記簽字后，由綜合辦負(fù)責(zé)購買。如臨時(shí)需求，低值易耗品直接由綜合辦處理；單位價(jià)格 100 元以上，以報(bào)告形式經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合辦負(fù)責(zé)購買。二、綜合辦公室購入辦公用品后，登記辦公用品臺(tái)帳；交資料室點(diǎn)驗(yàn)入庫，資料員按照各部門購置計(jì)劃發(fā)放，做好發(fā)放記錄，完善簽認(rèn)手續(xù)。三、辦公用品價(jià)格貴重的（如計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、照相機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)、電話等，單價(jià)在 200 元以上或有長期使用價(jià)值的） ，如本人調(diào)離項(xiàng)目需主動(dòng)交回，否則不予辦理調(diào)離手續(xù)。四、資料員可以針對(duì)項(xiàng)目常用辦公用品，如紙張、墨盒等耗材，常用筆，文件夾等物品，提出購買計(jì)劃，并妥善保管，以備需用。五、辦公用品一定要正確使用、妥善保管，不得故意損壞，因保管不力或有意損壞的照價(jià)賠償。七、食堂管理規(guī)定為提高飯菜質(zhì)量，保護(hù)就餐人員身體健康，做到精打細(xì)算，計(jì)劃采購，降低成本，特制定本規(guī)定。（一）食堂管理有關(guān)規(guī)定保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲的措施。地面清潔無積水、雜物，墻面、灶臺(tái)無積塵、污垢、生熟食容器分開，并有明顯的生熟標(biāo)記。餐具、灶具和盛放直接入口的食品容器，使用前必須洗凈消毒，灶具、用具用后必須洗凈，保持清潔。西山煤業(yè)有限責(zé)任公司 項(xiàng)目部管理制度匯編10食堂的各種設(shè)備、設(shè)施必須符合環(huán)境保護(hù)的有關(guān)規(guī)定和要求。堅(jiān)決杜絕采購腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物等可能對(duì)人體有害的食品。