【文章內(nèi)容簡介】 影響工期負主體責(zé)任。項目驗收費用在 30 萬元以上的成本項目，由事業(yè)部項目驗收小組驗收，其中費用超過200萬元以上項目需編寫項目驗收會議紀要；費用在30萬元以下的項目，計劃經(jīng)營科委托事業(yè)部專業(yè)管理部門組織相關(guān)部門進行驗收、簽認項目驗收單。各專業(yè)驗收人員對項目質(zhì)量及驗收結(jié)果負主體責(zé)任。項目結(jié)算項目驗收合格后，由項目組織實施部門屬地主管簽訂工作量簽證單及承包商的HSE評估考核表，作業(yè)區(qū)經(jīng)理簽字確認后交項目實施單位去事業(yè)部及油田公司進行審定造價（閉口合同不需審定造價）。審定造價后將驗收記錄、工作量簽證單、評估表、審定造價通知單等原件資料交經(jīng)營崗進行結(jié)算。項目組織實施部門屬地主管對工作量負主體責(zé)任，審定造價通知單作為結(jié)算金額依據(jù)，經(jīng)營崗對合同結(jié)算系統(tǒng)錄入負主體責(zé)任。第三章 物資管理計劃提報作業(yè)區(qū)物資崗負責(zé)組織作業(yè)區(qū)物資計劃的提報工作，每月10日前各部門將部門負責(zé)人審核過的原始計劃紙質(zhì)版、電子版以及技術(shù)附件紙質(zhì)版、電子版一并交由物資崗。物資崗在作業(yè)區(qū)物資例會和事業(yè)部物資例會后將會議內(nèi)容反饋給各部門，各部門物資管理員在SAP系統(tǒng)按照事業(yè)部會議內(nèi)容修改物資計劃并提交部門負責(zé)人審批，各部門負責(zé)人在Adobe系統(tǒng)中審批部門計劃，物資崗在SAP系統(tǒng)中匯總各部門審批通過的計劃并送審，作業(yè)區(qū)主管副經(jīng)理在Adobe系統(tǒng)中審批作業(yè)區(qū)計劃。物資崗將審批通過的計劃號及技術(shù)附件發(fā)至事業(yè)部物資辦。物資崗將最終系統(tǒng)通過的計劃打印，各部門負責(zé)人及作業(yè)區(qū)主管副經(jīng)理簽字確認，物資崗歸檔。各部門負責(zé)人及屬地主管對提報的計劃內(nèi)容負主體責(zé)任。物資保管保管員對所管轄庫房存放的物資按規(guī)定進行保管，保管員應(yīng)每月底及人員換班時對保管物資進行盤庫一次，并將簽字的盤庫報表交物資崗進行存檔，物資使用部門應(yīng)對物資定期進行維護保養(yǎng)。在物資存放期間出現(xiàn)損壞、賬目缺失等現(xiàn)象，保管員負主體責(zé)任；在物資存放期間出現(xiàn)因未保養(yǎng)或保養(yǎng)不當造成損壞現(xiàn)象，物資使用單位負主體責(zé)任；因提報計劃不合理造成積壓的，物資提報部門負主體責(zé)任。物資驗收到達作業(yè)區(qū)的所有物資由物資崗組織提報單位、技術(shù)人員、保管員進行驗收，并在驗收單上簽字存檔，各部門負責(zé)人、主管副經(jīng)理簽字確認。提報單位對到貨物資驗收結(jié)果負主體責(zé)任，物資崗及保管員對物資的數(shù)目、合格證負主體責(zé)任。物資出庫領(lǐng)料人到庫房打印領(lǐng)料單，相關(guān)負責(zé)人簽字后持單領(lǐng)料。對于急需物資必須經(jīng)物資崗?fù)夂蟊９軉T方可發(fā)料，并要求領(lǐng)料人在2個工作日內(nèi)補齊相關(guān)手續(xù)。對于出庫的物資由領(lǐng)料人屬地主管負責(zé)，保管員及物資崗對已經(jīng)出庫的物資概不負責(zé)。第四章 請示報告各專業(yè)相關(guān)人員負責(zé)作業(yè)區(qū)請示報告的編寫，按照作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況，分別找相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)進行審批后提交上一部門。編寫人對請示報告內(nèi)容負主體責(zé)任。第五章 生活物資驗收到達作業(yè)區(qū)的所有生活物資由綜合部組織塔西南公寓材料員、伙委會成員進行驗收。綜合部驗收人在驗收單上簽字。塔西南賓館負責(zé)存檔，并對到貨物資驗收結(jié)果負主體責(zé)任，綜合部主任對物資的數(shù)目、合格證負主體責(zé)任。第六章 各類獎金發(fā)放綜合部負責(zé)各類獎金發(fā)放簽字確認單的編寫，請示作業(yè)區(qū)經(jīng)理簽字后，把獎金發(fā)放給相關(guān)人員。相關(guān)人員在確認單簽字后，綜合部負責(zé)留存或上交事業(yè)部相關(guān)科室。第七章 關(guān)鍵崗位變更簽字程序遵照《迪那作業(yè)區(qū)關(guān)鍵崗位人員變更執(zhí)行程序(2012版)》執(zhí)行。第八章 辦公用品領(lǐng)用簽字程序各部門資料崗負責(zé)對辦公用品領(lǐng)用的報告進行編寫，找綜合部主任或副主任簽字后領(lǐng)取。編寫人對請示報告內(nèi)容負主體責(zé)任。綜合部對辦公用品領(lǐng)用去向負責(zé)。對違反以上執(zhí)行細則的人員及承包商，作業(yè)區(qū)將追究主體責(zé)任人及承包商。公文管理辦法第一章 總則第一條 為了規(guī)范迪那作業(yè)區(qū)公文的產(chǎn)生、起草、發(fā)布、執(zhí)行等程序，制定本辦法。第二章 公文的產(chǎn)生。第二條 上級單位的文件精神或領(lǐng)導(dǎo)指示；作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作需要，由業(yè)務(wù)部門負責(zé)組織起草初稿。第三章 職責(zé)與程序第三條 業(yè)務(wù)歸口管理部門負責(zé)起草業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的規(guī)章制度，交作業(yè)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織討論并審議；第四條 審議后在迪那信息網(wǎng)頁和信心欄中同時進行公示，公示期為7天；第五條 公示結(jié)束，收集反饋信息，修改后，行政規(guī)章報作業(yè)區(qū)經(jīng)理簽發(fā)、黨務(wù)規(guī)章由作業(yè)區(qū)黨總支書記簽發(fā)；第六條 規(guī)章制度試行期為30天；第七條 收集試行期的意見和建議，如沒有實質(zhì)性管理漏洞，試行期屆滿就正式施行，必要時修改后簽發(fā)正式生效；第八條 編制單位負責(zé)公文的解釋與修訂。規(guī)章制度制修訂流程：管理需要管理需要歸口部門分管領(lǐng)導(dǎo)起草、修訂組織審核公示7天領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)試行30天正式生效第四章 制發(fā)公文的原則第九條 不違背國家法律法規(guī)、當?shù)卣块T規(guī)章和油田公司、天然氣事業(yè)部的相關(guān)制度。第十條 獎懲分明，考核有據(jù)。體現(xiàn)規(guī)范性、可操作性、實用性。第十二條 作業(yè)區(qū)的會議紀要、通知、公告由各業(yè)務(wù)主管部門擬定不走紅頭文件，表彰決定、重大決策由業(yè)務(wù)主管部門擬定可以走紅頭文件，各文件由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，作業(yè)區(qū)經(jīng)理或書記簽發(fā)。作業(yè)區(qū)文件盡量少而精，按照塔里木油田公文規(guī)范行文格式（見附件），由綜合部行文或信息網(wǎng)頁的通知公告欄中發(fā)布。第十三條 作業(yè)區(qū)需上級單位協(xié)調(diào)解決的問題，需作為呈批件或請示報告上報上級單位，呈批件需由經(jīng)理或書記簽發(fā)，請示報告由作業(yè)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。第十四條 各類下發(fā)的文件由綜合辦主任確定發(fā)送人員，綜合辦文書崗負責(zé)發(fā)送給相關(guān)人員。第五章 公文格式要點一、公文的排版主要包括：紙型規(guī)格、頁面設(shè)置、字體字號、行間距、頁碼。（一）紙型規(guī)格：標準A4紙型。（二）頁面設(shè)置：每行字數(shù)為28個字，；每頁行數(shù)為22行。頁邊距的上；左、裝訂線為0cm，頁腳為3cm。（三）字體字號：1. 標題字體字號：標準2號小標宋體字。2. 正文字體字號：標準3號仿宋體字。3. 版記中“主題詞”字體字號：“主題詞”標準3號黑體字，詞目為標準3號小標宋體字。4. 版記中“抄送、印發(fā)機關(guān)”字體字號：標準3號仿宋體字。（四）行間距：標準單倍行距。（五）頁碼：4號半角阿拉伯數(shù)碼，置于版心下邊緣之下一行，數(shù)碼左右各放一條4號“—”字線，“—”字線距版心下邊緣7mm。單頁碼居右空1字，雙頁碼居左空1字?？瞻醉摵涂瞻醉撘院蟮捻摬粯俗R頁碼。二、公文內(nèi)容主要包括：文頭、發(fā)文號、標題、主送單位、正文、附件、發(fā)文年月日及印章、主題詞、抄送單位、印發(fā)機關(guān)和印發(fā)時間等項。（一）文頭：在公文首頁的上端，約占首頁的三分之一。寫明發(fā)文機關(guān)的名稱和公文種類，用大字體標寫，通常套紅，以示莊重。（二）發(fā)文號：在文件頭下空2行，用3號仿宋體字，居中排布；年份、序號用阿拉伯數(shù)碼標識；年份應(yīng)標全稱，用方括號“[]”括入；序號不編虛位，不加“第”字。發(fā)文字號之下4mm外印一條與版心等寬的紅色反線。（三）標題：公文標題應(yīng)力求明確、簡要、醒目。公文標題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號外，一般不用標點符號。標題在紅色反線下空2行，可分一行或多行居中排布，回行時要做到詞意完整，排列對稱，間距恰當。（四）主送單位：是指公文主要受理的單位，應(yīng)當使用全稱或規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱。主送單位在標題下空1行，左側(cè)頂格，如一行排不下回行時仍頂格，最后一個主送機關(guān)名稱后標全角冒號。（五）正文：在主送機關(guān)名稱下一行，每自然段左空2字，回行頂格。數(shù)字、年份不能回行。要求文字準確、簡練、邏輯清楚、標點正確。（六）附件：在正文下空一行左空2字標識“附件”，“附件”后標全角冒號和名稱，附件名稱后不加標點符號；有兩個以上附件的，應(yīng)用阿拉伯數(shù)字標注序號，序號上下對齊。正文后的附件說明標識的序號和名稱與附件上的說明標識應(yīng)一致，它們是不可分割的關(guān)系。附件與正文一起裝訂，在附件左上角第1行頂格標識“附件”，有序號時標識序號；如不能一起裝訂，應(yīng)在附件左上角第1行頂格標識公文的發(fā)文字號并在其后標識附件（或帶序號）。（七）發(fā)文年月日及印章：以負責(zé)人簽發(fā)的日期為準，行政公文發(fā)文日期使用漢字（“零”寫成“○”），黨務(wù)公文發(fā)文日期使用阿拉伯數(shù)字。發(fā)文日期右空4字，與正文距離應(yīng)為加蓋印章上距正文24mm。公文除“會議紀要”和以電報形式發(fā)出的以外，應(yīng)當加蓋印章。特殊情況說明：當公文排版后所?？瞻滋幉荒苋菹掠≌挛恢脮r，應(yīng)采取調(diào)整行距、字距的措施加以解決，務(wù)使印章與正文同處一面，不得采用“此頁無正文”的方法解決。（八）主題詞：主題詞詞目一般不超過4個。一是必須準確；二是有層次性；三是不能把標題和主題詞混同。居左頂格標注在“抄送單位”上一行，“主題詞”后標全角冒號；每個詞目之間空1字。（九）抄送單位：指除主送單位外需要執(zhí)行或知曉公文內(nèi)容的其他單位，應(yīng)當使用全稱或者規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱。“主題詞”下反線回行，左空1字用標識標注“抄送”后標全角冒號，回行時與冒號后的抄送單位對齊，在最后一個抄送單位后標句號。（十）印發(fā)機關(guān)和印發(fā)時間：“抄送單位”下反線回行，（無抄送單位在主題詞之下）占1行位置；印發(fā)機關(guān)左空1字，印發(fā)時間右空1字。印發(fā)時間以公文付印的日期為準，用阿拉伯數(shù)碼。主送機關(guān)：指主要發(fā)送的機關(guān)。確定主送機關(guān)要恰當，要明確標明。除了幾個機關(guān)聯(lián)合發(fā)布的公文和上級發(fā)布的命令、指示、通知、通報等需下級共同辦理或周知的以外，一件公文特別是“請示”的公文，只寫一個主送機關(guān)。主題詞：（1）必須能準確無誤地反映出全文的內(nèi)容特征和歸屬類別，這是選用主題詞最基本的要求。（2）主題詞之間并不是平行并列的關(guān)系，而是有一定層次的，有的詞概括力極強，有的詞只是反映立卷時的歸類。（3）標題和主題詞既有一定的聯(lián)系，又有明顯的區(qū)別。相當一部分主題詞是從標題中造出來的，但也可以從反映公文內(nèi)容特征和類別的主題詞表中選用，還可以從全文的整體中篩選、提煉。主題詞的書寫排列一般不用考慮語法結(jié)構(gòu)的規(guī)則，也不一定表達一個相對完整的意思，標題則不具備這些特征。關(guān)鍵崗位人員變更實施細則 為規(guī)范迪那作業(yè)區(qū)關(guān)鍵崗位人員變更程序，做好關(guān)鍵崗位人員變更，特制訂此制度。第一條 新員工要接受入廠安全培訓(xùn)，有入廠安全培訓(xùn)記錄表第二條 入職變更人員提出申請（無需填寫申請表，口頭申請），接收部門負責(zé)人對入職人員開展“四種能力”評估，并親自填寫評估表；第三條 評估合格，復(fù)審合格者，方可變更。第四條 副崗升主崗時，需要重新做主崗四種能力評估和填寫副崗崗位