【文章內(nèi)容簡介】 管廠長進行審核審批，批示結(jié)果需明確該隱患等級及治理資源要求。 重大隱患治理要求。，由公司總經(jīng)理根據(jù)重大隱患情況組織相應專業(yè)管理部門制定事故隱患治理方案，主管領導組織各專業(yè)人員對重大隱患治理方案實施論證（必要時可請外部專業(yè)機構(gòu)出具方案可行性論證報告），公司總經(jīng)理對重大隱患治理方案進行審批。：（1） 治理的目標和任務；（2） 采取的方法和措施；（3） 經(jīng)費和物資的落實；（4） 負責治理的機構(gòu)和人員；（5） 治理的時限和要求；（6） 安全措施和應急預案。 隱患統(tǒng)計，每月26日前需將本單位隱患排查治理情況統(tǒng)計報公司安環(huán)科備案。，建立隱患治理臺賬。 定期上報安環(huán)科每月對公司事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計分析結(jié)果通過“云南省安全生產(chǎn)大檢查長效機制系統(tǒng)”上報。 重大隱患上報. . . .. . 學習好幫手對于重大事故隱患，安環(huán)科將總經(jīng)理簽字后的重大事故隱患報告及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括：（1） 隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；（2） 隱患的危害程度和整改難易程度分析；（3） 隱患的治理方案。. . . .. . 學習好幫手安全風險警示和公告制度1 目的為認真貫徹《國務院安委會辦公室關于實施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙重預防機制的意見》 （安委辦〔2022〕11號）的精神，全面落實我公司安全風險公示，確保管理層和每名員工都掌握安全風險的基本情況及防范、應急措施，制定本制度。2 適用范圍本規(guī)定適用于公司所有安全風險警示和公告方式、內(nèi)容等的管理3 管理職責、安全風險告知卡的制作、公示的批準。、安全風險告知卡的內(nèi)容、公布位置、公示方式，并實施監(jiān)督管理。、車間負責做好區(qū)域內(nèi)安全風險警示牌、安全風險告知卡的維護管理工作。4 管理要求 設置原則，分別標明標明主要危險有害因素、安全風險、可能引發(fā)事故類型、事故后果、管控措施、應急措施及報告電話等內(nèi)容。、存在嚴重職業(yè)病危害的場所設置明顯標志，標明風險內(nèi)容、危險程度、安全距離、防控辦法、應急措施等內(nèi)容。，標明治理責任、期限及應急措施。、工作崗位標明安全操作要點。、執(zhí)行情況和整改結(jié)果。，建立檔案。；、噪聲、煙塵及有毒有害氣體的場所應設置相應的警示標識，并如實告知其職業(yè)危害；、限高、禁行等安全標志；、易爆、有毒有害等危險場所應設置安全警示標志；. . . .. . 學習好幫手，在各個車間醒目位置設置車間風險空間分布圖。 設置要求(如易燃、易爆、有毒、高壓等危險場所)，使入現(xiàn)場人員易于識別，引起警惕，達到預防事故發(fā)生的目的；，保證操作人員在夜間能夠清晰可辨；；、圖形顏色必須符合《安全色》 （GB 28932022）和《安全標志及其使用導則》 （GB/T28942022）的規(guī)定。、車間根據(jù)現(xiàn)場需要和相關標準規(guī)定提出本部門、車間安全標志設置需求，報安全管理部審查匯總后統(tǒng)一購置；、檢查中發(fā)現(xiàn)需要設置警示標識，應及時提出申請，報安環(huán)科統(tǒng)一購置；，制定崗位重大、較大風險告知卡，繪制全廠風險空間分布圖。，繪制車間風險空間分布圖。、各部門、車間負責區(qū)域內(nèi)標志的日常維護，保持整潔，防止沾污和損傷；、發(fā)放、回收由安環(huán)科負責，并做好發(fā)放記錄，作廢回收的安全標識，盡可能再利用，不能利用的再作廢品處理；. . . .. . 學習好幫手事故隱患建檔、監(jiān)控及報告制度為加強事故隱患排查治理工作，建立健全事故隱患檔案，防止和減少事故發(fā)生，保證全體員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第16號）及安全隱患排查治理體系建設有關規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。本制度適用于本公司生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控工作。 總經(jīng)理負責公司事故隱患建檔、監(jiān)控及報告的考核、獎懲。 安環(huán)科負責公司事故隱患的建檔、監(jiān)控，及向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。、車間負責對本單位事故隱患的監(jiān)控、建檔及報告。 事故隱患定義事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在施工生產(chǎn)活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。 事故隱患分級根據(jù)危害和整改難度，把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或局部停產(chǎn)停產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。 事故隱患排查 公司安全管理人員每日對作業(yè)區(qū)域內(nèi)的設備、設施、工藝等進行隱患排查；各部門、車間負責人根據(jù)其崗位職責，每周對作業(yè)區(qū)域內(nèi)的設備、設施、工藝等進行隱患排查。發(fā)現(xiàn)事故隱患的，立即通知現(xiàn)場負責人。. . . .. . 學習好幫手 事故隱患排查治理領導小組每月組織安全生產(chǎn)管理人員、專業(yè)技術人員和其他相關人員對下列事項進行排查：（1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度、操作規(guī)程的貫徹落實過程中是否存在事故隱患；（2）設施、設備的使用、維護和保養(yǎng)過程中是否存在事故隱患；（3）危險作業(yè)和有限空間作業(yè)的現(xiàn)場安全管理過程中是否存在事故隱患；（4）重大危險源普查建檔、風險辨識、監(jiān)控預警過程中是否存在缺陷；（5）從業(yè)人員安全教育培訓、特種作業(yè)人員持證上崗事宜是否落實到位；（6）勞動防護用品的配備、發(fā)放和使用是否落實到位；（7）應急救援預案制定、演練，應急救援物質(zhì)、設備的配備過程中是否存在缺陷；（8）操作過程中人的不安全行為；（9）生產(chǎn)工藝的合理性。 事故隱患排查領導小組會同各有關部門及相關人員組織開展定期、日常隱患排查，并根據(jù)需要制定季節(jié)性事故隱患排查、專項事故隱患排查及法定長假前期事故隱患排查工作。 公司所有職工有隱患排查和上報的義務，在日常的工作中發(fā)現(xiàn)隱患應立即上報公司安環(huán)科。 事故隱患治理和監(jiān)控 一般事故隱患隱患發(fā)生部門、車間負責人或者有關人員立即組織整改，并按規(guī)定對隱患治理形成閉路循環(huán)。 重大事故隱患對于重大事故隱患，隱患發(fā)生應立即報送公司總經(jīng)理和安環(huán)科，公司安環(huán)科組織安全工程專業(yè)技術人員進行風險評估，明確事故隱患的現(xiàn)狀、產(chǎn)生原因、危害程度、整改難易程度、隱患治理方案。公司沒有安全工程專業(yè)技術人員的，應委托具備相應資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行風險評估。 （1）報送內(nèi)容包括： 隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因 . . . .. . 學習好幫手隱患的危害程度和整改難易程度分析 隱患的治理方案 （2）隱患治理方案內(nèi)容包括： 方法和措施：隱患治理所采取的方法及治理過程中所采取的防護措施。 經(jīng)費和物資：概算此隱患治理所需經(jīng)費及物資需求。 人員需求：針對需治理的事故隱患情況，確定相應人員的落實需求。 治理時限：根據(jù)事故隱患治理的難易程度，在假定物質(zhì)與人員到位情況下，確定隱患治理的時限。 安全措施和應急預案：在隱患為得到治理前及在治理過程中所采取的安全防范措施及相應的應急預案。 、車間在事故隱患治理過程中，應當落實相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤離工作人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關生產(chǎn)儲存裝置、設施、設備，應制定可靠的防范措施，防止事故發(fā)生。 ，督促有關的隱患責任人落實各項防范措施，對重大事故隱患的治理情況進行監(jiān)控并跟蹤督辦，及時掌握重大事故隱患整改進度，督促有關責任人按整改方案對重大事故隱患進行治理，徹底消除重大事故隱患。重大事故隱患整改結(jié)束后，安全管理部門應及時組織驗收，并將驗收結(jié)果向安全監(jiān)管部門報告。 ，保證每季度的事故隱患整改率應達到 98%以上。 ，保存至少兩年以上。信息檔案內(nèi)容應全面，至少應包含下列內(nèi)容：（一）排查事故隱患的人員、時間、部位或者場所； （二）事故隱患的具體情形、數(shù)量、性質(zhì)、級別等情況； （三）事故隱患的治理情況； （四）明確隱患治理責任人。 報告 . . . .. . 學習好幫手實行全員隨手查報隱患制度，發(fā)現(xiàn)隱患立即報告，并逐級上報。公司各部門、車間每月將發(fā)現(xiàn)的隱患報送公司安環(huán)科，安環(huán)科每月將所發(fā)現(xiàn)和各級上報的隱患在“云南省安全生產(chǎn)大檢查長效機制系統(tǒng)”中上報，及時了解信息系統(tǒng)內(nèi)的文件要求，并向企業(yè)負責人報告，重大事故隱患立即向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，配合相關部門核查，整改結(jié)束后立即報告行業(yè)安全監(jiān)管部門驗收，驗收合格后予以銷案。獎懲 、整治和防范事故隱患成績突出的部門、車間和個人給予 50500元的獎勵，對排查報告重大隱患及治理工作有功人員，給予 10002022元獎勵。 、整治不力的部門和個人給予批評和 200500元的罰款。 “云南省安全生產(chǎn)大檢查系統(tǒng)”進行事故隱患申報，給予安環(huán)科負責人 500的罰款。 、車間或個人給予批評、罰款，造成嚴重后果的，進行責任追究，給予嚴肅處理。 ，并加以落實，保證安全，沒有制定事故應急預案的單位，將給予嚴肅批評，造成事故的將進行責任追究。. . . .. . 學習好幫手隱患排查治理資金使用專項制度目的 為加強公司隱患排查治理資金使用的管理，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》 、 《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》 （國家安監(jiān)總局 16號令）等規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。 適用范圍 本制度適用于本公司隱患排查治理資金使用管理工作。 職責 、使用； ，及時發(fā)放； 、車間據(jù)實申請隱患排查資金，保證?？顚Ｓ?； 。 隱患排查治理資金使用管理辦法 事故隱患的評估、整改、監(jiān)控和其它與事故隱患治理直接或相關的費用支出。 ，并保證足額提取，?？顚Ｓ?。 ，隱患排查治理資金數(shù)額大于當期計劃使用資金的，公司應從生產(chǎn)成本中及時補充，保證足額使用。 （車間）根據(jù)隱患治理的需要，制定使用計劃，并報公司安環(huán)科、廠長、副總經(jīng)理、總經(jīng)理進行審批。 ，隱患所在部門（車間）立即根據(jù)使用計劃開展隱患治理工作。 ，應及時申請、審批。，多余的隱患排查治理資金納入財務賬目。 . . . .. . 學習好幫手，臺賬內(nèi)容應包括隱患排查治理費用具體數(shù)額、支付情況、使用內(nèi)容等條款。 ，并保存。 獎懲 、申報、使用，導致隱患不能及時治理，應承擔相應的職責，導致后果的應承擔相應的法律責任； ，公司應按情節(jié)嚴重程度嚴肅處理。. . . .. . 學習好幫手事故隱患向從業(yè)人員通報制度目的為加強我公司事故隱患監(jiān)督和管理，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)，特制定本制度。 適用范圍 本制度適用于我公司事故隱患向從業(yè)人員通報管理工作。 職責 。 、車間負責將事故隱患及時通報。 。 通報的程序 ：隱患所在部門（車間）負責人在一個工作日內(nèi)向公司安環(huán)科匯報，公司安環(huán)科應當將事故隱患匯總后及時下發(fā)各部門、車間、班組。 ：隱患發(fā)生部門負責人應在第一時間向公司總經(jīng)理匯報，書面向當?shù)匕脖O(jiān)部門報告，并在公司內(nèi)部進行公告公示。 通報的形式和內(nèi)容 ：主要分為電話、口頭傳達和書面告知。主要通告的內(nèi)容包括隱患的名稱、部位及隱患的整改難易程度及緊急程度。 ：公司在廠區(qū)門口設立隱患排查情況公告欄，及時對每次隱患排查情況及每月公司隱患匯總臺賬進行公告，公告內(nèi)容包括：隱患名稱、部位、照片、可能導致的后果、整改措施、整改責任人、整改完成時間等。 ：公司應當在重大事故隱患部位設立事故隱患告知牌，內(nèi)容如下： （一）事故隱患等級、狀態(tài)及可能導致的后果； （二）隱患防范措施； . . . .. .