【總結(jié)】 總公司人事管理規(guī)定 第一章總則 第一條為對總公司職工的招聘、錄用、考核、聘任、解聘、教育、培訓(xùn)、調(diào)配等實行有效統(tǒng)一管理,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定及總公司實際情況制定本規(guī)定,本規(guī)定適用于總公司的所有職工?! 〉诙l總公司人事管理根據(jù)總公司人事本部(簡稱人事本部,下同)統(tǒng)一管理與總公司各部門(簡稱各部門,下同)相對獨立相結(jié)合的原則進行
2025-04-18 07:11
【總結(jié)】哈佛管理之辦公室管理制度?一、印信管理制度??第一條????印信的種類?(一)印鑒:公司向主管機關(guān)登記的公司印章或指定業(yè)務(wù)專用的公司印章。?(二)職章:刻有公司董事長或總經(jīng)理職銜的印章。?(三)部門章:刻有公司部門名稱的印章。其不對外單位的部門章可加注“對內(nèi)
2025-04-16 13:08
【總結(jié)】質(zhì)量管理制度目錄第一節(jié)質(zhì)量管理機構(gòu)責(zé)任制一、質(zhì)量管理機構(gòu)責(zé)任制二、項目經(jīng)理質(zhì)量管理責(zé)任制三、主任工程師(質(zhì)量總監(jiān))質(zhì)量管理責(zé)任制四、生產(chǎn)副經(jīng)理質(zhì)量噶責(zé)任制五、質(zhì)量員質(zhì)量管理責(zé)任制第二節(jié)施工現(xiàn)場質(zhì)量管理制度一、質(zhì)量周例會制度二、質(zhì)量檢查制度三、工程質(zhì)量驗收制四、工程質(zhì)量評定、核定制度五、成品保護制度六、工程質(zhì)量獎罰制度七、質(zhì)量獎罰條例
2025-04-12 12:38
【總結(jié)】辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第六章總公司人員外派第十七條總公司委派總公司正式職工(含專業(yè)公司人員)長駐京外11所屬企業(yè)各級崗位工作的人員為總公司外派人員。人事本部負責(zé)外派人員的組織、協(xié)調(diào)、考核、報批。第十八條總公司外派人員由所在部門或?qū)I(yè)公司提名,人事本部根據(jù)外派崗位的需要審核、考核,
2025-04-17 13:40
【總結(jié)】公司辦公管理制度第1章總則第1條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進11公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)及各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,制定本制度。第2條總公司辦公室負責(zé)本制度的組織實施和管理監(jiān)督。
2025-04-15 07:03
【總結(jié)】詑詒詓詔評詖詗詘詙詚詛詜詝詞詟詠詡詢詣詤詥試詧詨詩詪詫詬詭詮詯詰話該詳詴詵詶詷詸詹詺詻詼詽詾詿誀誁誂誃誄誅誆誇誈譽謄誋誌認誎誏誐誑誒誓誔誕誖誗誘誙誚誛誜誝語誟誠誡誢誣誤誥誦誧誨誩說誫説読誮誯誰誱課誳誴誵誶誷誸誹誺誻誼誽誾調(diào)諀諁諂諃諄諅諆談?wù)呎喺囌堈壵娬嬚屨嵳幷徴愓懻捳撜斦曊栒椪樥櫿氄浾溦澱炚熣犞@諥諦諧諨諩諪諫諬諭諮諯諰諱諲諳諴諵諶諷諸諹諺諻諼諽諾諿謀謁謂謃謄謅謆謇謈謉謊謋謌謍謎謏謐謑謒謓謔謕
2025-08-14 12:49
【總結(jié)】泰盛企業(yè)總公司行政管理制度(討論稿)編制單位:行政部編制時間:二00四年五月目錄員工行為規(guī)范制度…………………………………1收發(fā)文管理制度……………………………………3檔案管理制度………………………………………4保密管理制度………………………………………7圖書、資料管理制度………………………………9固定資產(chǎn)管理制度…
2025-04-19 02:14
【總結(jié)】、按時交接班,接班人員應(yīng)提前十分鐘到達崗位。接班人員未到達前,當班人員不能離崗。二、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項,應(yīng)做到三明:1、上班情況明;2、本班接辦的事情明;3、物品、器械清點明。三、交班人在下班前必須填好值班記錄,應(yīng)做到三清:1、本班情況清;2、交接的問題清;3、物品、器
2025-01-21 02:11
【總結(jié)】----xx企業(yè)總公司行政管理制度編制單位:行政部編制時間:二00四年五月目錄員工行為規(guī)范制度…………………………………1收發(fā)文管理制度……………………………………3檔案管理制度……………
2025-05-29 23:05
【總結(jié)】48/48xx企業(yè)總公司行政管理制度編制單位:行政部編制時間:二00四年五月目錄員工行為規(guī)范制度…………………………………1收發(fā)文管理制度……………………………………3檔案管理制度………………………………………4保密管理制度………………………………………7圖書、資料管理
2025-04-14 12:04
【總結(jié)】泰盛企業(yè)總公司行政管理制度(討論稿)?編制單位:行政部編制時間:二00四年五月目?錄員工行為規(guī)范制度…………………………………1收發(fā)文管理制度……………………………………3檔案管理制度………………………………………4保密管理制度………………………………………7圖書、資料管理制度………………………………9固定資產(chǎn)管理制度……………………
2025-04-18 08:10
【總結(jié)】公司機關(guān)各部門崗位職責(zé)匯編華信中安(北京)保安服務(wù)有限公司二0一二年四月前言目錄第一章總則 5第二章機構(gòu)設(shè)置 5第三章人員編制 7第四章管理人員職責(zé)
【總結(jié)】營銷總公司績效考核辦法(試行)1.目的為提高員工的績效水平,從而提升公司的業(yè)績,實現(xiàn)公司的整體目標達成。確??冃c其工作強度及工作效率掛鉤,與未來薪酬福利及晉升掛鉤。2.組織考核由人事行政部負責(zé)對各部門級的考核,各部門內(nèi)的考核由部門領(lǐng)導(dǎo)自行組織。3.考核周期及完成時間月度考核為每月15日前完成上月度考核,年度考核為下一年度1月15日前完成上
2025-04-08 03:24
【總結(jié)】xx企業(yè)總公司行政管理制度編制單位:行政部編制時間:二00四年五月目錄員工行為規(guī)范制度…………………………………1收發(fā)文管理制度……………………………………3檔案管理制度………………………………………4保密管理制度………………………………………7圖書、資料管理制度………………………
【總結(jié)】第一篇:保安總公司物業(yè)管理制度 一、按時交接班,接班人員應(yīng)提前十分鐘到達崗位。接班人員未到達前,當班人員不能離崗。 二、接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項,應(yīng)做到三明: 1、上班情況...
2024-11-04 00:18