員工管理細(xì)則大全53(編輯修改稿)
2025-05-15 05:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3）擅自在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)推銷(xiāo)物品者。24）下班后沒(méi)有關(guān)閉空調(diào)、風(fēng)扇、電燈等用電設(shè)備者。25）急于下班，未響下班鈴而站在車(chē)間門(mén)口等下班，下班后在車(chē)間主通道跑步?jīng)_鋒者。26）借廠(chǎng)證給他人或帶他人廠(chǎng)證者。27）在公共場(chǎng)所亂停、亂放單車(chē)、摩托車(chē)者。28）工作時(shí)坐在產(chǎn)品貨物上。29）遺失公司廠(chǎng)牌者。30）非公司職員進(jìn)入職員洗手間者。31）超高搬運(yùn)膠箱（超過(guò)六層）者。32）違規(guī)乘坐電梯者。33）在拖貨車(chē)上滑車(chē)者。34）不能保障個(gè)人崗位清潔衛(wèi)生者。35）在工作時(shí)間睡覺(jué)者。36）開(kāi)會(huì)遲到者。37）其他違反規(guī)定事宜經(jīng)主管認(rèn)為應(yīng)予警告懲處者。（2）有下列情形之一者得予以記過(guò)并處罰金30－50元（或賠償損失）：1）對(duì)上級(jí)指示或有期限的命令，未申報(bào)正當(dāng)理由，而未如期完成或處理不當(dāng)者。2）因疏忽導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人者。3）不經(jīng)許可擅自越權(quán)做主，致公司工廠(chǎng)蒙受損失者。4）私生活不檢點(diǎn)，影響公司信譽(yù)或運(yùn)作者。5）擅離職守，且虛報(bào)加班事宜者。6）投機(jī)取巧，隱瞞蒙蔽，謀取私利有具體事實(shí)者。7）對(duì)同仁惡意攻擊或誣告?zhèn)巫C，而制造事端者。8）在工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位，躲臥休息或處理私事有具體事證者。9）辦理移交，無(wú)特殊理由而未能按期辦妥者。10）私自偷拿、撕毀公司公告欄或宣傳照片者。11）管理人員對(duì)其下屬，明知舞弊有據(jù)而進(jìn)行隱瞞庇護(hù)或不予舉報(bào)者。12）未經(jīng)許可擅帶外人進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)者。13）非經(jīng)允許在公司范圍內(nèi)燃放煙花爆竹者。14）偷摘公司花木、果實(shí)，踐踏草地者。15）在工作時(shí)間內(nèi)玩電子游戲、上與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)者。編制審核批準(zhǔn)日期日期日期公司管理文件文件編號(hào)：版序狀態(tài)：職（員）工獎(jiǎng)懲制度生效日期： 年 月 日頁(yè)碼：第 4 頁(yè)共 5 頁(yè)16）不能保障責(zé)任區(qū)域清潔
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1