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正文內(nèi)容

萬年青水泥公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度(編輯修改稿)

2025-05-15 05:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 四、 公司在從事環(huán)保工作時(shí),要充分利用現(xiàn)代環(huán)境科學(xué)理論與管理方法,有計(jì)劃地保護(hù)環(huán)境,為環(huán)境監(jiān)測(cè)和管理工作提供必要的技術(shù)依據(jù)。五、 公司的環(huán)保工作由副總經(jīng)理具體領(lǐng)導(dǎo),日常管理工作由安全環(huán)保員負(fù)責(zé)。各車間部室、工段班組由部長(主任)、工段班組長負(fù)責(zé)本部門的環(huán)保工作,并設(shè)兼職環(huán)保監(jiān)督員,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的環(huán)境監(jiān)督,檢查與管理,業(yè)務(wù)上受公司安全環(huán)保人員的指導(dǎo),形成環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)。六、 各相關(guān)部室,在各自范圍內(nèi),對(duì)環(huán)保項(xiàng)目在資金、技術(shù)、材料、施工電力等方面予以保證。七、 生產(chǎn)部的環(huán)保職責(zé):1. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的有關(guān)的政策、法規(guī),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。2. 督促有關(guān)部門開展環(huán)保工作并進(jìn)行考核。3. 在安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)安排環(huán)保工作,再生產(chǎn)調(diào)度的檢查中,要檢查環(huán)保工作。4. 結(jié)合實(shí)際情況,制定消除污染、環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)。計(jì)劃,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。5. 負(fù)責(zé)公司綠化和美化工作。6. 負(fù)責(zé)環(huán)保技術(shù)資料的整理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)與存檔工作。八、 技術(shù)部及車間部分的環(huán)保職責(zé)1. 講環(huán)保設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備一樣那如設(shè)備管理范圍。2. 積極考核環(huán)保設(shè)備的完好率與動(dòng)轉(zhuǎn)率。3. 采用無污染或少污染的新工藝、新技術(shù)。4. 制定措施,強(qiáng)化提高工藝造作水平,確保密閉生產(chǎn)系統(tǒng)風(fēng)量、風(fēng)壓及阻力平衡,確保環(huán)保設(shè)備在最佳工藝操作參數(shù)下運(yùn)轉(zhuǎn)。九、 各生產(chǎn)工段班組的環(huán)保職責(zé)1. 各工段班組負(fù)責(zé)人,環(huán)保監(jiān)督員負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的環(huán)保工作。2. 按公司統(tǒng)一要求,提出本系統(tǒng)的環(huán)境保護(hù)方法,報(bào)生產(chǎn)部等有關(guān)部室。3. 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)環(huán)保設(shè)施的使用管理工作。4. 參加環(huán)保會(huì)議和污染事故調(diào)查,提出污染事故的有關(guān)材料。5. 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的“跑、冒、滴、漏”等問題。十、 環(huán)??己耍坏秒S意搬遷會(huì)與拆除。否則扣發(fā)責(zé)任部門 500~ 5000 元。,要與主機(jī)設(shè)備同步運(yùn)轉(zhuǎn),確保完好率在95%以上。否則扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)月績效工資 100~1000 元,扣發(fā)責(zé)任部門 1000~10000 元。,每臺(tái)次扣責(zé)任部門 200~ 2000 元;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改(客觀原因除外),加扣責(zé)任部門 200 ~ 2000 元。;生產(chǎn)工藝線停機(jī)時(shí),環(huán)保設(shè)備要延時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),保證收塵設(shè)備內(nèi)無積灰。否則扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)月績效工資 100 ~ 1000 元,扣發(fā)責(zé)任部門 1000~ 10000元。5. 確保收塵設(shè)備在最佳工藝操作參數(shù)下運(yùn)轉(zhuǎn),要嚴(yán)格按要求控制收塵的入口溫度。否則扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)月績效工資 50 ~ 500 元,扣發(fā)責(zé)任部門 50~ 500元。(客觀原因除外) 扣責(zé)任部門200 元。、廢雜物品,造成二次風(fēng)塵、環(huán)境污染的,扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)月績效工資 50~ 500 元。,物料跑冒滴漏等導(dǎo)致粉塵飛揚(yáng),使作業(yè)環(huán)境和產(chǎn)區(qū)環(huán)境惡劣的,每次否則扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)月績效工資 50 ~ 500 元;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改(客觀原因除外),加扣責(zé)任部門 ~ 元。、生活垃圾,要運(yùn)到指定地點(diǎn)。由公司統(tǒng)一處理。避免二次污染。否則,按《環(huán)境管理制度》的規(guī)定處罰。,或者環(huán)境監(jiān)測(cè)部門監(jiān)測(cè)超標(biāo)排放的(特別是未按作業(yè)要求操作導(dǎo)致的),每次(點(diǎn))扣發(fā)責(zé)任者當(dāng)月績效工資 ~ 元,扣發(fā)責(zé)任部門 ~ 元。第八章環(huán)境衛(wèi)生管理制度 總則:良好的環(huán)境衛(wèi)生是職工精神面貌的重要體現(xiàn),同時(shí)也是環(huán)境管理體系論證的重要要求和企業(yè)形象的重要組成部分。搞好環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé),努力創(chuàng)造和形成一種清潔、整潔光榮;污染、破壞可恥的思想是公司《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》的宗旨和基本要求。條款:一、 各部門、班組按照公司要求和劃定的區(qū)域,負(fù)責(zé)定期清掃轄區(qū)的衛(wèi)生,保持環(huán)境干凈、崗位清潔、設(shè)備保本色,生產(chǎn)區(qū)和廠區(qū)無垃圾,無死角、無污染。二、 辦公室、操作室、休息室、電力室和倉庫門窗鎖具完好,玻清潔明亮,室內(nèi)各類物品要擺放合理、整齊。三、 各巡檢路線及人行走無漏料、無廢棄物件;操作臺(tái)、儀表臺(tái)(盤)干凈整潔,無亂線、無破損,操作(指示)靈敏準(zhǔn)確。四、 檢修結(jié)束后,工作現(xiàn)場應(yīng)做到“工完、料凈、場地清”,達(dá)到文明檢修的標(biāo)準(zhǔn)。五、 堅(jiān)決杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。收塵排放達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。六、 環(huán)境衛(wèi)生不清潔不能交班,接班者可拒絕接班,直至清掃干凈為止。七、 注意節(jié)約,生產(chǎn)垃圾回收梁思成系統(tǒng),生活垃圾放進(jìn)垃圾箱。八、 愛護(hù)樹木,草坪,嚴(yán)禁將垃圾、油污倒進(jìn)草坪內(nèi)。 考核辦法:公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,公司每月結(jié)合 安全檢查組織一次衛(wèi)生大檢查并總結(jié)評(píng)比,對(duì)部門、組室進(jìn)行考核。 考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法:一、辦公室、休息室、電力室、門窗玻璃完整清潔,地面無煙蒂、茶漬、廢紙等,墻面無蜘蛛網(wǎng)、灰塵,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)每項(xiàng)處罰10元。二、各類物品要定點(diǎn)擺放,保持清潔,工具柜、衣櫥柜擺放整齊,高低有序,柜子上面不得有雜物,衣服不得亂丟亂放,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)處罰10元。三、工作完畢,現(xiàn)場清理不干凈處罰50元。四、生產(chǎn)垃圾和生活垃圾不按規(guī)定處罰50元。五、設(shè)備衛(wèi)生不清潔,有灰塵、油污者,按每臺(tái)10元進(jìn)行處罰。六、對(duì)存在“跑、帽、滴、漏”的視輕重罰款50~100元。七、收塵排放不達(dá)標(biāo),給予長期不處理責(zé)任人處罰500~1000元。八、往草坪內(nèi)亂到垃圾油污者罰款50元。九、公司每月檢查評(píng)比一次,前兩名給予200~400元獎(jiǎng)勵(lì),最差兩名處罰100~200元。第九章職業(yè)衛(wèi)生管理制度為貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī),加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理,保護(hù)職工健康,預(yù)防和杜絕以水泥塵肺病為主的職業(yè)病,特制定本制度:公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(安全管理網(wǎng)絡(luò)圖附后),在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作,副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理作好這項(xiàng)工作。生產(chǎn)品質(zhì)部是職業(yè)衛(wèi)生的歸口管理部門,專職安全環(huán)保員在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)日常工作。工會(huì)參與職工監(jiān)督。必須認(rèn)真審查設(shè)計(jì)方案,嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定及總公司安全環(huán)保處要求,作好職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同進(jìn)投產(chǎn)的“三同時(shí)”工作。建成投用后,職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工藝設(shè)備同步運(yùn)行、同步維修、同步考核。作好除塵設(shè)備、隔音設(shè)施的維修管理工作,運(yùn)行完好率達(dá)到上級(jí)部門下達(dá)的指標(biāo),崗位粉塵濃度、噪聲強(qiáng)度符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。必須對(duì)崗位粉塵、有害物質(zhì)、噪聲等濃(強(qiáng))度定期進(jìn)行檢測(cè)(每3個(gè)月一次),發(fā)現(xiàn)超標(biāo)情況及時(shí)上報(bào)、組織治理。對(duì)在有害環(huán)境中作業(yè)的職工,必須進(jìn)行就業(yè)前健康檢查,就業(yè)中定期健康檢查(每2年一次)和特殊健康檢查,并建立健康檔案。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)其有職業(yè)禁忌癥的職工,不安排相應(yīng)崗位。在對(duì)職工的安全教育活動(dòng)中,必須安排職業(yè)病防治及工業(yè)衛(wèi)生保護(hù)內(nèi)容(半年一次,每次2小時(shí)),以增強(qiáng)職工勞動(dòng)防護(hù)意識(shí)。監(jiān)督職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、佩戴好個(gè)人防護(hù)用品。結(jié)合安全檢查,定期(按周、月、季、年)組織對(duì)班組、部室的職業(yè)衛(wèi)生檢查,并根據(jù)《安全考核實(shí)施細(xì)則》實(shí)行獎(jiǎng)懲。本制度適用于所有在冊(cè)職工及臨時(shí)用工。解釋權(quán)屬公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。第十章消防安全管理規(guī)定為貫徹《中華人民共和國消防法》和《江西省消防工作條列》,堅(jiān)持“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的方針,實(shí)現(xiàn)公司火災(zāi)事故為零的目標(biāo),保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度:一、為加強(qiáng)消防領(lǐng)導(dǎo)工作,公司成立消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組(成員名單附后)。其責(zé)職是: ,增強(qiáng)職工的防火意識(shí)。 。定期考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。 ,及時(shí)整改存在的隱患。 ,查明火災(zāi)原因,處理火災(zāi)事故。完成上級(jí)部門賦予的各項(xiàng)消防任務(wù)。二、落實(shí)消防安全防火責(zé)任制,各生產(chǎn)工段班組,車間部室必須與公司簽訂安全防火責(zé)任書。其責(zé)職是: ,提高防火自覺性和責(zé)任感。,掌握滅火技能。,認(rèn)真檢查督促。,消除防火隱患。,參加責(zé)任范圍的火災(zāi)事故調(diào)查。三、加強(qiáng)火災(zāi)危險(xiǎn)源(點(diǎn))的管理( 一)公司重點(diǎn)防火部位有:、油料、紙袋、設(shè)備、勞保倉庫;(變)電站、稀油站、各控制室、煤粉制備系統(tǒng)和原煤倉庫;、票據(jù)室、打字室、危險(xiǎn)品室等。(二)危險(xiǎn)源(點(diǎn))必須遵守下列規(guī)定:(站、庫)內(nèi)吸煙,使用明火、電爐、電熱器具。照明設(shè)施要符合防火安全規(guī)定;、保存,無關(guān)人員不得進(jìn)入;,電工專業(yè)人員經(jīng)批準(zhǔn)布設(shè)電線時(shí),要嚴(yán)禁操作規(guī)程,符合防火安全標(biāo)準(zhǔn);、廢紙及其他報(bào)廢的易燃品,要及時(shí)清理擺放到安全地點(diǎn),禁止亂倒、亂丟或用于燃火取暖;,隨時(shí)保持完好,禁止隨意變換位置或挪作它用。,常白班部位職工在下班前要認(rèn)真檢查和消除不安全因素后方能離開。,當(dāng)班職工要立即撲救,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。、樓梯的地點(diǎn)搭棚、堆放物品,以保障消防車輛、人員通行和安全疏散。四、加強(qiáng)消防器材、設(shè)施的維修管理工作、更換要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),物資部門進(jìn)行采購和鞥及配發(fā);,指定人員兼管;,周圍不放置其他物品;、泄露、損壞時(shí),要及時(shí)報(bào)請(qǐng)補(bǔ)充;,正確操作使用。五、結(jié)合每月一次安全大檢查,對(duì)消防安全工作進(jìn)行檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲。(一)對(duì)在消防工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì):、措施落實(shí),消防器材完好,無火災(zāi)事故,成績突出的;,遵守消防法規(guī),制止違反消防法規(guī)行為,消除火警,避免火災(zāi)發(fā)生的。,搶救人員和財(cái)產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的。,避免重大傷亡或損失,有突出成績的。 對(duì)部門和個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì),由公司消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。在撲滅火災(zāi)中犧牲的人員享受烈士待遇,受傷的按工傷治療,致殘的予以妥善安置。(二)有下列違反消防管理規(guī)定行為的部門和個(gè)人,必須進(jìn)行處罰:,責(zé)任不落實(shí),隱患不整改,以致法生火警或活災(zāi)的;、阻礙或刁難有關(guān)部門進(jìn)行消防監(jiān)督檢查,調(diào)查火災(zāi)原因、追查火災(zāi)事故的。,拒絕參加撲滅火不服從火場指揮,拒絕調(diào)用運(yùn)輸、供水、通訊、救護(hù)力量撲救火災(zāi)的。、盜竊消防器材、設(shè)施的。六、dan當(dāng)班值班調(diào)度及當(dāng)班人員要堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)ishi要積極組織撲救,保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場,及時(shí)真實(shí)的向有關(guān)部門報(bào)告情況,公司將本著“四不放過”額原則對(duì)火災(zāi)事故進(jìn)行分析和處理。 對(duì)于違反消防管理規(guī)定的,除責(zé)令其整改外,可給與扣績效工資 ~ 元的處罰,情節(jié)惡劣并造成嚴(yán)重后果的,將受到法律制裁。第十一章壓力容器安全管理規(guī)定一、項(xiàng)目計(jì)劃,設(shè)計(jì)和設(shè)備采購。,更新壓力容器時(shí),由本單位提出計(jì)劃報(bào)公司有關(guān)部門,經(jīng)審批立項(xiàng)。,初步設(shè)計(jì)方案應(yīng)征求監(jiān)察部門的意見。,壓力容器站的建筑物動(dòng)力管線等的安全距離必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。、質(zhì)量證明書、勞動(dòng)部門監(jiān)檢證書、制造許可證副本,以及主要元件受壓計(jì)算書,使用安裝說明書。二、安裝和使用。2. 現(xiàn)場組裝的壓力容器應(yīng)上報(bào)上級(jí)安全部門,從施工開始就進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,完工后報(bào)市勞動(dòng)部門驗(yàn)收。,進(jìn)行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。、維護(hù)保養(yǎng)等制度,并進(jìn)行嚴(yán)格檢查。5. 壓力容器在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)重大問題,應(yīng)立即有關(guān)部門,嚴(yán)重危及安全需緊急停車的,作業(yè)人員有權(quán)先停止運(yùn)行,然后立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。,內(nèi)容包括定檢的報(bào)告、修理改造記錄等。三、檢驗(yàn)和修理改造1. 壓力容器必須定期檢查。不能按期定檢的,必須寫出申請(qǐng)報(bào)告,說明特殊原因,的批準(zhǔn)后方能后延。,中途不能停止的大容器,經(jīng)批準(zhǔn)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成檢驗(yàn)。,凡涉及到本體受壓部分,要報(bào)上級(jí)安全部門,然后委托有相應(yīng)資格的專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行。完工后報(bào)上級(jí)安全部門組織驗(yàn)收,資料存檔。,要有效地切斷汽(氣)源,嚴(yán)禁單獨(dú)用閘閥作為切斷裝置;有毒有害易燃介質(zhì)置換,經(jīng)化驗(yàn)合格后,有可靠保護(hù)措施方能進(jìn)入。,照明要采用安全電壓,且同外要有人監(jiān)護(hù),注意內(nèi)部通風(fēng)。四、報(bào)廢,以報(bào)廢處理。,發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重隱患又難予或經(jīng)濟(jì)上不合算處理的壓力容器,因予報(bào)廢。,要嚴(yán)格執(zhí)行,若降壓后會(huì)影響生產(chǎn)的可移作他用或報(bào)廢。、易燃易爆介質(zhì)的容器,必須確認(rèn)清洗干凈 ,采取相應(yīng)措施,并經(jīng)安全部門認(rèn)可后方可氣割解體。五、安全附件1. 壓力容器的安全附件必須齊全、靈敏、可靠,損壞或失靈的禁止使用。鉛封除安全部門和檢查部門的人使用外,其他不準(zhǔn)隨意亂動(dòng)。、水位計(jì)等應(yīng)保持清晰可見,照明良好,便于觀察。,水位計(jì)有最高和最低水位紅線。、安全閥等定期效驗(yàn),并由效驗(yàn)單位出具合格證,將合格標(biāo)志貼于明顯位置。第十二章安全衛(wèi)生方面,女職工享有國家給予的特殊保護(hù)的權(quán)利,主要是指:第一,禁止安排女職工從事國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁禁忌從事的勞動(dòng);第二,女職工在“經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期”受到特殊的保護(hù),“四期”保護(hù)的具體權(quán)利如下:一、 月經(jīng)期間的勞動(dòng)保護(hù)1. 禁忌從事的勞動(dòng)范圍:A.《勞動(dòng)體力分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);B.《高空作業(yè)》標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí) 以上的作業(yè)。2. 公司應(yīng)考慮的其他事項(xiàng):;、沖水器等衛(wèi)生設(shè)施;,經(jīng)醫(yī)療或婦女保健醫(yī)院確認(rèn)后,可給予1到2天的休假。二、懷孕期間的特殊勞動(dòng)保護(hù) 《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三、第四級(jí)的作業(yè)。 ,不得延長勞動(dòng)時(shí)間,對(duì)于難以完成原工作任務(wù)的要酌情減輕其勞動(dòng)量或安排其他勞動(dòng)。:;《放射防護(hù)規(guī)定》劑量的作業(yè);(石)方作業(yè);;;、攀登、下蹲的作業(yè);G.《高處作業(yè)分級(jí)》規(guī)定的高處作業(yè)。,不安排其從事夜班勞動(dòng),并在工作時(shí)間內(nèi)安排一定的休息。當(dāng)班期間進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間應(yīng)計(jì)算在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)。,不能終止勞動(dòng)關(guān)系,合同期限應(yīng)順延到哺乳期滿。三、女職工生育產(chǎn)假不得少于90天。四、哺乳期的特殊勞動(dòng)保護(hù) ,不安排其從事 國家規(guī)定第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)。:;。,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,安排適當(dāng)?shù)牟溉闀r(shí)間,哺乳時(shí)間計(jì)算在工作時(shí)間。,不得終止勞動(dòng)關(guān)系,合同期限應(yīng)順延到哺乳欺瞞。 第十三章特種作業(yè)人員管理辦法特種作業(yè)是指容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作者本身、他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。搞好特種作業(yè)人員的管理,對(duì)于防止人身傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),具有重大的意義。固定特種設(shè)備以所在車間、部門進(jìn)行日常管理,特殊作業(yè)人員以隸屬車間、部門為管理單位。施工建設(shè)單位特種設(shè)備、人員由項(xiàng)目管理部直接進(jìn)行管理。:電工作業(yè)、金屬焊接(切割)作業(yè)、起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))、壓力容器
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