【文章內(nèi)容簡介】 ，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四條　實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，實(shí)施責(zé)任追究。責(zé)任追究的對(duì)象為：市場(chǎng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員以及各監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。第五條　責(zé)任對(duì)象不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任而發(fā)生下列情形之一的，按照管理權(quán)限和有關(guān)程序，追究個(gè)人責(zé)任或集體責(zé)任，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。（一）對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)布置的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不重視，采取不宣傳、不教育等敷衍態(tài)度，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作沒有得到貫徹落實(shí)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（二）對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的違反法律、法規(guī)規(guī)定的各種不正之風(fēng)不制止，不查糾，致使不正之風(fēng)嚴(yán)重，影響惡劣的，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒絕不辦的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（三）對(duì)本部門、本單位存在的問題不認(rèn)真解決，致使矛盾激化，造成集體上訪、聚眾鬧事或其他重大事件，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、經(jīng)營、工作和社會(huì)正常秩序的，或者在發(fā)生重大事件時(shí)不及時(shí)解決，造成嚴(yán)重后果的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（四）對(duì)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的人員嚴(yán)重違法違紀(jì)問題發(fā)生后不報(bào)告不處理，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分；嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（五）對(duì)因疏于管理，直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響，責(zé)令直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或?qū)ζ涿饴?。（六）違反民主集中制原則，拒不執(zhí)行或擅自改變黨組織的決定，或者獨(dú)斷專行，個(gè)人或少數(shù)人決定重大問題，給工作造成較大損失的；在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛，經(jīng)教育不改，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)，或拒不執(zhí)行組織的分配、調(diào)動(dòng)交流決定的；弄虛作假、虛報(bào)浮夸、欺騙組織的，責(zé)令直接責(zé)任人辭職或?qū)ζ涿饴?。（七）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和市場(chǎng)公司有關(guān)規(guī)定，造成惡劣影響的，給予直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。（八）利用職權(quán)，授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假，欺騙組織的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。（九）利用職權(quán)，授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。（十）對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法行為知情不管、不報(bào)告的，或者長期失察的，責(zé)令其辭職或者對(duì)其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。（十一）對(duì)其他違反《實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的行為，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或黨紀(jì)處分。第六條　實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。屬于班子集體研究作出錯(cuò)誤決定的，追究領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，同時(shí)追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任；屬于領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任；屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員的責(zé)任的，追究其他成員的責(zé)任。第七條　本規(guī)定由市場(chǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起試行。南寧威寧市場(chǎng)發(fā)展有限責(zé)任公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法第一章 總則第一條 為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組織主體責(zé)任和紀(jì)檢組織監(jiān)督責(zé)任(以下簡稱“兩個(gè)責(zé)任”)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行) 》《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和自治區(qū)黨委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》、中共南寧市委《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，結(jié)合市場(chǎng)公司實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于市場(chǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員、各監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員。各監(jiān)管單位所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員參照本辦法執(zhí)行。第三條 落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠職工群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層傳導(dǎo)壓力、一級(jí)抓好一級(jí)，確保工作落實(shí)。第四條 各監(jiān)管單位黨組織，應(yīng)當(dāng)切實(shí)當(dāng)好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，并應(yīng)當(dāng)按照市場(chǎng)公司黨委部署要求，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。各監(jiān)管單位紀(jì)檢組織應(yīng)當(dāng)全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)助本單位黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，加強(qiáng)對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，重點(diǎn)抓好同級(jí)黨組織管理干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。第一章 黨組織主體責(zé)任 第五條 黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，并組織實(shí)施。每年召開專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并認(rèn)真抓好落實(shí)。對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。(二)健全工作機(jī)制。黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制改革創(chuàng)新和制度保障，建立健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，改革和完善反腐敗協(xié)調(diào)小組職能。黨組織抓好懲治和預(yù)防腐敗體系規(guī)劃的制定和實(shí)施，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。(三)嚴(yán)明黨的紀(jì)律。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員干部政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和廉潔從業(yè)教育，教育引導(dǎo)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念和廉潔自律意識(shí)，守紀(jì)律講規(guī)矩，加強(qiáng)組織管理，執(zhí)行組織紀(jì)律，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛問題，堅(jiān)決查處違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為。(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、自治區(qū)黨委實(shí)施意見和市委實(shí)施辦法，堅(jiān)決糾正和查處“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持抓早抓小，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。(五)選好用好干部。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定，深化干部人事制度改革，健全完善激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力機(jī)制。實(shí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制度，嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。(六)維護(hù)群眾利益。搭建網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)，深化民主評(píng)議工作，暢通群眾利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障各種渠道，不斷完善維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。有針對(duì)性開展群眾反映強(qiáng)烈的突出問題專項(xiàng)整治，堅(jiān)決查處和糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。(七)堅(jiān)決懲治腐敗。堅(jiān)持有腐必懲、有貪必肅，始終保持嚴(yán)懲腐敗高壓態(tài)勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決執(zhí)紀(jì)辦案中的重大問題。(八)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，推行權(quán)力清單制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。(九)組織開展巡查。黨組織每年組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)督查檢查，將落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況列入督查檢查內(nèi)容。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立督查檢查發(fā)現(xiàn)案件線索快查快辦機(jī)制，認(rèn)真查處和徹底整改督查檢查反饋的問題。改進(jìn)督查檢查方式，強(qiáng)化督查檢查成果的運(yùn)用。(十)其他應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。第六條 黨組織主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。(一)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。積極推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)工作部署要求，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真研究和部署，重要工作親自部署，重大問題親自過問。支持紀(jì)檢組織依法履行職責(zé)，及時(shí)排除辦案工作干擾和阻力，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，帶頭履行好主體責(zé)任。(二)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。每年主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，聽取匯報(bào)，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)，提出指導(dǎo)性意見，積極研究解決反腐倡廉建設(shè)重大問題。(三)保證反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)并參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核，定期向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任的情況。(四)管好班子，帶好隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)班子的教育、監(jiān)督、管理，督促其落實(shí)“一崗雙責(zé)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時(shí)提醒、告誡。每年結(jié)合工作與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人、分管聯(lián)系部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話不少于1次，及時(shí)約談檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測(cè)評(píng)滿意度低的部門和監(jiān)管單位的領(lǐng)導(dǎo)人員，發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時(shí)向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告。(五)當(dāng)好廉潔從業(yè)表率。以身作則，帶頭遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格用制度管權(quán)管事管人，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，加強(qiáng)對(duì)親屬、身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，當(dāng)好廉潔從業(yè)的表率。(六)其他應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。第七條 黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(一)協(xié)助黨組織主要負(fù)責(zé)人落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。做到主動(dòng)研判形勢(shì)、主動(dòng)承接任務(wù)、主動(dòng)加強(qiáng)監(jiān)督、主動(dòng)匯報(bào)情況。結(jié)合分管工作實(shí)際，及時(shí)提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見和建議，在班子民主生活會(huì)上報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。(二)認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施和辦法，加強(qiáng)對(duì)分管部門(單位)黨員人員的經(jīng)常性教育管理，監(jiān)督檢查分管部門(單位)及其領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒、告誡，發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時(shí)向本單位黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。(三)嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。加大對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)“四風(fēng)”問題的整治力度，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。(四)支持分管范圍內(nèi)違紀(jì)違法案件查處工作。定期向本單位黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門主要負(fù)責(zé)人報(bào)告分管部門(單位)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況以及個(gè)人廉潔從業(yè)情況。(五)當(dāng)好廉潔從業(yè)表率。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，執(zhí)行廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督，管好親屬和身邊工作人員。(六)其他應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。第三章 紀(jì)檢組織監(jiān)督責(zé)任第八條 各監(jiān)管單位紀(jì)檢組織應(yīng)當(dāng)協(xié)助黨組織落實(shí)主體責(zé)任，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)。(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。根據(jù)上級(jí)黨委、紀(jì)委的決策部署，結(jié)合本單位實(shí)際，向本單位黨組織提出年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃和建議，定期匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、重要案件情況。督促黨組織負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，協(xié)助黨委分解落實(shí)主體責(zé)任各項(xiàng)工作任務(wù)。(二)嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、決議決定的執(zhí)行情況和上級(jí)黨委、紀(jì)委重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。(三)深化作風(fēng)督查。持之以恒反對(duì)和糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)黨委實(shí)施意見、市委和市國資委黨委實(shí)施辦法貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓住重要節(jié)點(diǎn)明察暗訪，嚴(yán)肅查處通報(bào)曝光違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型問題，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。(四)嚴(yán)肅查辦案件。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度依紀(jì)依法懲治腐敗，堅(jiān)決打擊腐敗分子。嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案件，查辦腐敗案件以市場(chǎng)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向本單位黨組織報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制和工作機(jī)制。(五)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)本單位黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守黨內(nèi)法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議決定、執(zhí)行黨的紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、落實(shí)“三重一大”決策情況、行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督，督促檢查各部門和各單位落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)情況，定期聽取下級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，有針對(duì)性地提出工作意見和建議，幫助協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題。(六)強(qiáng)化教育監(jiān)督。加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)，對(duì)黨員干部作風(fēng)和紀(jì)律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對(duì)苗頭性傾向性問題及時(shí)約談、函詢，加大誡勉談話力度，防止小問題演變成大問題。(七)嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，完善“兩重兩問”工作機(jī)制，對(duì)不認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅追究責(zé)任。(八)完善制度建設(shè)。定期清理、修訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力。(九)其他應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。第四章 檢查考核與監(jiān)督第九條 每年2月底前，各監(jiān)管單位黨組織及其主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)以書面形式，分別向市場(chǎng)公司黨委和紀(jì)委報(bào)告上年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。紀(jì)檢組織應(yīng)當(dāng)以書面形式，向本單位黨組織和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告履行監(jiān)督責(zé)任情況。第十條 每年4月底前，各監(jiān)管單位黨組織、紀(jì)檢組織應(yīng)當(dāng)分別與所屬單位黨組織、紀(jì)檢組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書、監(jiān)督責(zé)任書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳遞責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。第十一條 各監(jiān)管單位黨組織負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)所屬單位黨組織落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的考核評(píng)價(jià)。黨組織在開展自查自評(píng)之后，紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事部門協(xié)助本單位黨組織開展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的考核評(píng)價(jià)，或根