赤峰大地基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)股份有限公司團委管理制度(編輯修改稿)
2025-05-15 02:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報公司團委。（二）對團員的統(tǒng)計都應(yīng)以團員的組織關(guān)系為依據(jù)。外出流動團員，他們的組織關(guān)系在哪里，就應(yīng)由哪里的團組織統(tǒng)計。第三十四條 團員證制度（一）中國共產(chǎn)主義青年團第十二次全國代表大會決定，在全團實行團員證制度。（二）團員證制度是改革開放新形勢下團員管理的有效形式，是團的組織工作的一項重要改革，對于改革開放形勢下加強團員隊伍建設(shè)，活躍團的工作，具有普遍意義。（三）團員證是團員政治身份公開的、法定的證明。團員在上級指定的范圍內(nèi)，可持團員證優(yōu)先參加團內(nèi)的政治、文化、科技、娛樂等方面的學(xué)習(xí)和活動。外出團員在外出期間憑團員證與所到單位團組織取得聯(lián)系，可以到指定的團組織參加活動。團員參加基層團組織的民主選舉和對團內(nèi)重要問題表決時，團組織憑團員證認(rèn)定其選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)。第三十五條 新團員辦理頒發(fā)團員證的手續(xù)青年入團后，團的組織應(yīng)及時為其辦理頒發(fā)團員證手續(xù)。根據(jù)《團員證管理暫行條例》的規(guī)定，公司團委有權(quán)向新團員頒發(fā)團員證，并可以授權(quán)下屬基層團委和獨立團總支辦理頒證的有關(guān)事宜。為新團員辦理頒證手續(xù)是：（一）由新團員所在團支部向新團員收繳近期一英寸免冠正面照片一張，并交上級團委，作為團員證用照片。（二）由頒證團委負(fù)責(zé)用鋼筆認(rèn)真填寫團員證中團員自然情況欄目，粘貼團員本人照片，并加蓋騎縫團員證專用鋼印。（三）團委給團員證統(tǒng)一編號。（四）向新團員收取團員證工本費。（五）以鄭重方式向新團員頒發(fā)團員證。（六）團委在本單位《團員登記冊》上登記新團員的自然情況和團員證編號。該團員所在團支部在團員花名冊上做相應(yīng)登記。第七章 團干部的培養(yǎng)、選拔、管理和使用第三十六條 共青團組織作為黨的助手和后備軍，在培養(yǎng)青年人才、造就青年干部上有著獨特的優(yōu)勢和條件，特別是在團干部的培養(yǎng)、選拔、管理和使用等方面，起著不可替代的作用，是培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部的一個重要途徑，應(yīng)切實加強。因此，必須在團干部的管理上，創(chuàng)造出一個育才、薦才、選才、用才的良好機制，在團干部培養(yǎng)、使用上形成規(guī)范。 第三十七條 各級團干部的選任應(yīng)有年齡限制。根據(jù)團干部崗位任職規(guī)范的要求，公司團委（總支）書記一般不超過30周歲；團委（總支）副書記一般不超過28周歲。第三十八條 各級團組織對協(xié)助黨組織管理的團干部負(fù)有考察、了解、培養(yǎng)、教育的責(zé)任，要定期對他們進行考核，并及時將考核情況向同級黨委、組織部門匯報。第三十九條 團委班子要保持相對穩(wěn)定，團干部更換過頻或任期過長，都不利于團的工作。一般以干滿一屆為宜。對各級團組織的調(diào)整要統(tǒng)籌安排，注意新老交替，保持團的工作的連續(xù)性。第四十條 團干部的培訓(xùn)。在職的團干部要按要求參加各級團組織開展的各種政治理論及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，參加組織部門組織的青年后備干部培訓(xùn)班?？筛鶕?jù)實際工作情況，在團干部任職期內(nèi)，有計劃地安排部分團干部到基層崗位掛職鍛煉。 第四十一條 團干部的使用。各級黨組織要保證專職團干部以主要精力從事團的工作，做到專職專用；并把是否做好團的工作作為考評專職團干部政績的主要依據(jù)。對于基層兼職團支部（總支）書記，要保證他們每周有一天的時間來處理團的工作，并要充分重視對他們的培養(yǎng)和使用，不僅要對他們的工作大力支持，還要考慮他們應(yīng)享受到適當(dāng)?shù)恼魏蜕畲觥５谒氖l 各分、子公司團干部培訓(xùn)要做到年初有計劃、年終有總結(jié)，及時向公司團委匯報培訓(xùn)情況。第八章 團員（代表）大會第四十三條 公司各級團組織任期屆滿應(yīng)按期進行換屆選舉。如需延期或提前進行換屆選舉，按隸屬關(guān)系報上級團組織批準(zhǔn)。延長期限一般不超過一年?！ 〉谒氖臈l 團員有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。受留團察看處分的團員在留團察看期間沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)?！ 〉谒氖鍡l 選舉應(yīng)尊重和保障團員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)選舉人的意志。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。第四十六條 代表的選舉（一）團員代表大會的代表應(yīng)能反映本選舉單位的意見，代表團員的意志。其具體名額由召集代表大會的團組織按照有利于團員了解和直接參與團內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問題的原則確定，報上級團組織批準(zhǔn)。代表名額的分配根據(jù)團員人數(shù)和代表具有廣泛性和民主性的原則確定。（二）代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的百分之二十。（三）代表候選人由選舉單位組織全體團員醞釀提名，根據(jù)多數(shù)人的意見確定，提交團員大會或團員代表大會進行選舉。（四）上屆團的委員會成立代表資格審查小組，負(fù)責(zé)對代表的產(chǎn)生程序和資格進行審查。代表的產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的，應(yīng)責(zé)成原選舉單位重新進行選舉；代表不具備資格的，應(yīng)責(zé)成原選舉單位撤換。 （五）代表資格審查小組應(yīng)向團員代表大會預(yù)備會議報告審查情況。經(jīng)審查通過后的代表，獲得正式資格。第四十七條 委員會的選舉（一）公司各級團組織設(shè)立的委員會委員候選人，按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則提名。（二）委員候選人的差額為應(yīng)選人數(shù)的百分之二十。（三）公司各級團的總支、支部委員會委員候選人，由上屆委員會根據(jù)多數(shù)團員的意見確定，在團員（代表）大會上進行選舉。（四）團的委員會：召開團員代表大會的，由上屆團的委員會根據(jù)所轄多數(shù)團組織的意見提出候選人，報上級團組織審查同意后，提請大會主席團討論通過，由大會主席團提交各位代表醞釀討論，根據(jù)多數(shù)代表的意見確定候選人，提交團員代表大會進行選舉。（五）委員會委員在任期內(nèi)出缺，應(yīng)召開團員大會或團員代表大會補選。（六）團組織設(shè)立的委員會的書記、副書記的產(chǎn)生，由上屆委員會提出候選人，報上級團組織審查同意后，在委員會全體會議上進行選舉
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