【總結(jié)】61/61物業(yè)管理實操案例37篇目錄?一、日常篇?14篇?二、裝修篇?10篇?三、違規(guī)篇?3篇?四、突發(fā)事件篇?2篇?五、保安、公共秩序篇?4篇?六、物業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛?4篇?一、?日常篇&
2025-04-18 13:25
【總結(jié)】高級財務管理輔導教師:李勤課程性質(zhì)與概況?《高級財務管理》是廣播電視大學會計學專業(yè)(本科)必修課程,是在專科《企業(yè)財務管理》基礎(chǔ)上,為進一步提高學生理論層次和管理能力而設(shè)置的一門專業(yè)課?!陡呒壺攧展芾?/span>
2025-08-09 10:57
【總結(jié)】酒店餐廳管理制度31-----------------------作者:-----------------------日期:接待用餐申請表年月日接待負責人部門職務來賓負責人單位職
2025-04-09 08:09
【總結(jié)】6/6高級職員考核表(考核對象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導能力15%善于領(lǐng)導部署提高工作效率,積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-1
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】第六章物資配送系統(tǒng)配送概述”配”:配品種、配路線、配車;、分貨、存貨、配貨、送貨一體化服務;,需要科學的現(xiàn)代化的方法手段;(用戶、資源、運力、庫存、經(jīng)濟效益等),是系統(tǒng)工程。;2)有利于提高服務水平;3)有利于降低物流費用,提高經(jīng)濟效益;零庫存;4)有利于充分利用資源。5)有利于節(jié)約運力、緩解交通緊張的矛盾。配送的基本形式與方法:
2025-04-07 20:33
【總結(jié)】工作期望JobExpectation申請職位JobTitle:近期照片RecentPhoto崗位類別Category:工作性質(zhì)TypeofJob:長期工作□Permanent短期工作□Temporary任意□Any最低薪金Min.Salary:每月Per
2025-06-27 02:18
【總結(jié)】3/3營銷財務費用審核崗位說明書崗位名稱費用審核崗崗位編號所在部門財務部崗位定員1直接上級營銷財務副部長崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負責銷售費用的審核、登記工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責銷售費用的審核工作工作時間百分比:20%工作任務
2025-04-08 03:26
【總結(jié)】酒店各部門協(xié)作管理規(guī)范31-----------------------作者:-----------------------日期:部門協(xié)作(銷售部對前廳部)管理規(guī)范 (1)銷售部對收到的每份海內(nèi)外客戶訂房電傳、傳真、電報應及時填寫“委托書”交前廳部預訂組?! ?2)銷售部應將所接待的VIP客人等級及餐飲、住房安排標準等內(nèi)容及時填寫“委托
2025-04-09 07:52
【總結(jié)】全面管理手冊章節(jié)號章節(jié)標題GB/T19001-2000ISO9001:2000GB/T24001-1996ISO14001:1996GB/T28001-2001封面頒布令目錄前言全面管理手冊說明全面管理手冊修改控制引用標準
2025-04-12 08:16
【總結(jié)】考核制度一、總則第一條為加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年
2025-08-26 20:24
【總結(jié)】水仙電器財務失敗案例2022年4月23日,上海證券交易所正式宣佈PT水仙退市。“水仙”的凋落標志著股票退市制度的實施,它是我國證券市場上第一隻被摘牌的股票.水仙年報的主審會計師潘莉華認為,PT水仙營運資金為-25968萬元,周轉(zhuǎn)資金極度匱乏,且應收款和負債高居不下,公司本身已經(jīng)不具備持續(xù)經(jīng)營的能力,靠自身努力扭虧為
2025-01-12 12:36
【總結(jié)】1財務管理案例案例1、財務管理目標案例—格林柯爾系神話破滅的財務管理目標分析案例教學目的和要求:通過本案例的教學,讓學生對財務管理目標理論有一個全面、深刻的認識,同時能夠利用財務管理目標的相關(guān)理論來研究實際問題,分析財務管理目標在企業(yè)實踐過程中的執(zhí)行情況,并在此基礎(chǔ)上為企業(yè)在不同理財環(huán)境下設(shè)置合理的財務管理目標。一、案例介紹①
2025-09-01 12:52
【總結(jié)】酒店員工管理制度31-----------------------作者:-----------------------日期:公司員工考勤月報表部門:年月姓名應出勤日實出勤日值班天數(shù)病假
2025-04-09 07:19
【總結(jié)】重大營銷活動策劃書(一)文件編號:歸檔日期:年月日送出人:(營銷部經(jīng)理簽字)送出日期:年月日申請摘要:營銷部經(jīng)理簽字:
2025-04-08 06:09
【總結(jié)】高速公路隧道施工的管理總則31-----------------------作者:-----------------------日期:××高速公路××隧道工程(第6B合同段)隧址區(qū)基本為山地,山上覆蓋有灌木等植被,基本無裸露地表。上場后,我們將遵守國家有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,并按本合同的有關(guān)規(guī)定,做
2025-04-07 22:35