管理學(xué)研究生入學(xué)考試復(fù)習(xí)大綱(編輯修改稿)
2025-05-14 08:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 與組織設(shè)計(jì)一、 組織設(shè)計(jì)的必要性分析二、 組織設(shè)計(jì)的任務(wù)和原則三、 組織設(shè)計(jì)的影響因素第二節(jié)組織的部門(mén)化.第三節(jié)組織的層級(jí)化一、組織的層級(jí)化與管理幅度 本章重點(diǎn):1. 組織的基本概念 第九章 人力資源管理第一節(jié) 人力資源計(jì)劃一、 人力資源計(jì)劃的任務(wù)二、 人力資源計(jì)劃的過(guò)程三、 人力資源計(jì)劃中的人員配備原則第二節(jié) 員工招聘一、 員工招聘的標(biāo)準(zhǔn)二、 員工招聘的來(lái)源和方法三、 員工解聘第三節(jié) 人員培訓(xùn)一、 人員培訓(xùn)的目的二、 人員培訓(xùn)的方法第四節(jié) 績(jī)效評(píng)估第五節(jié) 職業(yè)計(jì)劃與發(fā)展一、 職業(yè)計(jì)劃與發(fā)展的意義和特點(diǎn)二、 職業(yè)生涯發(fā)展的階段及其特點(diǎn)三、 有效管理職業(yè)生涯的方法本章重點(diǎn): . 第十章 組織變革與組織文化第一節(jié) 組織變革的一般規(guī)律一、 組織變革的動(dòng)因二、 組織變革的類型和目標(biāo)三、 組織變革的內(nèi)容第二節(jié) 管理組織變革一、 組織變革的過(guò)程與程
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1