人力資源和社會(huì)保障局20xx年上半年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-02 13:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二、切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，正確處理人民內(nèi)部矛盾 在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，矛盾糾紛排查調(diào)處工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，有力地維護(hù)了系統(tǒng)的穩(wěn)定。上半年，我局共收到信訪案件 9 件，答復(fù) 9件，答復(fù)率 100%。共受理農(nóng)民工工資投訴案件 3 件，為農(nóng)民工追討拖欠工資 萬元；收到仲裁申請(qǐng) 13 件，受理 13 件，達(dá)成調(diào)解協(xié)議 4 件，仲裁裁決 3 件， 6 件正在辦理中；收到工傷認(rèn)定申請(qǐng) 44 件，調(diào)查完畢并上報(bào)市勞動(dòng)保障局 32 件， 12 件正在辦理中 三、健全制度，強(qiáng)化管理 沒有規(guī)矩，不成方圓。我局高度重視健全和完善各項(xiàng)管理制度，充分認(rèn)識(shí)到只有堅(jiān)持用制度來管錢管物和管人，才能有效地堵塞各種管理
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