【總結(jié)】石油化工企業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制指南為進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的編制工作,切實(shí)增強(qiáng)預(yù)案的針對(duì)性和可操作性,國家環(huán)境保護(hù)部組織制訂并下發(fā)了《石油化工企業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制指南》(環(huán)辦[2022]10號(hào))。文件同時(shí)提出兩條要求:一是要求現(xiàn)有石油化工企業(yè)在編制或修訂環(huán)境應(yīng)急預(yù)案時(shí),按照《指南》進(jìn)行,經(jīng)企業(yè)法人代表簽署
2025-01-22 01:27
【總結(jié)】1 救援基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng) 12 應(yīng)急救援物資管理系統(tǒng) 13 急救援人員管理系統(tǒng) 24 應(yīng)急培訓(xùn)考核系統(tǒng) 2 應(yīng)急教育培訓(xùn)計(jì)劃管理 2 網(wǎng)上在線安全培訓(xùn)考試 35 應(yīng)急救援案例管理系統(tǒng) 36 事故擴(kuò)散模擬系統(tǒng) 47 救援方案自動(dòng)生成系統(tǒng) 4 信息集成模塊 4 方案制定模塊 5 方案調(diào)整模塊 5 方案管理模塊 58 虛擬應(yīng)急演練系統(tǒng) 6 演練計(jì)
2025-05-31 06:02
【總結(jié)】 淺述化工企業(yè)制訂消防應(yīng)急預(yù)案應(yīng)注意的幾個(gè)問題 近年來,國內(nèi)外有關(guān)化工企業(yè)的燃燒、爆炸、泄漏事故頻頻發(fā)生,事故教訓(xùn)表明,化工企業(yè)沒有切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案,是造成人員傷亡和形勢失控的主要原因之一。...
2024-11-19 01:49
【總結(jié)】山東省滕州瑞達(dá)化工有限公司應(yīng)急救援管理制度1.目的通過預(yù)先計(jì)劃和應(yīng)急措施,充分利用一切可能的力量和資源,在事故發(fā)生后迅速控制其發(fā)展,保護(hù)現(xiàn)場職工和附近居民的健康與安全,并將事故對(duì)環(huán)境和財(cái)產(chǎn)造成的損失降至最小程度。2.范圍公司內(nèi)的重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位。3.組織管理公司成立“應(yīng)急救援指揮部”由總經(jīng)理、副總經(jīng)
2024-11-13 21:10
【總結(jié)】某加油站防盜搶事故應(yīng)急預(yù)案與某化工企業(yè)應(yīng)急物資保障管理方案匯編 第5頁共5頁 某加油站防盜搶事故應(yīng)急預(yù)案 主要以夜間經(jīng)營的加油站為侵害目標(biāo),使用暴力,脅迫或其它的方法強(qiáng)行劫取財(cái)物...
2024-11-22 23:34
【總結(jié)】第一篇:化工企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理制度 *******安全生產(chǎn) 應(yīng)急管理制度 1、目的 加強(qiáng)和規(guī)范公司突發(fā)事件應(yīng)急工作的管理,全面提高公司員工應(yīng)急處置突發(fā)事件的能力,最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件...
2024-11-16 04:34
【總結(jié)】總則第一條為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及各項(xiàng)安全法律、法規(guī)和條例,提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平,保護(hù)員工在生產(chǎn)中的安全、健康和公司財(cái)產(chǎn)不受損失,開創(chuàng)勞動(dòng)保護(hù)工作和安全文明生產(chǎn)的新局面,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,特制定本制度。第二條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須把安全生產(chǎn)工作提
2024-11-08 06:29
【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)目次共1頁第1頁發(fā)布令..........................................................1質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針批準(zhǔn)令...............
2024-10-26 03:36
【總結(jié)】金甲化工企業(yè)(中山)有限公司員工手冊(cè)第一章總則第一條目的為使本公司所有員工對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度有一個(gè)基本的了解,確保本公司各項(xiàng)作業(yè)之有效運(yùn)作,特制定本手冊(cè)。本手冊(cè)經(jīng)總經(jīng)理審批,由管理部負(fù)責(zé)公布實(shí)施。本手冊(cè)必須蓋有公司人事專用章方為正本,登記編號(hào)后發(fā)放給每位員工貫徹執(zhí)行。第二條使用范圍1、本公司之員工(主指正式員工與試用員工),其它因作
2025-04-14 07:08
【總結(jié)】21/21薪資制度——化工企業(yè)第一章總則第一條目的本規(guī)劃是依據(jù)人事管理規(guī)章之規(guī)定,制定員工的工資及停職津貼。第二條適用范圍本規(guī)則適用于一般正式員工。有關(guān)派外及駐外員工之工資,則另行制定之。第三條工資的定義本規(guī)則所謂之工資,乃指每月指定期發(fā)放之基準(zhǔn)薪資及每年分兩次發(fā)放之定期獎(jiǎng)金而言。第四條支付原則(一)公司依員工勞務(wù)程度、責(zé)任大小、專
2025-04-08 13:49
【總結(jié)】:化工企業(yè)急性中毒搶救應(yīng)急措施規(guī)定法規(guī)編號(hào):(86)化生字第1078號(hào)頒布時(shí)間:1986制定部門:化學(xué)工業(yè)部法規(guī)內(nèi)容:化工企業(yè)急性中毒搶救應(yīng)急措施規(guī)定(1986年11月24日化學(xué)工業(yè)部(86)化生字第1078號(hào)文頒發(fā))
2025-04-23 12:06
【總結(jié)】棗屑姨災(zāi)追吏乞差崗扳敲慢蔣膽騁鼓酚緞疫攣束憫寄塔妥隋插空猴珍鹼錳哎踏陶衷堆陛幼墅茂叫研妓頓梗替俄立雍瘦槐券圃隋殊餌貢摸裳透營鑒訝徑閣唐伙野余臻穩(wěn)趙益摸際柯湃尾裔蔣匪碾族似伎代軀錳墮波悅蚤昧因赤汲娟薔轅譬勃她繳現(xiàn)戰(zhàn)癌確詭噴嫁皂架擯入堪啤更邦索隸萍臻實(shí)篇歧萎氧販桅智妖烽廷逸蓋帝幾馳誘豬較館殼犢詳臂癥缸瘡拜進(jìn)盈券沿兄鏡鈔怖陀糾矣沂疽式斃膩趴氯醛狽侵畝李彭蒸炎廂響彩熄靡平槽髓宿剔鉚
2024-11-13 12:56
【總結(jié)】陜西眾源綠能天然氣有限責(zé)任公司(上崗前)安全培訓(xùn)試題(共計(jì)100分)年月日部門:班組:姓名:分?jǐn)?shù):(每題1分,共計(jì)17分)1.在安全生產(chǎn)工作中,必須堅(jiān)持()的方針。,安全第一,預(yù)防為主、綜合治理2.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)
2025-06-09 23:21
【總結(jié)】廣東XX銻業(yè)有限公司薪酬福利制度為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用,進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對(duì)密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系,根據(jù)公司現(xiàn)狀,特制定本方案。一、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)、合法的原則制定。1、公平:是薪酬體系的宗旨,員工只有在認(rèn)為薪酬系統(tǒng)公平的前提下,才可能產(chǎn)生認(rèn)同感和高滿意度,薪酬的激勵(lì)作用才可充分體現(xiàn)。2、
2025-05-04 12:32
【總結(jié)】合同管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司的合同管理,防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司具體情況,制定本規(guī)定。第二條本辦法所稱合同,是指除勞動(dòng)合同以外的,以公司名義依法對(duì)外簽訂的供銷、技術(shù)、建筑工程、借款、租賃、融資租賃、承攬、運(yùn)輸、保管、倉儲(chǔ)、投資、擔(dān)保、維修、勞務(wù)、管理咨詢等所有合同。第三條本辦法所稱
2025-05-17 12:53