黨委學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)反思剖析工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-02 13:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不到位，只是準(zhǔn)備資料，簽責(zé)任書(shū)，認(rèn)為這樣就履行了責(zé)任，事后很少過(guò)問(wèn)。具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 設(shè)相關(guān)工作次數(shù)少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)就更少，形成年初開(kāi)會(huì)說(shuō)起來(lái)重要，年中落實(shí)做起來(lái)不重要。 （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)教育重形式、輕效果。從鄉(xiāng)黨委層面上來(lái)講，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育經(jīng)常是動(dòng)口多、動(dòng)手少，主要表現(xiàn)在：會(huì)上強(qiáng)調(diào)多，會(huì)后教育少；正面教育多，警示教育少；典型案例教育多，本地反面事例用的少。多是采用廉政警句上墻面、廉政教育上會(huì)議，給村干部發(fā)點(diǎn)廉政書(shū)籍等形式開(kāi)展教育活動(dòng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育效果不是十分明顯 ，沒(méi)有真正入腦、入心，達(dá)到預(yù)期效果。 （三）對(duì)違反紀(jì)律的人和事沒(méi)有做到零容忍。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人所承擔(dān)的責(zé)任沒(méi)有具體化，沒(méi)有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性措施。有的黨員干部“老好人”思想突出，相互批評(píng)怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評(píng)怕失去權(quán)威，對(duì)一些黨員干部存在的違紀(jì)問(wèn)題和消極腐敗現(xiàn)象不愿去問(wèn)，不愿去管；有的在案件查辦處理過(guò)程中，有畏難情緒，不敢擔(dān)當(dāng)，擔(dān)心弄不好自己反而被打擊報(bào)復(fù)。 三、原因分析 產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀方面的原因，也有主 觀方面的原因，有些是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身的原因，有些是工作體制、機(jī)制等方面的原因。綜合起來(lái)分析，主要
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