【文章內(nèi)容簡介】 善后處理工作，提出對事故責任者的處理意見；1負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；1協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組（安全生產(chǎn)委員會）、負責安全責任制的考核與組織工作；1法律、法規(guī)另有規(guī)定的其他職責。（十九）各組組長安全職責貫徹執(zhí)行公司、部門對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)；組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章指揮；組織并參加安全活動，堅持班前講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全；負責對新員工(包括實習、代培人員、轉(zhuǎn)崗)進行班組級安全教育和崗位安全教育；負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故應(yīng)立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材；保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn) 。協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組（安全生產(chǎn)委員會）、安全管理人員（安全部）做好本部門的安全責任考核工作。（二十）電工安全職責堅持電工操作人員持證上崗制度，嚴禁違章操作；認真學習并嚴格遵守本公司安全生產(chǎn)和消防責任制度、各項規(guī)章制度和本崗位的安全操作規(guī)程，服從安全管理；經(jīng)常對全廠機電設(shè)備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并及時處理事故隱患，自身能力范圍內(nèi)不能處理的事故隱患，及時向上級報告；嚴格執(zhí)行機電設(shè)備操作及保養(yǎng)規(guī)程，定期對進行檢修和保養(yǎng)，確保機電設(shè)備正常運行；嚴格遵守安全用電管理制度，確保電源線路定期得到檢查和維護，及時更換和維修損壞、老化的電源線路，確保電力線路安裝規(guī)范，確保公司用電安全；珍惜愛護消防器材、安全防護裝置和安全標志，不隨意移動或損壞；確保機器設(shè)備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效；堅持動火作業(yè)制度，對動火作業(yè)現(xiàn)場進行檢查和維護；電工作業(yè)時一定戴絕緣手套，穿絕緣鞋，高空作業(yè)一定要拴安全繩，操作金屬切削機器時嚴禁戴手套。（二十一）員工安全職責認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任；精心操作，交接班必須交接設(shè)備安全狀況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件；正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要正確處理，及時并如實向上級報告，保護現(xiàn)場；正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，文明生產(chǎn)；做到工完料盡場地清；上崗必須按規(guī)定著裝，禁止穿背心、短褲、拖鞋或赤膊上崗；妥善保管公司配發(fā)的勞動保護用品，并履行法律規(guī)定的正確使用勞動用品的義務(wù)。積極參加各種安全活動，崗位技能訓練和事故預知訓練；有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)應(yīng)加以勸阻和制止；積極參加安全培訓、消防與技能培訓，做到會使用滅火器材，撲救初起火災(zāi)、會報警、會逃生。禁止使用危險化學品清潔、清洗地面、門窗等。（二十二） 班組安全員安全職責班組安全員由班組長或副班組長兼任，受部門經(jīng)理和安全管理人員的業(yè)務(wù)指導，做好本班組的安全工作；組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班中安全檢查，班后安全總結(jié)對新員工(包括實習、代培人員)進行（第二級）崗位安全教育。開展事故預知訓練；嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告；檢查監(jiān)督本班組人員正確使用勞動保護用品和各種防護用具、滅火器材；發(fā)生事故時，及時了解情況、維護現(xiàn)場、救護傷員，并向主管報告。（二十三）行政部（人事部）安全職責認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標準；處理好公司與安監(jiān)、消防等相關(guān)政府管理部門的關(guān)系，參與策劃公司內(nèi)的重大安全生產(chǎn)活動；組織新員工（包括病產(chǎn)假超過六個月的復工人員、實習培訓人員、臨時工、合同工等）的廠級安全教育，及時與安全管理人員聯(lián)系,做好入廠安全教育，未經(jīng)廠級安全教育，不準分配到部門或車間；組織新員工進入崗位前的體檢，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護的規(guī)定；負責特種作業(yè)和危險（重要）崗位的操作人員安排要相對穩(wěn)定，并堅持持證上崗原則；負責按法律及相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作；合理確定勞動定額，嚴控加班加點，執(zhí)行勞動法，認真掌握勞動強度和工作時間，確保員工身體健康；負責勞動合同簽訂工作，負責做好因工傷亡的善后處理工作；對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工，協(xié)同安全管理人員（安全部）嚴肅處理。（二十四）財務(wù)部安全職責根據(jù)公司批準的年度安全技術(shù)措施計劃，在編制生產(chǎn)財務(wù)計劃時，列出安全經(jīng)費使用計劃，確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入，并做到?？顚Ｓ?，獨立建帳；對安全技術(shù)措施、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、?？顚Ｓ茫淮_保事故應(yīng)急救援預案所需的資金投入；在新建、擴建、改建項目中，在資金投入方面保證達到主體工程與安全設(shè)施同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)或使用；確保安全宣傳、安全教育培訓費用投入；參與生產(chǎn)安全事故的處理工作，在善后處理中按照國家標準保證賠償、醫(yī)療等費用，足額到位；（二十五）采購部安全職責確保所采購的物資在安全、質(zhì)量、服務(wù)等方面符合本公司采購要求及法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和要求；負責搜集各部門需采購的物資的技術(shù)要求及反饋的使用情況；負責對供應(yīng)商進行資質(zhì)審查，選擇合格的供應(yīng)商，涉及危險化學品、特種設(shè)備、勞動保護用品、消防設(shè)施、設(shè)備等的供應(yīng)商應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，采購部應(yīng)留存供應(yīng)商的資質(zhì)材料并及時更新；參與因原材料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；負責告知供應(yīng)商在送貨及服務(wù)過程中應(yīng)遵守本公司有關(guān)安全管理規(guī)定；（二十六）業(yè)務(wù)部安全職責負責將向客戶告知本公司產(chǎn)品的安全、職業(yè)健康等相關(guān)信息；負責將客戶反饋的涉及產(chǎn)品安全、職業(yè)健康等方面信息傳遞到安全管理人員（安全部）及相關(guān)部門。（二十七）倉庫安全職責嚴格執(zhí)行有關(guān)防火和危險品管理規(guī)定，負責倉庫防火、防盜、危險物品、貯運設(shè)施的管理工作；負責勞動保護用品、安全設(shè)施、器材、危險化學品的安全儲存及收發(fā)管理工作。（二十八）后勤部（維修部）安全職責負責本公司的設(shè)備、設(shè)施的維護、保養(yǎng)及維修管理，確保安全運行；負責本公司的水、電、氣（汽）、冷的管理，確保其安全運行；負責本公司內(nèi)臨時用電、動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限密閉空間作業(yè)等危險作業(yè)的初審和施工；參與因設(shè)備、設(shè)施的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；（二十九）生產(chǎn)部安全職責負責組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章指揮；負責組織部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故應(yīng)立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；負責組織對新員工(包括實習、代培人員、轉(zhuǎn)崗)進行部門級安全教育和崗位安全教育；參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；（三十）品質(zhì)部安全職責負責原料、中間制品、成品的分析檢驗或驗證的管理工作，發(fā)現(xiàn)原材料不合格或不符合安全、消防、衛(wèi)生要求，要及時上報安全管理人員和采購部。參與因原料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；負責所采涉及安全的產(chǎn)品（如危險化學品、特種設(shè)備、勞動保（防）護用品、消防設(shè)施、設(shè)備等）的檢驗或驗證管理工作；（三十一）報關(guān)部安全職責認真貫徹執(zhí)行本公司關(guān)于安全管理的各項規(guī)章制度；負責收集有關(guān)報關(guān)方面的安全規(guī)定及標準，并及時向安全管理人員、總經(jīng)理匯報。按照相關(guān)安全要求，對外聯(lián)系和安排報關(guān)方面的工作。（三十二）安全部安全職責在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助公司領(lǐng)導、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組貫徹政府有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料；負責安全工作會議的組織工作，認真做好公司安全會議記錄，及時打印、下發(fā)安全相關(guān)材料；協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，并對其實施督促檢查。制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。負責組織對本公司安全生產(chǎn)危險有害因素、重大危險源進行分析評估，提出防止人員傷亡、火災(zāi)和職業(yè)危害等預防措施；履行現(xiàn)場檢查職責，負責本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱患整改計劃制定、整改措施落實的組織、實施及驗收；就本公司安全情況每季度向街道安監(jiān)辦作出書面匯報；負責本公司員工各類安全培訓教育的組織和培訓與安全生產(chǎn)教育宣貫工作；監(jiān)督特種作業(yè)或危險（重要）崗位持證上崗相關(guān)規(guī)定的落實；監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放和使用；監(jiān)督危險化學品的采購、儲存和使用管理監(jiān)督特種設(shè)備、消防設(shè)施、器材的采購、安裝和使用管理參與新建、改建和擴建生產(chǎn)性建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”審查及竣工驗收工作；1及時報告本公司發(fā)生的傷亡事故，組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作，提出對事故責任者的處理意見；1負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；1協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、負責安全責任制的考核與組織工作；1法律、法規(guī)另有規(guī)定的其他職責。附則：本制度由安全管理人員起草，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審定，總經(jīng)理審批，因法律、法規(guī)的變化或公司行政架構(gòu)、部門職責發(fā)生變化時，由安全管理人員提出修改意見，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審定，總經(jīng)理審批后執(zhí)行； 本制度由行政部負責解釋；本制度自 年 月 日起開始實施執(zhí)行；安全費用投入管理制度（此為大綱，需根據(jù)公司實際情況制定詳細的制度并落實）一、范圍本制度規(guī)定了本公司的安全費用投入保障要求。本制度適用于本公司安全費用投入保障的管理。二、要求企業(yè)應(yīng)在當年留用的設(shè)備更新改造資金中提取20%以上的費用于安全技術(shù)措施項目（詳見《年度安全投入計劃》），不需要的可從稅后留利或利潤留成等自有資金中補充，亦可向銀行申請貸款解決。綜合利用的產(chǎn)品，可按照國家有關(guān)規(guī)定，向上級有關(guān)部門，申請減免稅。對不符合安全要求的生產(chǎn)設(shè)備進行改裝或重大修復而不增加固定資產(chǎn)的費用，由大修理費用開支。凡不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費開支，攤?cè)肷a(chǎn)成本。安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料，統(tǒng)一由行政部按計劃供應(yīng)。每年由安全管理人員制定安全投入計劃，報公司總經(jīng)理審批后逐步實施。財務(wù)人員每月對當月支出的安全費用進行統(tǒng)計，年底對安全投入計劃進行匯總，并報送總經(jīng)理。財務(wù)部將通過不定期檢查的方式，對安全經(jīng)費使用情況進行檢查。對未按規(guī)定使用安全生產(chǎn)經(jīng)費，將對主管人員通過批評，并責令整改。對因安全生產(chǎn)投入不足導致傷亡事故的，將視具體情節(jié)給予有關(guān)責任人相應(yīng)的經(jīng)濟和行政處罰。三、安全生產(chǎn)經(jīng)費用途及計劃安全生產(chǎn)設(shè)施：如安全防護欄、消防管道、消防栓、漏電保護器、滅火器、逃生通道等，占安全費用投入的25%；安全勞動防護用品：如防靜電服、防護手套、防毒口罩、安全帽、安全帶、絕緣鞋等，占安全費用投入的15%；機械設(shè)備檢測：包括防雷防靜電設(shè)施、叉車、空氣壓縮機、電梯等，占安全費用投入的20%；安全教育培訓：包括安全培訓費用、考核換證費用等，占安全費用投入的15%；安全獎勵：主要用于對安全生產(chǎn)成績突出的班組和個人進行獎勵，占安全費用投入的15%；安全宣傳用品：包括安全專業(yè)書籍、安全宣傳標識、安全圖標等，占安全費用投入的5%；其他方面，占安全費用投入的5%；四、檔案內(nèi)容《 年年度安全投入計劃》《每月安全投入統(tǒng)計表》《 年年度安全投入費用統(tǒng)計表》（以上檔案需詳細登記、建檔；相關(guān)單據(jù)需存檔）安全生產(chǎn)會議制度一、目的進一步明確“安全第一、預防為主”方針，建立良好的安全信息交流平臺，采取有力的安全技術(shù)措施，把工公司安全工作做得更好，特建立安全生產(chǎn)會議制度。二、安全生產(chǎn)會議的主要任務(wù)學習貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示。聽取各有關(guān)部門落實安全技術(shù)措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實到有關(guān)部門和人員。對發(fā)生的重大事故和未遂事故，進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員，吸取教訓，制訂防范措施，防止同類事故發(fā)生。檢查前次安全會議確定的事項的落實情況。三、具體要求本公司每季度召開一次安全生產(chǎn)會議，部門安全會議每月召開一次。公司安全生產(chǎn)會議由總經(jīng)理主持，各部門負責人和相關(guān)人員參加。部門安全生產(chǎn)會議由主管負責人組織，部門內(nèi)全體人員參加每次會議之前，要作好充分準備，抓住重點，講求實效，會后對所研究確定的事項要寫出紀要（記錄），并狠抓落實。每年的年初或年末要組織一次總結(jié)會議，總結(jié)全年安全工作情況及布置來年的工作計劃和方案。安全生產(chǎn)會議要形成會議紀要或決議，會議要有會議主題，提出的問題要有落實措施，下次會議要對上次會議提出的問題進行評審。四、檔案內(nèi)容《安全生產(chǎn)會議記錄》安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度一、總則為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實各級安全生產(chǎn)責任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生，在安全生產(chǎn)中做到獎罰分明，依據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》，特制定本規(guī)定。安全生產(chǎn)獎懲貫徹“以責論處”的原則。對認真履行安全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)中取得成績的部門和有關(guān)人員予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)責任人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴重后果的，給以批評和處罰。安全生產(chǎn)實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應(yīng)給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責任。在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。二、考核每年考核一次；安全管理人員負責對各部門進行考核，各部門經(jīng)理負責對本部門員工進行考核考核內(nèi)容:按照各崗位（部門）安全責任制及消防安全責任書相關(guān)條款進行考核。三、獎懲規(guī)定全年無人身死亡事故，表彰獎勵安全生產(chǎn)第一責任人、直接責任人和在安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻的有關(guān)部門和人員，可給予1000元以上的獎勵。發(fā)生重大險情, 及時采取果斷措施, 防止事故發(fā)生或事件擴大, 使公司轉(zhuǎn)危為安或發(fā)生事故后, 為挽救員工生命和企業(yè)財產(chǎn)做出顯著貢獻的人員視情況可給予500元至1000元的獎勵。在推行安全、消防管理、預防人身傷害事故和職業(yè)病, 改善勞動條件和企業(yè)安全方面有革新或改進技術(shù)工藝, 提出合理化建議并取得顯著成效的；大膽糾正違章, 制止冒險作業(yè)，在年度安全與消防工作中做出優(yōu)異成績的個人, 經(jīng)公司領(lǐng)導批準給予榮譽獎和500元至1000元的獎勵。凡被國家、省、市等上級部門授予安全生產(chǎn)或消防安全先進個人的