【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況，以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。若發(fā)現(xiàn)有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當(dāng)做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，一旦發(fā)生特殊情況，有針對(duì)性地進(jìn)行處理，并注意依法保護(hù)學(xué)生的個(gè)人隱私。 第七條 學(xué)校應(yīng)注重學(xué)校安全排查過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，重點(diǎn)檢查學(xué)生宿舍、樓梯走道、食堂餐廳、飲用水源、圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、電腦語(yǔ)音房、鍋爐房、配電室等重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)部位的安全情況。 第八條 學(xué)校，要在學(xué)生宿舍樓梯間配置消防應(yīng)急燈，有條件的學(xué)校視情設(shè)置應(yīng)急疏散警示標(biāo)志，學(xué)生在教學(xué)樓進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)和晚自習(xí)時(shí)，學(xué)校應(yīng)合理安排學(xué)生集中上下樓梯時(shí)間，在容易擁擠的時(shí)段應(yīng)有教師定崗疏導(dǎo)，防止發(fā)生擁擠踩踏事故。 第八條 學(xué)校應(yīng)定期對(duì)學(xué)生宿舍樓樓梯、扶手、樓梯間照明設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)清理樓道、樓梯間堆積物， 確保樓道、樓梯通暢。要隨時(shí)檢查并加固已損壞的樓梯扶手，校舍樓梯、通道的設(shè)置凡不符合安全要求的，應(yīng)采取措施及時(shí)予以改進(jìn)。 第九條 學(xué)校要根據(jù)學(xué)生檔案注明的詳細(xì)家庭住址，與家長(zhǎng)聯(lián)系合作，遇到特殊情況須提早放學(xué)離校應(yīng)及時(shí)將學(xué)生離校的時(shí)間告之家長(zhǎng)。在放假前，要結(jié)合當(dāng)?shù)匕踩鹿拾l(fā)生的特點(diǎn)，做好住宿學(xué)生安全回家教育工作，教育學(xué)生在回家、返校和放假期間自覺(jué)不搭乘超載、違規(guī)車(chē)輛以及農(nóng)用車(chē)輛，防止各類(lèi)學(xué)生安全事故的發(fā)生。 第十條 學(xué)校要適時(shí)安排住校生參加的夜間逃生疏散演練，努力提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，增強(qiáng)學(xué)校應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。 邛崍市職業(yè)教育中心課間活動(dòng)及課外活動(dòng)安全制度任課教師要完全依照學(xué)校作息時(shí)間按時(shí)上課、下課，切實(shí)保證學(xué)生足夠的活動(dòng)時(shí)間，負(fù)責(zé)當(dāng)節(jié)課后活動(dòng)時(shí)間學(xué)生安全管理。課間活動(dòng)及課外活動(dòng)時(shí)間，各班同學(xué)要遵守學(xué)校紀(jì)律，和各種規(guī)定并按老師的要求去做，不許追逐打鬧，亂喊亂叫，影響他人，甚至造成不必要的后果?；顒?dòng)期間，各班要認(rèn)真組織，需要進(jìn)行集體活動(dòng)或出外活動(dòng)，班主任必須親自向?qū)W校書(shū)面報(bào)告，經(jīng)學(xué)校審查允許后方可實(shí)施?；顒?dòng)期間，學(xué)生不得擅自走出校門(mén)，特殊情況要持班主任簽字并經(jīng)教導(dǎo)處蓋章的請(qǐng)假條，并在門(mén)衛(wèi)室登記，方可離校?；顒?dòng)期間，全體師生要高度警惕，如果發(fā)現(xiàn)有安全隱患，要積極采取措施，并迅速報(bào)告有關(guān)責(zé)任人。值周員要對(duì)該周課間及課外活動(dòng)的安全負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正處理。 邛崍市職業(yè)教育中心安全形勢(shì)研判例會(huì)制度為了全面掌握危及學(xué)生安全的問(wèn)題、隱患，更加及時(shí)有效地解決 和處理地存在的安全問(wèn)題、隱患。決定實(shí)行三級(jí)安全問(wèn)題報(bào)告和安全，形勢(shì)研判例會(huì)制度。要求如下： 學(xué)校每月定期由學(xué)校組織安全工作例會(huì)，成員由學(xué)校處領(lǐng)導(dǎo)、教育管理辦公室人員、分管校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少參加一次會(huì)議。主要內(nèi)容為報(bào)告情況、問(wèn)題和形勢(shì)研判、制定解決方 案、交流工作經(jīng)驗(yàn)、安排布置下月重點(diǎn)工作。 每月定期由學(xué)工辦主任主持召開(kāi)安全問(wèn)題報(bào)告和安全形勢(shì)研判例會(huì)，參會(huì)人員包括：班主任、各班安保委員。主要是通過(guò)會(huì)議研判全面掌握和了解 本院安全狀況，并對(duì)突出問(wèn)題制定解決方案，形成本校安全問(wèn)題報(bào)告和安全形勢(shì)研判報(bào)告交學(xué)校教育管理辦公室。 ３、要督促班級(jí)安保委員每月定期召開(kāi)本班安全問(wèn)題報(bào)告和安全形勢(shì)研判例會(huì)，人員由班委會(huì)成員、寢室長(zhǎng)參加。根據(jù)《重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)月報(bào)表》的登記情況，對(duì)本班學(xué)生安全問(wèn)題和形勢(shì)進(jìn)行匯總和分析，形成報(bào)告交輔導(dǎo)員。邛崍市職業(yè)教育中心學(xué)校安全防范工作檔案制度第一、學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全校內(nèi)各項(xiàng)安全管理制度和安全應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)消除隱患，預(yù)防發(fā)生事故。 第二、學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立校內(nèi)安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；應(yīng)當(dāng)設(shè)立保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職或者兼職安全保衛(wèi)人員，明確其安全保衛(wèi)職責(zé)。第三、學(xué)校應(yīng)當(dāng)健全門(mén)衛(wèi)制度，建立校外人員入校的登記或者驗(yàn)證制度，禁止無(wú)關(guān)人員和校外機(jī)動(dòng)車(chē)入內(nèi)，禁止將非教學(xué)用易燃易爆物品、有毒物品、動(dòng)物和管制器具等危險(xiǎn)物品帶入校園。學(xué)校門(mén)衛(wèi)應(yīng)當(dāng)由專(zhuān)職保安或者其他能夠切實(shí)履行職責(zé)的人員擔(dān)任。第四、學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立校內(nèi)安全定期檢查制度和危房報(bào)告制度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排對(duì)學(xué)校建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查、檢驗(yàn)；發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，應(yīng)當(dāng)停止使用，及時(shí)維修或者更換；維修、更換前應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施或者設(shè)置警示標(biāo)志。學(xué)校無(wú)力解決或者無(wú)法排除的重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面報(bào)告主管部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)。第五、學(xué)校應(yīng)當(dāng)落實(shí)消防安全制度和消防工作責(zé)任制，對(duì)于政府保障配備的消防設(shè)施和器材加強(qiáng)日常維護(hù)，保證其能夠有效使用，并設(shè)置消防安全標(biāo)志，保證疏散通道、安全出口和消防車(chē)通道暢通。第六、學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立用水、用電、用氣等相關(guān)設(shè)施設(shè)備的安全管理制度，定期進(jìn)行檢查或者按照規(guī)定接受有關(guān)主管部門(mén)的定期檢查，發(fā)現(xiàn)老化或者損毀的，及時(shí)進(jìn)行維修或者更換。第七、學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《餐飲業(yè)和學(xué)生集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范。建立食堂物資定點(diǎn)采購(gòu)和索證、登記制度與飯菜留驗(yàn)和記錄制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。第八、學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立實(shí)驗(yàn)室安全管理制度，并將安全管理制度和操作規(guī)程置于實(shí)驗(yàn)室顯著位置。學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格建立危險(xiǎn)化學(xué)品、放射物質(zhì)的購(gòu)買(mǎi)、保管、使用、登記、注銷(xiāo)等制度，保證將危險(xiǎn)化學(xué)品、放射物質(zhì)存放在安全地點(diǎn)。第九、學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生安全信息通報(bào)制度，將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。 第十、建立住宿學(xué)生安全管理制度，配備專(zhuān)人負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生宿舍實(shí)行夜間巡查、值班制度，并針對(duì)女生宿舍安全工作的特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)女生宿舍的安全管理。學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，保證學(xué)生宿舍的消防安全。第十一、學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責(zé)任落實(shí)、安全檢查、安全隱患消除等情況。（安全檔案作為實(shí)施安全工作目標(biāo)考核、責(zé)任追究和事故處理的重要依據(jù)。）邛崍市職業(yè)教育中心外聘人員信息采集與背景審查制度一、根據(jù)《成都市職業(yè)教育促進(jìn)條例》，為推進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作，促進(jìn)教育教學(xué)工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，更好更優(yōu)地培育人才，特制定本辦法。 二、外聘人員的分類(lèi)： 教學(xué)一線(xiàn)教師：外聘專(zhuān)業(yè)教師、外聘實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師； 德育人員：外聘教官、外聘生活老師； 后勤服務(wù)人員：水電工、職員、食堂工作人員、勤雜人員。 三、外聘教師必須具備基本條件 （一）外聘專(zhuān)業(yè)教師基本條件 ，尊重社會(huì)公序良俗，尊重學(xué)校管理制度；具有良好的道德修養(yǎng)，尊重學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生；無(wú)刑事犯罪和社會(huì)治安違法記錄，無(wú)侮辱傷害學(xué)生記錄。身體健康。 ，具有中級(jí)及以上技能等級(jí)證書(shū)。 。有教師經(jīng)歷或者班主任經(jīng)歷者優(yōu)先。 （1968年7月1日以后出生），女教師年齡在40歲以下（1973年7月1日以后出生）。特殊人才報(bào)學(xué)校行政會(huì)討論決定。 （二）外聘實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師條件 1. 忠于職守，尊重社會(huì)公序良俗，尊重學(xué)校管理制度；具有良好的道德修養(yǎng)，尊重學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生；無(wú)刑事犯罪和社會(huì)治安違法記錄，無(wú)侮辱傷害學(xué)生記錄。身體健康。 ，所指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上技能等級(jí)證書(shū)或經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)部技能測(cè)試達(dá)到“優(yōu)秀級(jí)”。 專(zhuān)科學(xué)歷，企業(yè)工作3年以上，所指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上技能等級(jí)證書(shū)或經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)部技能測(cè)試達(dá)到“優(yōu)秀級(jí)”。高中學(xué)歷，企業(yè)工作5年以上，所指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上技能等級(jí)證書(shū)或經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)部技能達(dá)到“優(yōu)秀級(jí)”。具有企業(yè)班組長(zhǎng)獲技術(shù)指導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （1963年7月1日以后出生），女45歲以下（1968年7月1日以后出生）。 （三）外聘教官基本條件 （四）外聘生活老師基本條件 （五）外聘后勤服務(wù)人員條件 三、基本待遇 （一）工資待遇 、課時(shí)津貼及獎(jiǎng)金三部分組成。基本工資根據(jù)學(xué)校考核確定四個(gè)等級(jí)，未定級(jí)1200元/月，第一級(jí)1500元/月，第二級(jí)1800元/月，第三級(jí)2100元/月；課時(shí)津貼與在職在崗教師相同，由學(xué)校考核定級(jí)為三個(gè)等級(jí)，對(duì)應(yīng)教師的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)；獎(jiǎng)金與在職在崗教師相同，考核發(fā)放。 、課時(shí)津貼及獎(jiǎng)金三部分組成?；竟べY根據(jù)學(xué)?？己舜_確定四個(gè)等級(jí)，未定級(jí)900元/月，第一級(jí)1200元/月，第二級(jí)1500元/月，第三級(jí)1800元/月；課時(shí)津貼以崗定責(zé)，認(rèn)定工作量，根據(jù)德育處考核確定三個(gè)等級(jí)，分別與未定級(jí)、初級(jí)、中級(jí)教師職稱(chēng)等級(jí)相對(duì)應(yīng)；獎(jiǎng)金與在職在崗教師相同，考核發(fā)放。 、課時(shí)津貼及獎(jiǎng)金三部分組成?；竟べY根據(jù)學(xué)校考核確定四個(gè)等級(jí)，未定級(jí)900元/月，第一級(jí)1100元/月，第二級(jí)1300元/月，第三級(jí)1500元/月；課時(shí)津貼以崗定責(zé)，認(rèn)定工作量，根據(jù)總務(wù)處考核確定三個(gè)等級(jí)，分別與未定級(jí)、初級(jí)、中級(jí)教師職稱(chēng)等級(jí)相對(duì)應(yīng)；獎(jiǎng)金與在職在崗教師相同，考核發(fā)放。 外聘人員基礎(chǔ)工資每年按12個(gè)月發(fā)放，課時(shí)津貼按工作情況發(fā)放。 （二）外聘人員的福利 節(jié)假日福利與在職在崗教師相同，不享受在職在崗教師的其他政策性補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼，社保按國(guó)家法律和政策辦理。 三、外聘人員的聘用 ，專(zhuān)業(yè)部和學(xué)校物色推薦與外聘人員自薦相結(jié)合。 。 ，并將結(jié)論報(bào)學(xué)校行政辦公室。 ，公布期間未收到舉報(bào)則代表學(xué)校與申請(qǐng)人員簽訂試用協(xié)議并通知總務(wù)處、教學(xué)、德育和相關(guān)專(zhuān)業(yè)部。申請(qǐng)人員簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)具有一個(gè)月以?xún)?nèi)的二級(jí)甲等醫(yī)院以上醫(yī)療單位的體檢合格證明材料。公布期間收到關(guān)于該聘用人員的舉報(bào)則暫緩簽訂合同并要求被舉報(bào)者提供相關(guān)證明材料自證舉報(bào)不屬實(shí)。無(wú)法舉證者或者無(wú)效舉證者不與簽訂合同。試用期一個(gè)月，試用合格人員由辦公室簽訂聘用協(xié)議。聘用協(xié)議一年簽訂一次。視考核情況確定續(xù)簽，提級(jí)或者辭退。試用期不合格不予簽訂合同，不予聘用。試用期間不購(gòu)買(mǎi)社保，不享受學(xué)校福利。 四、外聘人員的考核 （一）教學(xué)人員的考核 。等級(jí)評(píng)定由符合條件的申請(qǐng)人自動(dòng)向教務(wù)處提出在每年5月申請(qǐng)，教務(wù)處會(huì)同教科室、專(zhuān)業(yè)部教導(dǎo)處實(shí)施考核。 ：在校服務(wù)滿(mǎn)一年，年度考核合格，工作無(wú)重大失誤，無(wú)教學(xué)事故，專(zhuān)業(yè)部評(píng)價(jià)良好，取得高級(jí)技能證書(shū)，能勝任所擔(dān)任的工作。任課教師在教務(wù)處根據(jù)所教學(xué)科的五個(gè)課題中抽一個(gè)課題，準(zhǔn)備40分鐘后獻(xiàn)課一節(jié)，評(píng)價(jià)為合格；實(shí)訓(xùn) 指導(dǎo)教師在教務(wù)處準(zhǔn)備的五個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中抽一個(gè)項(xiàng)目，自行準(zhǔn)備設(shè)備、場(chǎng)地和工量具等必須物品四個(gè)小時(shí)，指導(dǎo)一個(gè)項(xiàng)目60分鐘，評(píng)價(jià)為合格（評(píng)價(jià)表另制）。 ：在校服務(wù)滿(mǎn)四年，年度考核合格，工作無(wú)重大失誤，無(wú)教學(xué)事故，專(zhuān)業(yè)部評(píng)價(jià)良好，取得高級(jí)技能證書(shū)，能勝任所擔(dān)任的工作。論文獲市級(jí)獎(jiǎng)一篇，或者參加抽考獲市級(jí)前四名，或指導(dǎo)學(xué)生獲得市級(jí)二等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一人次，或者個(gè)人參加區(qū)級(jí)及以上技能大賽獲得區(qū)級(jí)前三名、市級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)一次；任課教師在教務(wù)處根據(jù)所教學(xué)科的十個(gè)課題中抽一個(gè)課題，準(zhǔn)備40分鐘后獻(xiàn)課一節(jié)，評(píng)價(jià)為合格；實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師在教務(wù)處準(zhǔn)備的十個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中抽一個(gè)項(xiàng)目，自行準(zhǔn)備設(shè)備、場(chǎng)地和工量具等必須物品四個(gè)小時(shí)，指導(dǎo)一個(gè)項(xiàng)目60分鐘，評(píng)價(jià)為合格（評(píng)價(jià)表另制）。每指導(dǎo)學(xué)生獲得一次市級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)服務(wù)年限可縮短一年（同一個(gè)項(xiàng)目獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)只能按一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算）。 ：在校服務(wù)滿(mǎn)七年，年度考核合格，工作無(wú)重大失誤，無(wú)教學(xué)事故，專(zhuān)業(yè)部評(píng)價(jià)良好，取得技師技能證書(shū)，能勝任所擔(dān)任的工作。論文獲市級(jí)二等獎(jiǎng)兩篇篇，或者參加抽考獲市級(jí)前四名，或指導(dǎo)學(xué)生獲得市級(jí)二等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)兩人次，或者個(gè)人參加區(qū)級(jí)及以上技能大賽獲得區(qū)級(jí)前三名、市級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)兩次；指導(dǎo)第一級(jí)外聘人員或者學(xué)校其他新教師不少于兩人且經(jīng)專(zhuān)業(yè)部、教科室考核達(dá)標(biāo)；任課教師在教務(wù)處根據(jù)所教學(xué)科的十個(gè)課題中抽一個(gè)課題，準(zhǔn)備40分鐘后獻(xiàn)課一節(jié)，評(píng)價(jià)為合格；實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師在教務(wù)處準(zhǔn)備的十個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中抽一個(gè)項(xiàng)目，自行準(zhǔn)備設(shè)備、場(chǎng)地和工量具等必須物品四個(gè)小時(shí)，指導(dǎo)一個(gè)項(xiàng)目60分鐘，評(píng)價(jià)為合格（評(píng)價(jià)表另制）；參加學(xué)校組織理論考試成績(jī)75分以上，參加學(xué)校組織的答辯合格。取得二級(jí)資格后每指導(dǎo)學(xué)生獲得一次市級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)服務(wù)年限可縮短一年（同一個(gè)項(xiàng)目獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)只能按一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算）。 、教科室組織實(shí)施。特殊人才的評(píng)級(jí)工作由學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)考核審查確定。 （申請(qǐng)表另外制作），教務(wù)處安排人員在7月31日前個(gè)完成考核并將結(jié)果報(bào)學(xué)校行政辦，學(xué)校行政辦接到考核結(jié)果后公示7個(gè)工作日，公示有異議時(shí)由行政辦公室請(qǐng)示教學(xué)負(fù)責(zé)人啟動(dòng)復(fù)核程序，公示無(wú)異議時(shí)由行政辦公室通知專(zhuān)業(yè)部，在次月開(kāi)始按新標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資，落實(shí)待遇。 （二）德育人員的考核 （三）后勤人員的考核 四、外聘人員的管理 ，人員分配到專(zhuān)業(yè)部的由各個(gè)專(zhuān)業(yè)部按人事管理權(quán)限管理使用。 ，復(fù)印件交學(xué)校檔案室管理。 五、外聘人員的辭退 邛崍市職業(yè)教育中心學(xué)生集體活動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案一、學(xué)生大型集體活動(dòng)安全應(yīng)對(duì)措施組織大型活動(dòng)必須將申請(qǐng)和安全應(yīng)急預(yù)案上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同意后方可實(shí)施。如果舉行大型的室內(nèi)活動(dòng)，要爭(zhēng)取各部門(mén)的支持，嚴(yán)格做好消防、疏散等安全準(zhǔn)備。發(fā)生事故，要組織人力及時(shí)救受困和受傷師生，確保師生生命安全，及時(shí)將事故上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)和安全負(fù)責(zé)部門(mén)。及時(shí)報(bào)1120請(qǐng)求援助。并拉好警戒線(xiàn)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。采取有效措施，做好事故善后處理工作。二、職責(zé)：各班主任為本班活動(dòng)期間第一安全責(zé)任人。年級(jí)組長(zhǎng)為本年級(jí)安全責(zé)任人?；顒?dòng)期間班主任不得離開(kāi)本班學(xué)生，隨時(shí)掌握本班級(jí)學(xué)生情況，遇到特殊情況及時(shí)做好本班級(jí)學(xué)生的疏散和控制?；顒?dòng)負(fù)責(zé)人要及時(shí)做好整個(gè)活動(dòng)的高度和控制，穩(wěn)定好全體師生的秩序?；顒?dòng)過(guò)程中各部門(mén)負(fù)責(zé)人員不得擅自脫離崗位。發(fā)生事故，及時(shí)各就各位，負(fù)責(zé)安全出口的疏散工作，避免發(fā)生擁